نداء إلى محافظى المحافظات

[محمد حسن ضبعون]

نداء إلى محافظى المحافظات

السادة المحافظين نشكر مجهوداتكم ومساعيكم لخدمة محافظاتكم
وإيماناً بثورة يناير المصرية وثوابتها ، فلذاماً علينا تفعيل الموارد البشرية
وذلك بالتصور الأتى
1- دعوة مثقفين المحافظة والمبدعين والمبكترين .
2- دعوة أساتذة الجامعات ومكاتبها التفيذية .
ومن ثم طرح مشكلات المحافظة من خلال
1- ما يورد يومياً على سيادتكم
2- ما يتعايشه الأساتذة والمثقفين فى أرض الواقع
3- تكليف طلبة الكليات بعمل أبحاث ميدانية عن متطلبات ومشكلات المحافظة تعزز بتوصيات وأحصائيات وإحداثيات ودراسات جدوى من السادة الدكاترة
ومن خلال موقعكم الريادى و بث روح الثورة فى نفوس هؤلاء وهم صفوة المجتمع وفى إطار تربوى ديمقراطى ومناخ مهيأ للرأى والرأى الأخر ، وبطمأنتهم بأن مستقبلهم بأيديهم هم ، وبسواعدهم وفكرهم وبإدارة رشيدة حكيمة من سيادتكم ستكون توصياتهم وأفكارهم محل تقدير وتنفيذ ، وبتكاتف الأيدى والعمل الجاد نرتقى بالمحافظة ومراكذها الإدارية .
هذه هى أولى خطواط المرحلة الحالية ،
ويسمى هؤلاء ( نبض المحافظة ) على أن نكون صرحاء مع أنفسنا فى رصد السلبيات ووضع تصورات لتلاشيها وتعزيز الإيجابيات ودعمها ونشرها للأستفادة منها وتكون قدوة صالحة يحتزى بها ، فلكل محافظة خصوصيتها ومواردها البشرية وهم أهلُ لها بإنتمائهم لها .

وفقكم الله ورعاكم وبالتوفيق يسدد خطاكم فى إستعادة أمجاد مصر .

التوصيات :
• دعم الادارات العليا لادارات الموارد البشرية ، وجعل ذلك توجها ثابتا نابعا من اهميتها الستراتيجية ، والتخلي عن كل ما يمسها من افكار تهميشية لاتتناسب وروح ثورة يناير .
• تفعيل دور وامكانات ادارات الموارد البشرية وتجهيزها بكل الوسائل التكنولوجية والكوادر المتخصصة المهنية وبما يطور انشطتها وفاعليتها وكفاءتها ، ويحدث توجهاتها ومهاراتها .
• دعم كادر الموارد البشرية بالمعرفة الحديثة ورفدهم بالمنظومات وتقنيات المعلومات اللازمة لأعمالها .
• تكوين مؤسسة مرتبطة بالجامعة للموارد البشرية ، تعمل على اقامة ندوات علمية متخصصة ، والتواصل مع الجهات المعنية لابراز الاهمية والمدلولات و المحتوى الحقيقي للموارد البشرية في العالم المعاصر ، كما تقوم بأصدار مجلة اكاديمية- اعلامية خاصة بذلك توزع بالمجان على المحافظة .
• اقامة مركز علمي للموارد البشرية في كل محافظة يأخذ على عاتقه اقامة موقع الكتروني إستراتيجي ، لتجميع وخزن المعلومات والبيانات الخاصة بالموارد البشرية داخل مصر وأبنائها بالخارج ، مع تصنيفها واعدادها وتنسيقها مع الجهات ذات العلاقة ، اضافة الى اعداد دورات وبرامج تدريبية وتطويرية في هذا الاتجاه .
• ان الموارد البشرية المتطورة والمتخصصة هي العمود الفقري للادارة والاعمال المعاصرين ، ولا يمكن ان تقوم للتنمية المستدامة قائمة ، كذلك لايمكن للتجارة والاعمال ان ترتفع الى مستوى الميزة التنافسية في عالم اليوم الصاخب الا من خلال الاهتمام المميز العالي ، واعداد وتطوير الموارد البشرية وفقا للمعايير العلمية