معلمو الأزهر يشكون من سوء التوزيع وعدم تطبيق الجدول الموحد فى بعض المناطق

[أ/مصطفى محمود]

يعانى معلمو الأزهر الشريف عجزا متواجدا فى بعض المناطق الأزهرية مشيرين إلى أن ذلك يعود إلى الفساد المتواجد فى الإدارات التعليمية.

ومن ناحيته قال أحد معلمى الأزهر أنهم يطالبون بأبسط حقوقهم والتى تتمثل فى الرد على أسئلتهم من حيث التوزيع العادل للمعلمين فى المعاهد، مشيرا إلى أن هناك معاهد تعانى عجزا، والحل بقرار من إدارة المعاهد الأزهرية بتوزيع عادل.

وتساءل عن المسئول عن تفريغ الجدول وأخذ الكادر والفساد المالى، أين الترقيات والدرجات المالية؟، معبرين عن استيائهم بسبب عدم صرف الـ50% لشهرى مايو ويونيه مشيرين إلى أن هناك بعض المناطق التى لم يطبق بها قرار توحيد الجداول على مستوى الجمهورية.



المصدر

[ايهاب احمد على]

والادهى من ذلك يا استاذ مصطفى ان يزيدون الطين بله بقرار تانيث معاهد الفتيات حتى يزداد العجز عجزا والان ياسيدى الفاضل بعد صدور هذا القرار يرفض عدد من المدرسين التنفيذ حتى لاتختل حياتهم الوظيفيه والمعيشيه ويصر الموجهين على التنفيذ وتصعيد الموضوع للشئون القانونيه هل لحضرتك درايه بما يمكن ان يحدث بعد ذلك وهل مايسمى بالاخلاء الادارى قانونى وماذا يمكن للمدرس او المدرسه ان يفعل فى حالة اخلائه اداريا ومنعه من التوقيع فى دفتر الحضور والانصراف هل يتوجه بشكوى للنيابه العامه لتمكينه من التوقيع ام يقوم برفع دعوى قضائيه لالغاء القرار ام ماذا ولا ادرى لماذا هذه القرارات المتخبطه التى لا تراعى ابدا مصلحة المعلمين

[أ/ سعيد موسى]

جزاك الله خيرا يادرش
معلمو الازهر يشكون من سوء التوزيع !!!!! كلام جميل الحل هو اعادة نقل المدرسين الى المعاهد التى بها عجز
ماذا يحدث المعلمون يشكون من النقل والمحسوبيه والرشوة فى النقل !!!! الحل الغاء النقل
المعلمون يشكون من سوء التوزيع !!!!! الحل نقل المدرسين الى المعاهد التى بها عجز
صحيح يادرش هى البيضه الاول ام الفرخه ونقفل الشباك ام نفتحه ولا نجعله مواربا

[الاستاذ عوض على]

بكل تأكيد الفرخة الأول

والحق أحق أن يتبع

وجزاكم الله خيرا

[a1k2a3]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب احمد على

والادهى من ذلك يا استاذ مصطفى ان يزيدون الطين بله بقرار تانيث معاهد الفتيات حتى يزداد العجز عجزا والان ياسيدى الفاضل بعد صدور هذا القرار يرفض عدد من المدرسين التنفيذ حتى لاتختل حياتهم الوظيفيه والمعيشيه ويصر الموجهين على التنفيذ وتصعيد الموضوع للشئون القانونيه هل لحضرتك درايه بما يمكن ان يحدث بعد ذلك وهل مايسمى بالاخلاء الادارى قانونى وماذا يمكن للمدرس او المدرسه ان يفعل فى حالة اخلائه اداريا ومنعه من التوقيع فى دفتر الحضور والانصراف هل يتوجه بشكوى للنيابه العامه لتمكينه من التوقيع ام يقوم برفع دعوى قضائيه لالغاء القرار ام ماذا ولا ادرى لماذا هذه القرارات المتخبطه التى لا تراعى ابدا مصلحة المعلمين

أستاذ ايهاب
لابد من وقفه الموضوع مش شغل في بنين أو بنات . الموضوع ان بعد عشرين سنه شغل وترتيب حياة معيشية وأسرية يقولوا تأنيث يعنى أيه وما هى الأسباب ولا دا هاجص أتى للمسؤولين عن الأزهر . عاوز خمس مزايا فقط لذلك ومتقوليش "منع الاختلاط " دا مدرس مش بياع بليله . ولكن عدد المساوئ لا يحصى يعنى ممكن أشيل مدرس اول ثانوي من معهد فتيات واجيب مدرسه متعاقده . فين صالح الطلبة فى كده. طيب ولو أخذن اجازة وضع ورضاعة ورعاية ضغير و..... المعهد يبطل تعليم .يعنى لو دا قرار صائب كنا ها ننفذة قبل التربية والتعليم اللى ماشيين دلاديل ليهم فى كل القرارات. عمار يا ازهر .

[ايهاب احمد على]

سيدى الفاضل ارجو ان تكون هناك دعوه لعمل وقفه لالغاء هذا القرار الذى سيربك نظام الحياه المعيشيه للكثير منا والذى ليس له هدف او من وراءه اى صالح للعمليه التعليميه فى الازهر الا انه فتح الباب للوساطه والمحسوبيه لابد ان تكون هناك وقفه لجميع المعلمين والمعلمات المتضررين من هذا القرار على مستوى الجمهوريه ولابد من رفع دعاوى قضائيه لابطال هذا القرار ثم اليس من حقى كانسان ان يكون النقل من مكان عملى متؤاما مع رغبتى وملائما لظروفى المعيشيه والاسريه والصحيه لابد من وقفه حتى يعلموا ان المعلمين ليسوا كرة يقذفونها بينهم كيفما يشاءون وارجو مكن الجميع الاهتمام بهذا الموضوع