|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
![]() الأخوة الكرام
خبرتى قليلة جدا بالمستحقات و المرتبات و الدرجات كمان و فيه أسئلة لا أعرف لها إجابة و أعتقد أن كثير غيرى يحتاج لأن يجد إجابة عليها و أهم الأسئلة التى تدور هذه الأيام هى نفترض أن الحد الأدنى للمعلمين تم تطبيقه حاليا بواقع 1200 جنيه أولا : هل سيكون الحد الأدنى هذا للأساسى أم للدخل الشامل ؟؟ و ما هى الفئات التى سيشملها هل المعلمون فقط أم المشرفين و الإداريين أيضا ؟ ثانيا : هل سيتم تطبيقه على المعلم الذى يتسلم العمل لأول مرة أم لا ؟ يعنى حديث التخرج الذى سيتم تعيينة هل سيكون راتبه لا يقل عن 1200 جنيه ؟ ثالثا : ماذا عن المعلم أو المدير الذى يتقاضى مرتب شهرى أكبر من 1200 جنيه ؟ هل لا تشمله الزيادة ؟ أم يزيد بنسبة معينة ؟ و كيف ييتم حسابها ؟ رابعا : هل يشمل الحد الأدنى ما يحصل عليه المعلم من كادر المعلمين ؟؟
__________________
هذا هو الطريق الوحيد للحصول على حقوق المعلمين إقرأ و شارك |
#2
|
|||
|
|||
![]()
ياريت منسبقش الاحداث ونعشم نفسنا وينضحك علينا زي كل مرة مش عاوزين نحسب اي حاجة هو القانون الجديد هيطلع وهنشوف فيه ايه
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
أعتقد أن 1200 جنيه أو 1500 جنيه سيكون المرتب الشامل وبعد ذلك سيتم الخصم من الأساسي للمعاشات والتأمينات وصندوق الزمالة وتأمين صحي وهذه الخصومات والأستقطاعات ستكون علي أساسي المرتب يعني نسبة خصم حوالي 15% الي 20% وأعتقد أنه سيطبق علي المدرس المساعد أو المدرس عند بداية التحاقه بكادر المعلمين
أما بالنسبة للمعلمين الحاليين الذين تزيد مرتباتهم عن 1200 جنيه فسيزيدوا أيضا حتي لا يكون هناك تقارب في الأجور بين الذي أمضي 3 سنوات في التدريس وبين الذي أمضي 20 عام في التدريس وأخيرا ندعو الله أن يتم أقرار الحد الأدني لأجور المعلمين ولا تتعلل الحكومة بأن هناك عجز كبير في الموازنة العامة وبأن الظروف لا تسمح بالزيادة |
#4
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
ما هو أنا بأسأل علشان ما ينضحكش علينا يعنى بأحاول أنا و غيرى نعرف الحقيقة علشان لو غير مناسب لا نرضى به لأن مش ممكن حنحكم على شيئ سواء بالقبول أو الرفض دون علم به اقتباس:
شكرا لردك و نسأل الله أن يصلح الأحوال سواء للمعلمين أو بقية شعب مصر الطيب
__________________
هذا هو الطريق الوحيد للحصول على حقوق المعلمين إقرأ و شارك |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|