|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
10-10-2007, 05:10 AM
|
||||
|
||||
مشاكل اكثر من اقترااحات ؟؟ عندى الحل
فى حاجة غريبة هنا بصراحة لقيتها هنا ان المشاكل اكثر من المقترحات الى موجودة هنا
وده بيدل على عدم الترابط بين الاعضاء والاداريين وطاقم العمل بالكامل ليه ده بيحصل لان يوجد شورط لطاقم العمل لازم تتعمل اولا : ادارى ممتاز والادارى هوا من يتاخذ القرار المناسب فى الوقت المناسب وعدم الاستهزاء بالاعضاء لانهم اقل منصب منه لا ده خطر جدااا جدااا جداا وبيجعل العضو يحلم بالمنصب لتحقيق مصالح شخصية ثانياا : نفسى نقول اننا فى خطر من ناحية الثغرات نقول : احنا غلط وهانصلح الغلط ده مش عيب والله الاعتراف بالخطأ فضيلة ولا اها ثالثا : مطلوب قسم لعمل مواضيع يبلغ فيها الادارييين التصريحات الجديدة لهم من حيث تجديد تطوير تعيين او ازالة او اى تطورات بالمنتدى من ناحية الادارية رابعا : المنتدى لازم يكون ليه القررات باجماع مجلس الادارة جميعاا وليست فردية خامساا : تكريم الاعضاء القداما وليس من حيث المشاركات لان مش من السهل ان العضو يستمر بنفس الكفاءة ولمدة تتجواز عام ! سادسااا : المشرف لازم المشرف يعرف انه لازم يشارك زى العضو بالظبط مش دوره ان يرد باستفزاز ويعدل المواضيع فقط لا لازم يشارك ويكون لى دور فى القسم سابعااا : يجب المنتدى ان لا يعتمد على شخص واحد لكى يديره يجب ان يوجد مجلس ادارة اكرر مجلس ادارة !! ثامناااا : ان يكون مكلف شخص لتشخيص حالة الاعضاء بالمنتدى فى تقرير اسبوعى او سنوى سادسااا : اصدار جريدة اسبوعية عن طريق برنامج ABODE يعرض فيها مجلس الادارة عن اخباره ومواضيعه وتكون جريدة مفيدة باذن الله وممكن تتكتشف مواهب كثير واخيرااااا المنتدى منظومة كاملة اذا لم تكتمل لن يستمر النجاح وبالتوفيق وهذا الموضوع مكتوب عن طريقى وليس منقول ومنتظر الرد والراى من الموضوع وهذا ليس الا راى الشخصى وليس ضرورى الاتخاذ بيه ولكنه فى صالح الجميع i love zamalek
__________________
 Curva Sud La Prima
|
|
#2
10-10-2007, 05:16 AM
|
||||
|
||||
ثالثا : مطلوب قسم لعمل مواضيع يبلغ فيها الادارييين التصريحات الجديدة لهم من حيث تجديد تطوير
تعيين او ازالة او اى تطورات بالمنتدى من ناحية الادارية رابعا : المنتدى لازم يكون ليه القررات باجماع مجلس الادارة جميعاا وليست فردية سابعااا : يجب المنتدى ان لا يعتمد على شخص واحد لكى يديره يجب ان يوجد مجلس ادارة اكرر مجلس ادارة !! جبت من الاخر بصراحه يا اي لوف دي عجبتني اوي و يارب تتنفذ عشان بعض المشرفين مش عارفين صلاحيتهم و مش عارفين هما يقدروا يعملوا ايه كل سنه و انت طيب يا جميل و متزعلش في الموضوع بتاع البيت بيتك و الله كنت بهزر معاك
__________________
استعيدي نفسي مني إنني قدْ تُُــهتُ فـــىّ .. إنْ جَرحَتُكْ .... إعْفِ عنى واهْرَبي مني ... إلىّ !  |
|
#3
10-10-2007, 05:19 AM
|
||||
|
||||
|
قولى يا عم بس
ايه اللى حصل منى انا شخصيا وحش دا مش شكر المهم فعلا فى نقط مهمة كتير وان شاء الله لما الاستا> اشرف يرجع نناقشها وعيدك سعيد
__________________
قالوا سكتُّ وقد خوصمتُ قلتُ لهم إنَّ الجوابَ لبابِ الشرِّ مفتاحُ والصمَّتُ عن جاهلٍ أو أحمقٍ شرفُ وفيه أيضاً لصونِ العرضِ إصلاحُ أما تَرَى الأُسْدَ تُخْشى وهْي صَامِتة والكلبُ يخسى لعمري وهو نباحُ 
|
|
#6
10-10-2007, 07:35 PM
|
||||
|
||||
|
كده كتير أوي على الإدارة
لكن في كتير منه يا ريت يتنفذ
__________________
Nobody gets too much heaven no more, itz much harder to come by Nobody gets too much love no more, But I ..:: ^^ Youri <33's Jaleesz ^^ ::.. * quote from Dusty * Like jaleesz is a lovely dovey stuffs, isnt she 
|
|
#10
12-10-2007, 12:35 AM
|
||||
|
||||
والله يا ميدو الموضوع مش محتاج أى مجال للمناقشه
بيتهيألى الكلمه اللى المفروض تتكتب من المدير علم وجارى التنفيذ الفورى ربنا يحميك يا بنى والله بجد ربنا يوفقك والله 10/10 اقتباس:
__________________
 Always remember two things Don’t' take any decision when you are Angry Don’t' make any promises when you are Happy |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:36 PM.
