#1
|
|||
|
|||
![]()
الاخوه الافاضل الشوكانى وابو انس وخلافه لماذا اخرجتم الموضوع عن مضمونه وجعلتموه موضوع شخصى مع محمد شوقى وخلافه الموضوع من القاهرة وهو وضع ضوابط للحد من الاعداد التزايدة للمتقدمين للترقيات فاذا كنا مثلا نحتاج الى عدد 50 شيخ معهد اليس من الافضل تسكين الموجودين القائمين حاليا ام تقدم 300 من بينهم من هو احدث ويتنحى الاخرون ممن لهم الاقدميه فهذا الاقرار من اجل ان يتقدم كل واحد للتسكين على الوظيفة القائم بها الان وهى تعليمات قطاع المعاهد بالقاهرة وليس محمد شوقى او خلافه فهو فرد داخل منظومة ينفذ ما يتلقى من تعليمات والله الموفق
|
#2
|
||||
|
||||
![]()
طيب اخى الكيم ماكانوا قالوا ان الاقدمية هى شرط اساسى فى الترقيات وكان كل واحد قعد مكانه بدلا من كل من هب ودب قدم فيها
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
جزاك الله خيرااااا على التوضيح
__________________
ربنا لا تؤاخذنا إن نسينا أو أخطأنا
ربنا ولا تحمل علينا إصراً كما حملته على الذين من قبلنا ربنا ولا تحملنا ما لا طاقة لنا به واعف عنا واغفر لنا وارحمنا أنت مولانا فانصرنا على القوم الكافرين . رب اغفر لي ولوالدي وللمؤمنين و المؤمنات محمد الشيخ على |
#4
|
|||
|
|||
![]()
أخي الحبيب ، جزاك الله خيرا على التوضيح ، لكن الشئ بالشئ يذكر ،ولا يجوز تأخير البيان عن وقت الحاجة وهناك بمنطقة المنصورة من يستحق الوقوف عنده بقوة ، والادارات التربوية يجب أن تدار بفكر تربوي وليس بفكر عمدة العزبة أو ريس الأنفار ، والفكر التربوي منظومة كاملة تشمل التعامل مع الطالب ومع المعلمين ، ومع قياداتهم ، وتجاهل سلطات شيخ المعهد التقديرية ، والتنطيط على اختصاصاته بل والغائها بمن يحضرون من المنطقة من أمثال شوقي ، نوع من إرباك المنظومة التربوية ، والتصيد للآخرين وضيق أفق تربوي كبير ، قد يكون هو السبب في الفشل الذي نحياه .
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
نعود مرة اخرى اخى الفاضل الشوكانى ونقول لسنا فى حاجة لشخصنة الامور ووضعها فى صورة الاخ شوقى فقط فما هو الا ترس فى منظومة وان لا اظن انه لايذهب الى معهد ما بمزاجه وانما من خلال خطة موضوعة من قبل الادارة ومحدد فيها اى الموضوعات سوف يبحث ثم يوافى المنطقة بتقرير يبرهن تلك السلبيات ولاتعتبرها تصيد اخطاء ولكن دعنا نعترف انه منذ قدوم الدكتور محمد ابو زيد ودوام متابعته للمناطق انتظمت الامور بعض الشىء !!!!!!!!!!!!!!!!!!! والله الموفق
|
#6
|
||||
|
||||
![]()
الاختلاف فى الرؤي لايفسد بينكما قضية باذن الله وربنا يوفقكم لما فيه الخير والصالح العام
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
الاخ احمد محمد الغالي
عجبت لك كنت تهاجم سنجاب وعند حق في ذلك والان تنافق شوقي وليس لك الحق في ذلك فكلنا يعرف كيف وصل شوقي وأمثاله |
#8
|
|||
|
|||
![]()
