قائمة الإصلاح - إدارة شرق اسكندرية - رمل ثان

[icdl_man]

انتخابات اللجنة النقابية للمعلمين – شرق اسكندرية

رمل ثان

قائمة الإصلاح

يسعون فى خدمة زملائهم منذ سنوات بعيدة، لهم مواقف ثابتة و أراء فى قضايا هامة واضحة يشهد لهم أقرانهم من المعلمين كل فى موقعه.

جاءوا إليكم راغبين فى انضمامكم إليهم كى تزداد قوتنا و يعلو صوتنا و يسمعه الجميع.

و ذلك فى المطالبة بما يأتى:-
أولاً : على مستوى النقابة الفرعية:-
1- الاهتمام بالمعلمة الأم فى توفير دور حضانة راقية لابنائها أثناء فترة عملها برعاية و دعم النقابة الفرعية.
2- الاهتمام بأسر المعلمين بتوفير ما يأتى:-
‌أ- سرعة انجاز مهمة انشاء مستشفى للمعلمين مع وضع خطة لتوفير الموارد اللازمة لانشائها و استمرار عملها.
‌ب- وضع أسس ثابتة لتكريم المعلمين فى رعايةابنائهم فى جميع مراحل التعليم مع تكافؤ الفرص بين جميع المعلمين.
‌ج- عمل برنامج رحلات ترفيهية سنوياً يتناسب مع كافة المستويات يُعرض على المعلمين منذ بداية العام يشارك فى وضعه مجموعة من المعلمين الناشطين من خارج اللجنة النقابية.
‌د- تكوين جمعية للحج و العمرة و يكون لها كل الصلاحيات فى الاجراءات و التعاقد تُشكل من المعلمين و يكون دور النقابة بها رقابى فقط.
‌ه- تكوين جمعية اسكان لايجاد حلول و وضع خطط للمشاركة فى حل مشكلة الاسكان على أن يتم انتخاب مجلس إدارة للجمعية من عامة المعلمين و تشارك النقابة بعضو معين من قبل النقابة.
‌و- توفير سيارة اسعاف مجهزة لنقل المعلمين ذوى الحالات الحرجة دون مقابل.
‌ز- إصدار جريدة ((صوت المعلم))مع استقلال اسرة التحرير عن النقابة كى تتمكن من ممارسة عملها بكل صراحة "وضوح و شفافية" مع اتاحة الفرصة كاملة لجميع المعلمين لمراسلة هذه الجريدة و نشر آرائهم و تساؤلاتهم.
‌ح- عمل موقع على النت للتواصل الدائم مع كافة المعلمين.
‌ط- عمل تعاقدات مع كيانات إقتصادية ومنافذ تجارية حسنة السمعة للحصول على مستلزمات الأسرة بأسعار منخفضة و البعد عن المعارض السابقة سيئة السمعه.
ثانياً : على مستوى النقابة العامة:-
1. سرعة إنشاء " بنك المعلم " لتوحيد قوة النقابة العامة و النقابات الفرعية المالية و عمل كيان مالى كبير يُعين جميع النقابات الفرعية على تمويل المشروعات التى يحتاج إليها المعلمين و توفير القروض الحسنة للمعلمين.
2. الإستعانة بالخبراء الاكتواريين المشهود لهم بالكفاءة و النزاهة لوضع برنامج فعال لزيادة موارد النقابة مع تحمل جميع الاطراف مسئولياتهم تجاه هذا البرنامج.
3. وضع برنامجاً عاجلاً لما يأتى:-
· الزيادة المتدرجة للمعاش النقابى حتى يصل إلى ما يتناسب مع متطلبات اليوم.
· رفع مكافأة صندوق الزمالة سنوياً و عدم وجود حد أقصى للمبلغ المنصرف.
· السعى الجاد لدى وزارة التربية و التعليم للإفراج عن الترقيات الأدبية و الدرجات المالية وصرف جميع المستحقات.
4. الاصرار على عدم دخول المعلمين اختبارات للحصول على أى أموال و هو ما يسمى "كادر المعلمين" حفاظاً على صورة المعلم اما ابنائه و تلاميذه و المجتمع بأكمله.
5. أن تتحمل النقابة العامة مسئولياتها بتوفير فريق إعلامى و أخر قانونى على اعلى مستوى للرد و الدفاع عن المعلم امام جميع الجهات الاعلامية و القانونية و تحسين صورة المعلم امام المجتمع كما كان.
6. عودة نادى الشاطئ للمعلمين برشدى إلى الإشراف الكامل للنقابة حيث أنه المتنفس الوحيد للمعلمين بالاسكندرية و الغاء أى تعاقد من أى نوع لادارته مهما كلف النقابة من جهد .. مع مراعاة اتخاذ جميع التدابير اللازمة لحسن إدارته و الحفاظ عليه و الإرتقاء به و زيادة عائداته.

الاخوة الزملاء:

كل ما تقدم سوف نسعى لتحقيقه، أملين دعمكم لنا و وقوفكم خلفنا داعين الله سبحانه أن يوفقنا لما فيه خير بلدنا. و أن يكون الاصلاح طريقنا و الارتقاء بالمعلم هدفنا.

لذلك ندعوكم للمشاركة معنا و دعمنا من أجل

(( نقابة حرة قوية مستقلة))

قائمة الإصلاح

للتواصل معنا على النت:

www.elislahramel2.wordpress.com

للتواصل معنا على الـ Facebook /

نقابة المعلمين - شرق الإسكندرية - قائمة الإصلاح