#1
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
أنا اشتغلت 3 سنين بالحصة في محافظة أسيوط ، وعملت عقد بتاع 1/9 ، المهم هو العقد دا بكام في الشهر ؟ علشان ناس بتقول إنه عقد مميز وناس بتقول إنه عقد كلام فاضي . يا ريت حد يفهمني لو سمحتم . وشكرا . |
#2
|
||||
|
||||
![]()
أكيد مميز انشاء الله
__________________
بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ ﴿رَبِّ أَوْزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَدْخِلْنِي بِرَحْمَتِكَ فِي عِبَادِكَ الصَّالِحِينَ﴾(النَّمْل:19)
|
#3
|
|||
|
|||
![]() يا اخونا العقد مميز
ومرتبه 485 والمفاجاه الكبرى والله انى المحافظ السيد البرعى غير الاسم لمعلم مساعد علشان تستفيد من الزيادة الجديد الى هتطبق على المعلمين فى يناير القادم والف مبروك وادعيلى انا كمان استلم لسه فى مشكلان فى الاداره بتاعتى الانجليزى والرياضه استلمو النهارده |
#4
|
|||
|
|||
![]()
احنا لينا زمايل كانوا شغالين بالحصة من 3 سنين وعملوا عقد ف8 وجالهم انهرده مرتب 8و9 1000 جنيه الكلام ده فى اسيوط
|
#5
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
ياجماعة علشان نتاكد ياريت تاخدوا صورة من العقد الى اتعمل معانا سواء مستمرين او منقطعيين ونروح نسال فى التنظيم والادارة اذا كان العقد اللى اتعمل لينا عقد معلم مساعد ولا عقد مكافاة شاملة =عقد عادى
ياريت نطالب بنعديل العقود من عقود المكافاة الشاملة الى عقود مميزة لان عقود المكافاة الشاملة على حسب القانون 47 وبالتالى لا يحق لنا التعيين الا بعد مرور 3 سنيين بعقد المكافاة الشاملة ثم الانتقال الى عقود مميزة ننتظر فيها 3 سنوات على حسب القانون 155 لتعيين كمعلمين والكلام دة حسب كلام التنظيم والادارة يعنى قدامنا 6 سنوات علشان نقول ياتعيين |
#7
|
|||
|
|||
![]()
__________________
سأدع الدنيا تفعل بى ما تشاء ......فهى لن تتجرأ ان تفعل بى اكثر مما كتبه الله لى
" قل لن يصيبنا الا ما كتب الله لنا " |
#8
|
|||
|
|||
![]()
انا انتظرت 10سنين ولسه داخل الكادر 1/4 ظروفكم مش هتبقى اوحش من ظروفنا
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
يارب يخدكم علشان تستريحوا يا بتوع الحصة انتوا شغلين 4 حصص وهيخدوا مننا بدل النقدى عشان يدوكم مرتبات وشغلين فى وسط المدينة وبرضه مش عجبكم مش عارفين يعملوا معاكم إيه يخلوكم وزراء
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|