#1
|
|||
|
|||
![]()
أعلن الوزير تحديد 25 مارس/آذار 2011، موعدا لاختبار المعلم المساعد بشكل استثنائي وعاجل وسوف يعقب ذلك تثبيتهم على وظيفة معلم بعد استكمال باقي الشروط المطلوبة.كما تقرر تأجيل شرط الحصول على شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي "أي سي دي إل" لمدة عام،وفيما يتعلق بمعلمي الحصة والمكافأة فسوف يجرى مخاطبة وزارة المالية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتثبيتهم على وظيفة معلم مساعد.
المصدر http://www.egynews.net/wps/portal/news?params=117001 |
#2
|
||||
|
||||
![]()
يا مسهل
جزاكم الله كل الخير |
#3
|
|||
|
|||
![]()
افهم من ذلك اني المعلم بالحصة والمكأفاة يثبت على درجة معلم مساعد واني المعلم المساعد اللي هيدخل الامتحان لازم يجتاز عشان يثبت
طيب لا قدر الله لم يجتاز في الحالة دي يثبت ولا لا ولو علي درجة معلم مساعد الرجاء الرد |
#4
|
|||
|
|||
![]()
بسم الله الرحمن الرحيم
بيان من معلمى مصر لتوضيح المطالب إيمانا منا بضرورة الهدوء وعدم إثارة أى وقفات فئوية من شأنها تعطيل المؤسسات الحكومية عن تفعيل دورها فى خدمة الوطن وسير العمل كما أوضح البيان الخامس للمجلس الأعلى للقوات المسلحة . وبحثا من المعلمين الذين هم عماد بناء المجتمع ونهضته نوجز المطالب الأساسية التى ترقى بالمستوى الأدبى فى المقام الأول لجميع معلمى مصر وكذا المستوى المادى وهى مطالب مشروعة كما تقدمت جميع فئات المجتمع بمطالبها وتم تلبيتها ولذا نعرض المطالب الآتية للمناقشة وعرضها على المجلس الأعلى العسكرى : 1- تعيين وزير تربوي متخصص مدرك لمتطلبات مستقبل الوطن. 2- حل مجلس النقابة العامة للمعلمين وإقالة نقيب المعلمين وحل جميع مجالس النقابات الفرعية . 3- التحقيق في الفساد المالي والإداري في النقابة والوزارة حيث تضيع المليارات من أموال الوطن، ونهيب بكل شريف التقدم بأي مستندات تخص الفساد للجهات المختصة. 4- تطبيق مراحل الكادر (الوهمي) المتأخرة وإلغاء امتحانات الكادر لما فيها من إهانة لمكانة المعلم وعدم ربط الترقية بأى امتحانات . 5- رفع مكافأة الامتحانات إلى 500 يوم كما كان ينوي بعض الوزراء الشرفاء. 6- تثبيت العاملين بالأجر (مدرس- إداري- عامل). 7- رفع المعاش الشهري والنقابي ليكون على أخر مرتب وقت الإحالة للمعاش أسوة بالعاملين في الوزارات الأخرى. 8- رفع مكافأة نهاية الخدمة أسوة بوزارة الداخلية والبترول والخارجية والكهرباء ........الخ. 9- أن يتم التحقيق مع المعلم عن طريق لجنة يتم إنشائها بالنقابات الفرعية تعرف بلجنة فض المنازعات يقوم عملها على التحقيق فى الشكاوى المقدمة فى حق المعلم دون اللجوء للشرطة وضياع هيبة المعلم وعلى الجميع تقبل ما تنتهى إليه اللجنة وترفع قراراتها للوزارة التى بدورها تقوم بتنفيذ ما ورد من ثواب وعقاب 10- إنشاء صندوق لمقترحات المعلمين وتطوير المناهج الدراسية في مدارسنا مع مراعاة مشاركة المعلمين فى وضع استراتيجية المنهج . 11- إلغاء هيئة ضمان الجودة لأنها تعتمد على الورق دون التعامل على أرض الواقع بخلاف إهدارها للمال العام فى صورة وثائق لا تعتمد على المصداقية فى معظمها . 12- رفع قيمة الحوافز الخاصة بجميع العاملين بالتعليم ( معلمين – إداريين – عمال و....... ) إلى نسبة 100% أسوة بالداخلية والكهرباء والبترول والأوبرا وغيرها من المصالح التى قامت بوقفات احتجاجية وتم تلبية مطالبهم . 13- عودةالتكليف لكليات التربية وتعيين خريجيها أسوة بكليات الطب لسد العجز فى المعلمين . 14- أن يشمل التأمين الصحى المعلم وأفراد الأسرة أسوة بالقوات المسلحة . 15- ضرورة تفعيل حافز الإثابة بنسبة 50% والتى حصل عليها جميع موظفى الدولة عدا التربية والتعليم . وأخيرا :- نهيب نحن معلمى مصر بالمجلس الأعلى للقوات المسلحة احترامنا للتعليمات التى جاءت فى بيانه الخامس وعلى ذلك نتقدم بهذه المطالب المشروعة لنا وهى بعض من مطالبنا وحقوقنا وعلى ذلك نرجو من المجلس سرعة الرد علينا . علما بأننا فئة هى من أهم فئات المجتمع فالمعلم هو الذى يربى النشئ هو الذى يخرج العلم الذى يخدم الوطن هو الذى يخرج المهندس الذى يبنى الوطن هو الذى يخرج أفراد القوات المسلحة الذين يدافعون عن الوطن الله ..... الحق ......... حب الوطن ولن تحيا أمة بدون علمائها |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|