#1
|
|||
|
|||
![]() كم يوم عمل في العام الدراسي يلزم للمعلم للحصول على مكافأة الامتحانات كاملة في نهاية العام؟؟؟
وفي حالة عدم استكماله للحد الأدنى من عدد ايام العمل كيف يتم احتساب نصيبه من المكافأة في هذه الحالة؟؟ مع خالص الشكر ![]() |
#2
|
|||
|
|||
![]()
ستة شهور علي الاقل
__________________
عبدالوارث الدسوقي معلم اول رياضيات شوني مركز طنطا |
#3
|
|||
|
|||
![]()
مشكووووووووووووووووور
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
اقل حاجة ستة أشهر
|
#5
|
||||
|
||||
![]()
بحد أدنى 6 أشهر
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
ستة اشهر كاملة
|
#7
|
||||
|
||||
![]()
بحد أدنى 6 أشهر
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
180يوما
ابتداءا من 1/9 حتى 30/6 اذا لم يحقق الموظف ال 180يوما خلال هذه الفترة يأخذ المكافأة على قدر الايام اللى حضرها |
#9
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
تحتسب المدة الأقل من 180 يوما بقسمة عدد أيام الحضور ÷ 180 فمثلا إذا حضر الفرد 120 نقسم 120 ÷ 180 = 2 / 3 أى ما يعادل ثلثى المكافأة الأصلية |
#10
|
|||
|
|||
![]()
ألف شكر للجميع على الردود والإفادة
وواضح من معظم الردود ان الحد الأدنى 180 يوم |
#11
|
|||
|
|||
![]()
تمااااااااااااااام وبالتوفيق إن شاء الله
|
#12
|
|||
|
|||
![]()
بحد أدنى 6 أشهر
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|