|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
أيها السادة الزملاء:
علينا أن نفهم جميعًا أنَّ المرحلة الثانية من كادر المعلمين مرحلة " تسكين " على مسميات الكادر الجديدة و ليست مرحلة " ترقية " والأقدمية تحتسب حسب الوضع السابق للتسكين بنص القانون . وعلينا أن نفهم أيضًا أنَّ أسبقية التسكين لا تعطي أقدمية ولكن فائدتها أنَّك تتقاضى بدل الكادر قبل زميلك فالمسكن في ديسمبر 2008 أو يوليو 2009 أو أغسطس 2009 سواء فلا فضل لمن سبق إلا في الناحية المادية فقط أمَّا احتساب الأقدمية فيكون بحسب أوضاعهم السابقة للتسكين. مع تحياتي ســـــامح ســــــــرور معلم أول أ لغة عربية ثانوي وهوايتي دراسة القانون بكل فروعه |
#2
|
||||
|
||||
![]()
شكرا لك هذا التفسير للمعلمين ... ولكن نحن ننتظر شىء آخر؟؟؟متى ستنتهى الأزمة ويعمل كل منا فى مكانه ولا ننزل الى الميدان بالمدرسة ونترك الديوان بالادارات والمديريات ونغلق الباب على أبنائنا فلا يجدوا فرصة عمل بالتعاقد وينتهى حلمهم بكابوس من آبائهم وأمهاتهم ... هل هذا يعقل معالى الوزير... كل الجهات المعنية تضع نصب أعينها تنفيذ ما اتفقت عليه الأمة بمؤتمر الحزب الوطنى على تشغيل شبابنا أفلاذ أكبادنا .. فما بالنا نغلق عليهم أبواب العمل... لمصلحة من يتم ذلك .. بحجة أننا نصرف الكادر للآباء والأمهات ..!!!
__________________
ليس من العيب أن يخطىء إنسانا
لكن من العيب أن يتمادى فى خطئه ![]() ![]() |
#3
|
|||
|
|||
![]()
طبعا كلامك خطأ ياريت تقرأ القانون كويس, والدليل البديهي علي ذلك ان مسميات التسكين هذه سيبني عليها الترقيت الاخري بسميات الكادر المعروفة مربوطة بالدرجة التي سيتم الحصول عليها بعد ذلك والمدة البينية.
مثال: مدرس له 6 سنوات ودرجته الثالثة سيسكن في الكادر علي معلم ثم بعد ذلك بسنتين او ثلاثة سيحصل علي درجة الثانية لكنه لن يستطيع التقدم لاختبار معلم اول أ لانه لسه معداش عليه 5 سنين علي الاقل ومدرس انتظر عامان للحصول علي الدرجة الثانية سيسكن معلم اول أ وستلاحظ ان المدرس الثاني هيمتحن قبله ويترقي قبله بعد كدة. جدير بالذكر ان الكادر الغي المسميات القديمة ووضع مسميات جديدة, وفي حالة التساوي في المسميات يتم الرجوع للدرجات ومباشرات العمل. وهذا ماذكره القانون 155 لسنة 2007 مادة 89 "ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين علي وظيفة واحدة بحسب اوضاعهمالسابقة في حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ." *المقصود بالشروط والمتطلبات في ذات التاريخ اي تاريخ التسكين والمنقولين اي المسكنين الي المسميات او وظائف الكادر الجديدة وذكره الكتاب الدوري للجهاز المركزي للتنظيم والادارة الخاص بالرد علي كادر المعلم ونشر محتواه علي لسان الدكتور صفوت النحاس في جريدة الاهرام: كتبت ـ ماجدة عطية: أعلن الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة عدم جواز اعادة التعيين للحاصلين علي مؤهلات أعلي في اثناء الخدمة بوظائف اعضاء هيئة التدريس, حيث يخضع شاغلوها للقانون155 لسنة2007 وتم اعتماد جداول وبطاقات وصف لها بقرار من وزير التربية والتعليم,مشيرا الي أنه يمكن التسكين علي وظيفة معلم مساعد بطريق التعيين المبتدئ طبقاللشروط المتطلبة للشغل واكد النحاس أن الجهاز أصدر تعليمات الي كافة الاداراتالتعليمية لتوضيح المسائل المتعلقة بتطبيق كادر المعلمين علي بعض العاملين خاصةفيما يتعلق بإعادة التعيين علي وظائف التعليم والحصول علي كادر المعلمين, وأيضاللعاملين المنتدبين من بعض