مناورة أزهرية.. لقطع طريق التلاعب في التعيينات

[الاستاذ احمد الجندى]

أكد الشيخ عبدالتواب قطب وكيل الأزهر أن هناك إجراءات جديدة لشغل الوظائف بالأزهر تضمن قطع الطريق علي هواة التلاعب في التعيينات.
قال إنه تقرر حظر صدور "مباشرة عمل" لشغل أي وظيفة تحت أي مسمي بمختلف القطاعات إلا بناء علي قرار "شغل وظيفة" يصدر من وكيل الأزهر بعد استيفاء كافة مسوغات وشروط الوظيفة.
أضاف أنه سيتم إعادة هيكلة الإدارة العامة لشئون العاملين.. وإنشاء ملفات لجميع العاملين المؤقتين تحت أي مسمي وظيفي وأيا كان سند علاقتهم الوظيفية مع الأزهر.. مشيراً إلي إعادة النظر في نظام العمل والوصف الوظيفي لشاغلي مختلف المواقع بإدارة التعيينات وإدارة وثائق الخدمة. وجميع المسئولين عن أعمال العرض علي لجنة "شئون العاملين". بالإدارة العامة لشئون العاملين. وإدارة الحاسب الآلي بالإدارة العامة للشئون المالية.. وذلك في ضوء ثبوت تقصير هذه الإدارات في أداء أعمالها مما أدي إلي إبرام تعاقدات للعمل بنظام المكافأة الشاملة بالمخالفة للقانون بمنطقة القاهرة الأزهرية.
أكد محمود زغلول مدير عام الأمانة الفنية لديوان المظالم بالأزهر أنه يجري حالياً إعداد دراسة وافية عن أختام "شعار الجمهورية" التي تستخدم في كافة الوحدات خاصة المعاهد الأزهرية.. موضحاً أنه سيتم حصر هذه الأختام واقتراح ضوابط جديدة ستخدامها.
قال إن اللجنة العليا لديوان المظالم تعكف حالياً علي وضع خطة لمراجعة ملفات المتعاقدين بالمكافأة الشاملة فيما يسمي بنظام "الاستعواض" عن المرشحين بمسابقات التعاقدات التي تمت بالأزهر خلال الفترة من 2004 حتي 2009 بمختلف المناطق التعليمية علي مستوي الجمهورية للتأكد من صحة إجراءات التعاقد معهم في ضوء المادة 21 من اللائحة التنفيذية للقانون 47 لسنة 1978 بشأن نظام العاملين المدنيين بالدولة.


http://www.almessa.net.eg/main_messa...3#.UTNptzeo2OA

[مسيو : طارق محمود عبداللا]

المشكلة الكبيرة في معاهد الضم يا ولاة امور الازهر

اللى بيدفع هو اللى بيحجز وظيفة في معاهد الازهر وطبعا تعيين مش تعاقد

والبركة في معاهد الضم

[سلمى حسنى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ احمد الجندى

أكد الشيخ عبدالتواب قطب وكيل الأزهر أن هناك إجراءات جديدة لشغل الوظائف بالأزهر تضمن قطع الطريق علي هواة التلاعب في التعيينات.
قال إنه تقرر حظر صدور "مباشرة عمل" لشغل أي وظيفة تحت أي مسمي بمختلف القطاعات إلا بناء علي قرار "شغل وظيفة" يصدر من وكيل الأزهر بعد استيفاء كافة مسوغات وشروط الوظيفة.
أضاف أنه سيتم إعادة هيكلة الإدارة العامة لشئون العاملين.. وإنشاء ملفات لجميع العاملين المؤقتين تحت أي مسمي وظيفي وأيا كان سند علاقتهم الوظيفية مع الأزهر.. مشيراً إلي إعادة النظر في نظام العمل والوصف الوظيفي لشاغلي مختلف المواقع بإدارة التعيينات وإدارة وثائق الخدمة. وجميع المسئولين عن أعمال العرض علي لجنة "شئون العاملين". بالإدارة العامة لشئون العاملين. وإدارة الحاسب الآلي بالإدارة العامة للشئون المالية.. وذلك في ضوء ثبوت تقصير هذه الإدارات في أداء أعمالها مما أدي إلي إبرام تعاقدات للعمل بنظام المكافأة الشاملة بالمخالفة للقانون بمنطقة القاهرة الأزهرية.
أكد محمود زغلول مدير عام الأمانة الفنية لديوان المظالم بالأزهر أنه يجري حالياً إعداد دراسة وافية عن أختام "شعار الجمهورية" التي تستخدم في كافة الوحدات خاصة المعاهد الأزهرية.. موضحاً أنه سيتم حصر هذه الأختام واقتراح ضوابط جديدة ستخدامها.
قال إن اللجنة العليا لديوان المظالم تعكف حالياً علي وضع خطة لمراجعة ملفات المتعاقدين بالمكافأة الشاملة فيما يسمي بنظام "الاستعواض" عن المرشحين بمسابقات التعاقدات التي تمت بالأزهر خلال الفترة من 2004 حتي 2009 بمختلف المناطق التعليمية علي مستوي الجمهورية للتأكد من صحة إجراءات التعاقد معهم في ضوء المادة 21 من اللائحة التنفيذية للقانون 47 لسنة 1978 بشأن نظام العاملين المدنيين بالدولة.


http://www.almessa.net.eg/main_messa...3#.utnptzeo2oa

المشكلة الاكبر انكم فتحتم باب التلاعب سواء بدون قصد أو بقصد و هو المد (للمنتهيه صلاحيتهم وبلوغهم سن المعاش القانونى ) فلم تقدرو على اخراجهم ولن تقدروا ( ديكتاتورية الجماعة ) ملفاتهم تذهب الى ادارة المعاشات ويحصل على معاش شهرى ويستمر فى وظيفتة القيادية الى شهر اغسطس ( هذة العشرة شهور أو التسعة أو الاقل هى كنز على بابا ) لأنة فى هذة الفترة وليس علية أى رقيب يقلب الحق باطل والباطل حق ويتحول الى شيطان رجيم ؟ فلماذا المد اذا ؟ الاتوجد قيادات أفضل منة ألف مرة , الايوجد شباب يستحق التعين و]اخذ فرصتة
انها والله المأساة الكبرى فى الأزهر فجميع الوزرات بلا استثناء اخرجت من جاء دورة الى المعاش والغت المد فيا من تملكون سلطة القرار فى الأزهر اخرجوهم فلن تستفيدو منهم بشىء ووجوده فية الخراب والدمار .....
اللهم هل بلغت اللهم فأشهد

[العشرى1020]

ياريت تكون هناك ضوابط للتعاقد