#1
|
|||
|
|||
![]()
اطالب بكل احترامى للجميع بالاتى
--------------- ادارى ولا يعمل بالتربية والتعليم يتقاضى الحوافز 200 %+ الحد الادنى والادارى فى التربية والتعليم يتقاضى الحوافز 200 % + الحد الادنى + مكافأة الامتحانات والمعلم لكى يكون متميز يحصل على الحوافز 200 % + الحد الادنى + مكافأة الامتحانات + نسب الكادر هذا هو العدل قم للمعلم وفه التبجيلا كاد المعلم ان يكون رسولا معلم قوى ومحترم من الاخرين مؤشر لدولة قوية ومحترمة من الاخرين |
#2
|
|||
|
|||
![]()
يجب ان ترفع قضية
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
القانون 155/2007 المعروف إعلاميا بقانون الكادر اللعين يعطى الحق كل الحق للمعلمين فى أى زيادة للموظفين الخاضعين للقانون 47/1978المعروف بقانون العاملين المدنيين بالدولة مالم يرد به نص مخالف لذلك.
لذلك يجب أن ينطبق علينا نحن المعلمين حافز إل200%+حافز الحد الادنى بالاضافة إلى مقررات الكادر ولكن هيهات ......................؟ |
#4
|
|||
|
|||
![]()
لابد من رفع دعوى قضائية ضد المسئولين بصفتهم
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|