أعود لأوضح أمرا على عمومه بعيدا عن شخصنته فأقول هناك نوعان من المراقبة للعمل ، مراقبة مضمون وكيف ومراقبة شكلية ، فالأولى لمن يتسمون بعقلية عملية ومهنية بحتة ، والأخرى يتصف بها ضيقوا الأفق وأصحاب النفخة الكذابة ، وأصحاب الأهواء الشخصية ، ومن لا يدرون كوعهم من بوعهم في التربويات ، فأقصد أن الشخص قد يكلف بالمراقبة والمتابعة ، لكنه موضوعي ، يبحث عن الايجابيات قبل السلبيات ويلتمس الأعذار ، ولا يمارس مهام تربوية بعقلية أمنية أو بوليسية ، فيلهث خلف تصيد الأخطاء ، ويركض خلف الشكليات البحتة ، ويحكم على لحظة دون استقراء الواضع كسجل ممتد للموظف فضلا عن واقع حاله من فم شيخ المعهد ، أما قضية اعطني دفتر الحضور ، واعطني دفاتر كذا وكذا لأتصيد فلتة دون نزول للصفوف ومراقبة انتظام العمل الفعلي فهذا هو الفشل الاداري بل أفشال العمل
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
اذا وسد الامر اللى غير اهله فانتظروا الساعه
|
#10
|
||||
|
||||
![]() من الواضح أن مدير التنسيق راجل صاحى ولدية كتيبة إليكترونية ترد على كل من يوجه له أى إنتقاد!!
كم معلم كبير وخبير بمنطقة الدقهلية تم تجاهلهم لمنصب مدير التنسيق؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
#11
|
|||
|
|||
![]()
طالع بالكوسه اى نعيم الوكيل الثقافى
|
#12
|
||||
|
||||
![]()
انا واحد منهم كنت مقدم والله ولكنهم تركونى لا اعلم لماذا حتى الان منهم لله وانا معلم خبير من 2003
|
#13
|
|||
|
|||
![]()
انتبهوا فقد تم الغاء المقابلات
الى متى تعيشون مسلوبين الارادة حافظوا على حقوكم ولا تفرطوا فيها ولم يتم الغاء الترقيات السابقة ليظهر موظف التنسيق ما يثبت ما يدعونه على شيوخ المعاهد انتهبوا ولا تضيعوا حقوكم آخر تعديل بواسطة elomda7408877 ، 16-11-2014 الساعة 12:13 PM سبب آخر: انتبهوا يا أزهريين |
#14
|
||||
|
||||
![]()
يعنى اية تم الغاء المقابلات يعنى مفيش ترقيات والامور سوف يتم تجميدها ولا اية بالضبط
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
الاخ الفاضل العشرى اراك منجرفا وراء اراء لاسند لها ولاقيمة لها من ناس ارادو ان يحولو الحوار عن مساره الصحيح فالموضوع من النهاية بدلا من ان تكون حركة الترقيات حركة مجمعة كل التخصصات مع بعض فى توقيت واحد وتتعطل المصالح تكون فى توقيتات مختلفة لكل وظيفة توقيت يعنى الحين بدات مرحلة المتقدمين لوظيفة شيخ معهد وبدلا من ان يتقدم لتفتيش طلخا مثلا ثلاثون شيخ معهد والتفتيش فى حاجة الى عشرين فقط فقد تم طلب اقرار على كل من اراد التقدم الى الوظيفة الاعلى لانك تعرف اولا انه كانت هناك حالة رسوب وظيفى لفترة طويلة مما نتج عنه تداخل كبير فى الاجيال واصبح الفاصل بين الاستاذ وتلميذه طفيف ولهذا فقد تم عمل هذا الاقرار لكى يتم تحديد الترقيات وعلى كل من يتقدم يتقدم للوظيفة القائم بها حاليا لكى يتم تثبيته عليها وبدلا من تقدم خمسون شيخا لطلخا مثلا يتقدم من هم قائمون الان ويتم تثبيتهم على الوظيفة القائمين بها لذا اخى الفاضل العشرى نرجو ان يتسم الحديث بالعقلانية ولانتبع هواة الفتنة الذين يستغلون الاحداث لتصعيدها وعمل مواضيع لا اساس لها
وللحديث بقية ان شاء الله |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|