|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]() اليوم 2/11/2009 حضرت اجتماع الفيديو كونفرانس وكان موجود ويرد علي الاستفسارات الأستاذ الدكتور/ محمد إبراهيم الدسوقى نائب مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين الأستاذة/ صفاء محمد الغزالى أمين عام الأكاديمية المهنية للمعلمين بالاضافة الي دكتور من المركز القومي للامتحانات واهم الاسئلة اختبار اللغة الانجليزية مكون من 50 سوال يتم حلهم في ساعة ونصف اختبار المكونات الثلاثة مكون من 100 سوال او اقل في 3 ساعات الاجابة بالقلم الرصاص الاسئلة الموجه من كل الحضور الي كل من الي المسئولين السابقين في حالة عدم الحصور علي شهادة icdl لم يتم ظهور النتيجة ؟ الاجابة نعم ولابد من الحصول علي افاداة باجتياز 4 مكونات هل تقبل الافادة ؟ نعم اعطيت تعليمات بقبول الافادة بشرط ان تكون من جهات معتمدة من هيئة اليونسكو في حالة عدم الحصول علي الشهادة او الافادة سوف يتم تعليق النتيجة حتي ولو بعد اكثر من عام الشهادة او الافادة لابد ان تكون معتمدة من هيئة مسجلة من اليونسكو والتدريب لا يكفي لظهور النتيجة ( لابد الحصول علي الاربع مديولات ف اقرب وقت وعدم الانتظار وتقديم ما يفيد ذلك وسوف يتم قبول الافادة ) في حالة الحصول علي الاختبارات واجتيازها وعدم الحصول علي الشهادة نظرا لطول المدة في استخراجها او انها تاخذ مدة اطول ما هو الحل ؟ اخذ مايفيد بالحصول عليها وذلك عن طريق المركز او الهيئة وسوف يتم قبولها لابد الحصول علي مؤهل تربوي ؟ لدخول الاختبارت لابد الحصول علي الموهل التربوي ماهو اقرب معاد لدخول الاختبار القادم ؟ من الممكن ان يكون في شهر 7 وذلك من المنطقي حتي يتم ظهور نتيجة الدبلومة التربوي والحصول علي الشهادة ماهو اقرب معاد لو لا قدر الله الرسوب في احد الفروع الاربعة ؟ لم يتم تحديدة بعد ماهي نسبة النجاح ؟ لاتوجد نسب نجاح ف كلها ميعارية اي ان النسبة العامة التي تحصل علي اعلي الدرجات حتي لو 40 % وذللك لو قلناها لكان الانسان راسب اما اذا كان اغلب الاشخاص حصلوا علي40% فان النجاح سوف يكون علي هذة النسبة (وهذا ما قيل لنا ) هل التعين لمدة 5 سنوات ؟ لا تعين حقيقي اما الخمس سنوات فهي المدة البينية للترقي للوظيفة التالية معلم اول ثم معلم اول أ ثم ....... الي اخرة التعين مثل موظف الدولة لة كل الحقوق من اجازات ونقل وترقية كل من له خطا في البيانات مثل التخصص او تظهر له ليس لك صلاحية فعلية الاتصال بالارقام 02/24511602 02/22574496 او الرقم الساخن 19126 واخر معاد اليوم 8 مساء اذا كان تاريخ التعاقد كان علي اساس العقد القديم او اول تاريخ للتعاقد هل يجب تعديلة ؟ لا اذا كانت الاستمارة فتحت معاك فاطبها وسلمها التخصص حسب العقد المبرم بين الوزارة والشخص ( المادة التي تقوم بتدريسها ) وليس حسب المؤهل وكانت هذة اهم الاسئلة واي استفسار انا في الخدمة مدرس متعاقد |
#2
|
|||
|
|||
![]()
جزاك الله كل الخير على مجهودك ونرجوا ان تنقل الاخبار يو بيوم والتوفيق للجميع ان شاء الله[
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
شكراً استاذ عصام على هذه الفائدة
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
انا اخصائي اجتماعي لمدرسة ابتدائي معي بعقد وهذه السنة الخامسة ليا في المدرسة
السؤال هو ليا امتحان كادر ولا لا وليه محتوي الامتحان وهل سيتم بذلك تعييني موظف دائم وليس بعقد ارجو الاجابة سريعا |
#5
|
|||
|
|||
![]()
شكرااااااااااااااااااااااااااااااا
|
#6
|
||||
|
||||
![]()
شكراً يا غالى
بارك الله فيك ونفعك بما علمك وعلمك ما ينفعك ومنتظرين جديدك دائماً |
#7
|
|||
|
|||
![]()
شكرا على المجهود الرائع وجزاك الله خيرا
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
جزاك الله خيرا
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
جزاك الله كل خيرا
استفسار المدرسه لم تبلغ رسمى و كل المدارس تم تبليغها بالفديوكونفرانس ما الحل ؟ |
#10
|
|||
|
|||
![]()
شكرررررررررررررررا ليك
بس كنت عاوزه اعرف محدش سالهم عن امتحان الانجليزى واى تفاصيل عن الاسئله |
#11
|
||||
|
||||
![]()
جزاك الله خيرا
|
#12
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
اهم حاجة لحقت قدمت وكان لك كود وكلمة سر وتم قبول الورق بالاكاديمية ام لا
اذا كنت ذهبت وتم قبول الورق اذا لك امتحات بشرط التاريخ قبل 31/10/2008 وسوف يتم تعينك موظف دائم ويتم ترقيتك كل 5 سنوات |
#13
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
نعم لانها عبارة عن مهارات بسيطة
وحسب الكلام انه تعادل المرحلة الابتدائية |
#14
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
ياسيدي الفاضل كلنا عرفنا من خلال الموجهين عن طريق التليفون
واي واحد يقدر يروح بس اهم حاجة اتبع الجدول اللي نازل من المديرية التابعة لحضرتك عشان الزحام والتنظيم لاكن تقدر تروح في اي يوم لحد يوم الخميس |
#15
|
|||
|
|||
![]()
بارك الله فيك أخي الكريم وأحب أضيف أن التدريب الذي يتم هو مكرر كل يوم نفس الكلام وذلك لإتاحة الفرصة للجميع لحضور التدريب
|
العلامات المرجعية |
|
|