الأزهر حدد مستحقات المعلمين..وفقا للكادر الخاص 200% فوق المرتب

[الاستاذ عوض على]

أكد الشيخ عثمان زوبعة أمين عام المجلس الأعلي للأزهر أنه تم تحديد اجمالي المستحقات المالية الشهرية من بدلات وحوافز ومكافآت لشاغلي وظائف التعليم.. في ضوء قانون كادر المعلمين 156 لسنة 2007 وقرارات رئيس الوزراء 4249 لسنة 1998 و1024 و1229 لسنة .2011
قال في تصريحات خاصة ل "المساء" ان المعلم المساعد سواء كان معينا بوظيفة دائمة أو متعاقدا يتقاضي 50% من المرتب الأساسي شهريا "بدل معلم" وفقا لقانون كادر المعلمين 156 لسنة 2007 و25% حافز اثابة بمقتضي قرار رئيس الوزراء رقم 4249 لسنة 1998 و125% حافزا اضافيا بمقتضي قراري رئيس الوزراء 1024 و1229 لسنة 2011 بينما يتقاضي المعلم 50% "بدل معلم" و25% حافز اثابة و50 "بدل اعتماد" وفقا لقانون كادر المعلمين لسنة 2007 بشرط مباشرة العمل بهذه الوظيفة بصفة أصلية و75% حافزا اضافيا.
اضاف ان "المعلم أول" يحصل علي 50% "بدل معلم" و25% حافز اثابة و50% حافزا اضافيا و75% "بدل إعتماد" بشرط مباشرة العمل بصفة اصلية في هذه الوظيفة بينما يتقاضي معلم أول "أ" 50% "بدل معلم" و25% حافز اثابة و25% حافزا اضافيا و100%" بدل إعتماد" بشرط مباشرة بهذه الوظيفة بصفة اصلية.
اشار إلي ان المعلم الخبير يتقاضي 50% "بدل معلم" و25% حافز اثابة و125% "بدل إعتماد " بشرط مباشرة العمل بهذه الوظيفة بصفة أصلية بينما يتقاضي كبير المعلمين 50% "بدل المعلم" و25% حافز اثابة و150%
" بدل إعتماد" بشرط مباشرة العمل بهذه الوظيفة بصفة أصلية.
أضاف أنه بالنسبة لشاغلي وظائف التعليم الذين لم يجتازوا اختبارات كادر المعلمين ولم يتم تسكينهم علي وظائف المعلمين فسوف يحصلون علي 25% حافز إثابة و50% "بدل معلم" و83% من مكافأة امتحانات النقل المتمم لنسبة 200% حافزا اضافيا.
قال الشيخ عبدالتواب قطب رئيس قطاع المعاهد الازهرية ان لجنة الاشراف علي تنفيذ الكادر الخاص للمعلمين أكدت أحقية شاغلي وظيفة اخصائي اجتماعي بصفة اصلية بالتعيين أو التعاقد الذين باشروا العمل بهذه الوظائف بالمعاهد الازهرية ثم تم الحاقهم للعمل بالادارة المركزية لرعاية الطلاب في صرف "بدل المعلم" بأثر رجعي اعتبارا من تاريخ العمل بالقانون رقم 198 لسنة 2008 أو تاريخ مباشرته للعمل أيهما اقرب.
اضاف ان "بدل الاعتماد" المقرر لشاغلي الدرجة العالية ضمن وظائف الادارة العليا بقطاع المعاهد من رؤساء الادارات المركزية بقطاع المعاهد والمناطق التعليمية يشترط لاستحقاقه اجتياز الاختبارات المقررة والحصول علي شهادة الصلاحية لشغل وظيفة " كبير المعلمين" ونقلهم إليها بقرار من شيخ الازهر وقيامهم بأعبائها فعليا بينما يشترط لاستحقاق شاغلي درجة مدير عام بقطاع المعاهد لهذا "البدل" اجتياز الاختبارات المقررة وحصولهم علي شهادة الصلاحية لشغل وظيفة "خبير " ونقلهم بقرار من شيخ الازهر وقيامهم بأعبائها فعلا.
أكد انه تقرر نقل المعلمين والاخصائيين الاجتماعيين وأمناء المكتبات الذين اجتازوا الاختبارات الخاصة بتطبيق المرحلة الثانية من كادر المعلمين وحصلوا علي شهادة الصلاحية لشغل وظائفهم للدرجة المالية التي يشغلها كل منهم حسب بطاقة وصفها المعتمد وبعد التحقق من استيفائهم مدة الخبرة المقررة وباقي متطلبات التسكين عليها بحيث يتم منحهم 50% من الأجر الاساسي
" بدل اعتماد" بأثر رجعي اعتبارا من 29 سبتمبر .2011
قال الشيخ موسي ابوعريضة رئيس الادارة المركزية للامتحانات بقطاع المعاهد الازهرية ان امتحانات الشهادات سوف تبدأ 2 يونية المقبل وقد تمت مراعاة أيام انتخابات رئاسة الجمهورية المرحلة الأولي والاعادة عند وضع الجداول باعتبارها أيام إجازة .. موضحا أنه من المقرر أن تتضمن الجداول ثلاثة أيام لامتحانات الثانوية وثلاثة أيام أخري للاعدادية أسبوعيا بحيث تنتهي الامتحانات مع نهاية يونية المقبل.
أضاف أن الادارة المركزية للامتحانات سوف تتلقي أول أبريل المقبل استمارات التقدم لامتحانات الشهادات الإبتدائية والإعدادية والثانوية والبعوث والقراءات هذا العام وذلك لمراجعة بيانات الطلاب واستخراج ارقام الجلوس..أشار إلي أنه يجري حاليا تنظيم دورات تدريبية لمديري إدارات الامتحانات ومشرفي المطابع السرية بالمناطق التعليمية لاكسابهم كل الخبرات والمهارات الفنية من حيث طباعة الأسئلة وحصرها وتظريفها وتوزيعها لتفادي حدوث أي اخطاء.
أكد أنه لا تهاون مع المتقاعسين في أداء واجباتهم الوظيفية من المكلفين بأعمال الامتحانات وقد تقرر حرمان 23 من العاملين بمناطق قنا والأقصر وأسوان الذين كانوا منتدبين لمركز تصحيح الشهادة الثانوية الأزهرية العام الماضي من المشاركة في أعمال الامتحانات لمدة عامين دراسيين وخصم 10 أيام من مرتباتهم وذلك لاهمالهم في اداء اعمالهم المكلفين بها.
من ناحية أخري أصدر الشيخ قطب تعليمات مشددة لرؤساء المناطق التعليمية بسرعة الانتهاء من الحصر الفعلي للمتعاقدين الذين لم يتم تثبيتهم كل وظيفة علي حدة حتي المسابقة الأخيرة في 20 فبراير 2009 وارسالها إلي رئيس الادارة المركزية للشئون الإدارية والأفراد.
كان قد تم تثبيت المتعاقدين بمسابقة 23 سبتمبر 2005 وعددهم 10 آلاف ومسابقة 13 مايو 2006 وعددهم 15 ألفا و729 ومسابقة أول ديسمبر 2006 وعددهم 19 ألفا و683 ومسابقة 28 سبتمبر 2007 وعددهم 26 ألفا و92 متعاقدا.