|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
لماذا جميع المعلمين حديثى التعيين لم يلاحظوا شرط الحصول على تقريرين كفء ليحصل المعلم على علاوة الاعباء الوظيفية التى هى اصلا بديل الحد الادنى
لان المعلم تعين 2011 حصل فقط على تقريرين واكيد الاول فيهم ليس كفء و هذا يعنى عدم الحصول على علاوة الاعباء الوظفية التى تشترط تقريرين كفء و المعلم تعيين 2012 لم يحصل إلا على تقرير واحد و هو ايضا غالبا ليس كفء حمل المنشور من المرفقات واقرأ الشرط الثالث |
#2
|
|||
|
|||
![]()
ان صح هذا الشرط فهذه مشكلة كبيرة
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
صح يا احمد يا خويا صح لما اختك محصورة ملناش في الزيادة بسبب الشرط المجحف دا
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
يا جماعة وهل المعلم المساعد اصلا لية تفارير كفاية وعلى الرغم من كدا المعلم المساعد مدرج في الجدول ب 425جنيه وعلى اساس انهم حطينه يبفى فترة التعاقد كان ليها تقارير بقى
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
تصرف هذه الزيادة على قانون (155)
معلم مساعد-معلم - معلم أول - معلم أول ا- معلم خبير - كبير فهل ينطبق القانون على التعاقد المميز والمكافأة الشاملة ؟ شكرا لكم
__________________
الحمد لله |
#6
|
|||
|
|||
![]()
يعنى معنى كده برده : إن المدرس اللى ياخد جزا 5 أيام فأكثر لأى سبب يحرم من هذه الزيادة 3 سنوات ؟؟؟
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|