|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
21-01-2014, 07:15 PM
|
|||
|
|||
طلب ضرورى
ممكن حد يفهمنى ايه الفرق بين علاوة التعبئه والحد الادنى وايه هى شروطها
|
|
#2
23-01-2014, 12:53 AM
|
|||
|
|||
علاوة الحد الادنى علاوة غير مشروطة اما علاوة الاعباء لها شروط قاسيه على المعلم ببساطه لو المدير اتغاظ من العامل او الادارى ولا يقدر يعمل معاه حاجه اما المعلم فممكن يديله تقرير اقل من كفء وبالتالى يصبح غير مستحق لعلاوة الاعباء الوظيفيه يعنى اللى مش هيبوس ايد مديره هيروح فى الفاساكونيا وسلملى على كرامه المعلم
|
|
#3
23-01-2014, 09:01 PM
|
|||
|
|||
|
من الاخر المعلم هياخد علاوتان بس هما المعلمين اللي مش مصدقين كدة
وماشين وراااا كلام ناس كذابين يعن انشاء اللة المعلمين هيحصلو عاي علاوة الحد الادني +علاوة الاعباء |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:36 PM.
