|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
وصلت تعليمات بعمل الملليم ( حافز الأداء للمعلمين بواقع 75 % للمعلم المساعد و 50% للمعلم 25 % لباقي المعلمون )
ولو عايز تعرف حافز الأداء كام حمل من المررفقات ملوحظة ضع أساسي 2011 في خانة التى تخصك ( معلم مساعد , معلم , معلم أول , معلم أول أ - معلم خبير ,ة معلم كبير ) وأسألكم الدعاء شروط حافز الأداء 1- توقيع على الأقل 18 يوم 2- تقرير الكفاءة المدير |
#2
|
|||
|
|||
![]()
هو كل ما الواحد يكبر تقل قيمتة فى الوزارة ولا اية بس
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
ممكن شرح ازاي احسبه علي البرنامج بتاعك دا يا استاذ محمد
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
ممكن اعرف على الاساسى القديم ولا الجديد؟
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
جهل اداري وتخلف لما الاقي اقل مني تعين ب19 سنه له حوافز 75 % وانا احصل علي حوافز 25 % وبعد وضع المكافاه ضمن الحوافز تصر الدوله علي انها تجمدها لك وتعطيها اخر السنه عشان هي بتحوشها لك وخايفه عليك انك تصرفها وكمان عارفه ان لو لم احضر شهور معينه لم احصل علي المكافاه ويصبح حوافزي اقل من اي موظف اخر اقل منهم ب 85%
وللعلم لو حسبنها صح تجد ان اداري التربيه والتعليم اكثر موظفين الدوله ظلم بعد المدرس بمعني ان كل من يعمل بالتربيه والتعليم مصيره واحد زفت والحمد لله |
#6
|
||||
|
||||
![]()
يعنى الواحد لما يترقى تقل الحوافز حسبى الله ونعم الوكيل
__________________
ياســــــــر أبــــو طــر بـــوش |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|