مديريات الخدمات ووحدات الادارة المحلية وتقدمواللاختبارات وتم اجتيازهم للاختبارات ولم يطبق عليهم كادر المعلمين, وأوضح أنهلايجوز للمنتدبين شغل وظائف التعليم وتطبيق كادر المعلمين حيث ان الاصل في القانونأن يكون الشاغل لاحدي وظائف التعليم شاغلا لها بصفة دائمة وقت العمل بالقانون155لسنة2007 والمنتدب لايعتبر شاغلا للوظيفة بصفة دائمة ويخرج عن نطاق تطبيق النظامحتي ولو اجتاز الاختبار, مشيرا إلي مدي امكانية تطبيق نظام العمل بعض الوقت بنسبةمن الاجر لوظائف التعليم, وأضاف أن القانون155 لم يرد به أي نص يحكم مسألةالعمل بعض الوقت مقابل نسبة من الاجر, وذلك لأنه يخل بالعملية التعليمية والجودةالمطلوبة لها والاستمرارية في العمل للارتباط ببرنامج تدريس معين لايمكن تجزئتهواكد النحاس ان قرار رئيس مجلس لوزراء رقم734 لسنة2005 نص علي عدم سريانه علي العاملين بكوادر خاصة, واشار النحاس الي أنه بالنسبة لمن تم نقله الي وظيفة معلمبعد استيفاء متطلبات شغلها والاعتماد المقرر لها من وظائف المجموعات النوعيةيحتفظون بصفة شخصية بالاجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الاجر المقرر للوظائفالمنقولين اليها ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين علي وظيفة واحدة بحسب اوضاعهمالسابقة في حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ.
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
اخى الحبيب الا ستاذ الكبير محمد الفخرانى حتى الان لم ترد على استفسارى بخصوص القاء الضوء على نص المذكرة التفصيليه رقم 28\40 لسنه 2007 المعدله للقانون 155 لسنه2007 لكادر المعلم بالمرحله الثانيه وشكرا وشكرا اخيك موجة ثانوى بادارة جرجا التعليمة محافظة سوهاج لعلك تكون قد اتطلعت عليها من اداره تنسيق الوظائف الاشرافيه والخدمات بالوزارة
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
شكرا على هذه التوضيحات ونرجو المزيد
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
لا حول ولا قوة الا بالله العلى العظيم
والله قمة الظلم ان يكون من هو اصغر منى سنا واحدث فى التعيين والترقيه والدرجه ثم يكون اقدم منى لمجرد انه سبقنى فى امتحان الكادر0 هل هذا من العدل والانصاف ام هى العمليه نفسى نفسى وماورائى الطوفان اتقوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووا الله وكفى بنا عبثا |
#7
|
|||
|
|||
![]()
الى الصاروخ 4
]h; ]hx tn 'd.; |
#8
|
|||
|
|||
![]()
والله انت انسان متخلف ومنبوذ من المنتدي واعضائه غير راغبين فيك وبقيت عامل ذي ذبابة الحمام اللي بتلذق, ده غير ان انت شكلك واخد دبلون لان عمرك ماكتبت فقرة بدون خطأ املائي ابدا, ربنا يهديك ويصفي قلبك ويشفي عقلك ياحمد الكبير وياشاكرة ومايسترووو..... . علي العموم من هنا ورايح محدش من الاعضاء هيرد عليك وانت معروف من اسلوبك الغبي والحقير في الكتابة ومشاركتك الجلفة والفظة
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
ما معنى الرجوع إلى مباشرات العمل التى ذكرها الأستاذ طاهر الشاعر
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
اي في حالة التساوي في الدرجات المالية يتم الرجوع الي الدرجة التي قبلها حتي ان وصلوا الي الدرجة الثالثة وتساوا فيه يتم الرجوع الي مباشرة العمل وهي تاريخ استلام العمل في المدرسة وممارسته ومثبت في اقرار استلام العمل
|
#11
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
روح استغفر ربنا وحسبن على الحكومه احس |
العلامات المرجعية |
|
|