|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
محافظ أسيوط إلغاء مسمي معلم بالحصة وتحرير 10 ألاف عقد مميز لجميع العاملين بالحصة الحاليين والمنقطعين لظروف خارجة عن إرادتهم والعمل في حاجة إليهم والمؤقتين .
وكذلك تم توفير ألفين درجة خالية ممولة لعمال النظافة والخدمات المعاونة بالتربية والتعليم .. صرح بذلك إبراهيم موافي وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط وقال أن العقود المميزة تضمن نفس مزايا المتعاقد المعين على درجة دائمة حيث تتضمن جميع مزاياه المادية والمعنوية. وأضاف أن العقود المميزة تتضمن علاوة خاصة مضمومة محسوبة على قدر المكافأة فضلاً عن العلاوات الخاصة التي لم يحل موعد ضمها بالإضافة لكافة العلاوات الاجتماعية والإضافية ومنحة عيد العمال والحوافز والمكافأة والبدلات والأجور المتغيرة المسموح عليها بالتعاقد الدائم وفق تأشيرات الموازنة العامة للدولة وما تقدره السلطة المختصة لكل وحدة مشيرا ان مرتبات المتعاقد تساوى نظيره على نفس الدرجه الماليه . اهتدور ربنا يهديكم |
#2
|
|||
|
|||
![]()
ياريت حضرتك تكتب مصدر الخبر
__________________
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
ياجماعة العقود اللى اتعملت فى اسيوط لمعلمى الحصة سواء مستمرين او منقطعيين ده عقود مكافاة شاملة وليست عقود مميزة كما يقولون
وعقود المكافاة الشاملة تساوى العقد العادى باختلاف مبلغ العقد وملهاش اى مميزات ياريت نطالب بتعديل العقود من عقود المكافاة الشاملة الى عقود مميزة لان عقود المكافاة الشاملة على حسب القانون 47 وبالتالى لا يحق لنا التعيين الا بعد مرور 3 سنيين بعقد المكافاة الشاملة ثم الانتقال الى عقود مميزة ننتظر فيها 3 سنوات على حسب القانون 155 لتعيين كمعلمين يعنى قدامنا 6 سنين علشان نطالب بالتعيين والكلام حسب كلام التنظيم والادارة |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|