#1
|
|||
|
|||
![]()
زوجتي استلمت العمل في بداية هذا العام ومضت اقرار استلام العمل بس العقد لسه مش اتمضى ودلوقتي هي ولدت ولما جيت اقدم لها على اجازة وضع قالولي مالهاش أجازات لأنها لسه مالهاش عقد . ولازم تيجي الشغل وإلا هيعتبروها منقطعه عن العمل . وطبعا ده مستحيل لأن الولاده كانت قيصريه وهي لسه تعبانه ومعايا تقرير من المستشفى بكده .
ياريت حد يدلني هل الكلام ده صحيح ؟ لأن لو ده صحيح مش هيكون أدامنا حل غير انها تسيب الشغل |
العلامات المرجعية |
|
|