#1
|
|||
|
|||
![]()
هذا الخبر على موقع اليوم السابع قسم تقرير مصرية يا اهل الخير هذا الوزير لو راى رجالة فى التربية والتعليم ما
فعل بنا ذلك الاعتصام هو الحل |
#2
|
||||
|
||||
![]() أصدرت المديريات التعليمية بالمحافظات تعليمات لمديرى الإدارات بعدم صرف حوافز الإثابة للمعلمين والإداريين الذين يعملون بنظام التعاقد، وتجميد التعامل معهم فيما يتعلق بالحوافز لحين ورود تعليمات أخرى بشأنهم من وزارة التربية والتعليم. وأرسلت المديريات نشرات للإدارات تنص على صرف حافز شهرى يوليو وأغسطس بكشوف مستقلة فوراً، مع إدراج هذا الحافز بكشوف المرتبات للشهور اللاحقة، وتخصيص خانة مستقلة بكشوف وسجلات المرتبات لهذا الحافز الإضافى، تحت مسمى "بند حافز الإثابة"، وإخطار إدارة الموازنة بالمديرية فى نهاية كل شهر بهذه التكلفة حتى يتسنى للمحافظة إعدادها وإخطار الوزارة بقيمتها. كما قررت المديريات صرف حافز قيمته 91.5 % لمن لم يستفيدوا من بدلات الكادر بمرحلتيه الأولى والثانية ولا يحصلون إلا على 25 % حافز شهرى، و83.5 % مكافأة امتحانات النقل، أما الفئات التى تحصل على بدل معلم فقط "المرحلة الأولى من الكادر" و25% حافز شهرى، و83.5% فستمنحها المديريات الفارق بين إجمالى ما يتقاضونه ونسبة الـ 200 % كحافز إضافى. ووجهت المديريات مديرى الإدارات إلى حساب جميع الحوافز والبدلات التى تُصرَف للمدارس التجريبية، والتربية الخاصة، والفصل الواحد وحوافز التطوير التكنولوجى على أن تُدرَج ضمن ما يُصرَف للعاملين بها عند حساب الفرق فى الحافز. وكان وزير التعليم الدكتور أحمد جمال الدين موسى أعلن قبل 72 ساعة أن مجلس الوزراء اعتمد حافز أداء للمعلمين بـ 3 قيم لـ 3 شرائح، هى 75% للمعلم المساعد، و50% للمعلم و25% للمعلم الأول والمعلم الأول "أ" والمعلم الخبير وكبير معلمين. http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=473270 |
#3
|
|||
|
|||
![]() ![]() |
#4
|
|||
|
|||
![]()
معلهش أنا مفهمتش يعني المتعاقدين بالمكافأة الشاملة هياخدوا كام
|
#5
|
||||
|
||||
![]()
حـــــــــــــــــــــــــــــــــــد فاهم حـــــــــــــــــــــــــــــــــــــاجة
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
ياباشا استبعاد المعلمين المتعاقدين وليس المساعدين اقرأ الخبر كويس ؟
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
ودة الرابط بتاع الخبر
http://www.youm7.com/News.asp?NewsID...97&IssueID=168 |
#8
|
|||
|
|||
![]()
هل المقصود بنظام التعاقد المعلم المساعد؟
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
وائل مفيش اخبار عندكم فى الادارة عن التعييين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
#10
|
||||
|
||||
![]()
يا ريت يا جماعة اللى ينقل خبر يحاول يفهمه كويس قبل نشره والتعليق عليه
|
#11
|
||||
|
||||
![]()
أعتقد لأ؟
المعلم المساعد جزء أصيل وتم تحديد حافز أداء له من قبل الحكومة بما يعن أنه في عين الحكومة وقلبها اما المتعاقدين المقصودين فى هذا الخبر فهم من يتعاقدون سنويا او يعملون بالحصة |
#12
|
||||
|
||||
![]()
انا زهقت واتلغبطت وحاجة بقت تارف
__________________
zoola mahran (face book)alex
ادارة المنتـــــــــزة |
#13
|
|||
|
|||
![]()
طبقا لهذا الخبر وطبقا للفاكس الوارد من مديرية التربية والتعليم بالمنيا فإن المعلم المساعد سوف يصرف حافز أداء بنسبة 40% لأن حوافز المعلم المساعد تحسب كالتالى :
25% حافز شهرى + 83.5 مكافأة + 50% بدل معلم = 158.5% أى حوالى 160% فيحسب له فرق 200% حوالى 40% ولكن هناك ملاحظة هامة هى أن هذا مخالف لما قرره مجلس الوزراء من منح المعلم المساعد 75% كحافز أداء |
#14
|
|||
|
|||
![]()
المقصود بالمتعاقدين ( المكافأة الشاملة ) و ليس المعلم المساعد
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
طيب ليه كدا حرام عليهم وايه تجميد التعامل معهم لحين ورورد قرارات تانية هما باين هيشوفوفا المعلمين النتعاقدين هيعملوا ايه الاول لو سكتوا يبقى ان اسفاناكم لو مش سكتوا يقولوا لحين ورود قرارات تانية
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|