|
||||||
| الجودة والإعتماد التربـوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
13-10-2009, 07:28 PM
|
||||
|
||||
رسالة هامة لكل من يعمل بالجودة الآن. يجب قراءتها فوراً ( مشاركات اخرى من الاعضاء )
نداء لكل من يعمل فى مجال الجودة يجب أن تتحمل وتسفيد من مختلف الظروف وتجعلها لصالحك وهذه القصة أعجبتنى وأهديها لكم تعلم من الحصان المزارع والحصان وقع حصان أحدالمزارعين في بئر مياه عميقة ولكنها جافة بدأ الحيوان بالصهيل .... واستمر هكذا عدةساعات كانالمزارعخلالها يبحث الموقف ويفكر كيف يستعيد الحصان؟ ولم يستغرق الأمرطويلاً كي يقنع نفسه بأن الحصان قد أصبح عجوزاً وأن تكلفةاستخراجه تقترب من تكلفة شراء حصان آخر هذا إلى جانب أن البئر جافة منذ زمن طويل وتحتاج إلى ردمها بأي شكل. وهكذانادىالمزارع جيرانه وطلب منهم مساعدته في ردم البئر كي يحل مشكلتين في آن واحد، التخلص من البئر الجاف ودفن الحصان وبدأالجميع بالمعاول والجواريف في جمع الأتربة والنفايات وإلقائها في البئر في بادئ الأمر،أدرك الحصان حقيقة ما يجري حيث أخذ في الصهيل بصوت عال يملؤه الألم وطلب النجدة وبعد قليل من الوقت اندهش الجميع لانقطاع صوت الحصان فجأة وبعد عدد قليل من الجواريف، نظر المزارع إلى داخل البئر وقد صعق لمارآه فقد كان الحصان مشغولا بهز ظهره فكلما سقطت عليه الأتربة يرميها بدوره على الأرض ويرتفع هو بمقدار خطوة واحدة لأعلى وهكذا استمر الحال الكل يلقي الأوساخ إلى داخل البئر فتقع على ظهر الحصان فيهز ظهره فتسقط على الأرض حيث يرتفع خطوة بخطوة إلى أعلى وبعدالفترة اللازمة لملء البئر اقترب الحصان للاعلى و قفز قفزة بسيطة وصل بها إلى خارج البئر بسلام كذلك الحياة تلقي بأوجاعها وأثقالها عليك كلما حاولت أن تنسى همومك فهي لن تنساك وسوف تواصل إلقاءنفسها وكل مشكلة تواجهك في الحياة وفى مدارسنا. هي حفنة تراب يجب أن تنفضها عن ظهرك حتى تتغلب عليها وترتفع بذلك خطوة للأعلىانفض جانباً وخذ خطوة فوقه لتجد نفسك يوماً على القمة لا تتوقف ولا تستسلم أبدا مهما شعرت أن الآخرين يريدون دفنك حيّاً اجعل عقلك خالياً من القلق عش حياتك ببساطة أكثر من العطاء وتوقع المصاعب توقع أن تأخذ القليل توكل على الله واطمئن لعدالته اجعل السقف مناسبا جاء في حكم و قصص الصين القديمة أن ملكا أراد أن يكافئ أحد مواطنيه فقال له امتلك من الأرض كل المساحات التي تستطيع أن تقطعها سيرا على قدميك .. فرح الرجل وشرع يزرع الأرض مسرعا ومهرولا في جنون .. سار مسافة طويلة فتعب وفكر أن يعود للملك ليمنحه المساحة التي قطعها .. ولكنه غير رأيه وقرر مواصلة السير ليحصل علي المزيد .. سار مسافات أطول وأطول وفكر في أن يعود للملك مكتفيا بما وصل إليه .. لكنه تردد مرة أخرى وقرر مواصلة السير ليحصل علي المزيد والمزيد .. ظل الرجل يسير ويسير ولم يعد أبداً .. فقد ضل طريقه وضاع في الحياة .. ويقال إنه وقع صريعا من جراء الإنهاك الشديد .. لم يمتلك شيئا ولم يشعر بالاكتفاء والسعادة لأنه لم يعرف حد الكــفاية أو ( القناعة ). ..النجاح الكافي .. صيحة أطلقها لوراناش وهوارد ستيفنسون يحذران فيها من النجاح الزائف المراوغ الذي يفترس عمر الإنسان فيظل متعطشا للمزيد دون أن يشعر بالارتواء .. من يستطيع أن يقول لا في الوقت المناسب ويقاوم الشهرة والأضواء والثروة والجاه والسلطان ؟
__________________
د/ هشام محمد عامر "دكتوراه ارشاد نفسي" اللهم أكفنيهم بما شئت وكيف شئت
آخر تعديل بواسطة أ/محمد ابراهيم ، 24-07-2010 الساعة 02:04 AM 
|
|
#2
13-10-2009, 08:31 PM
|
||||
|
||||
قليل من الناس مثل هذا الحصان
كثير منهم يرمي و يقذف الآخرين بسبب و بدون سبب لدرجة أنك كثيرا ما نعجب من رد بعض الناس عل الجميل الذي تقدمه لهم
__________________
نجيب البقلي مدير مدرسة
|
|
#4
18-10-2009, 04:36 PM
|
|||
|
|||
|
وسط زحام الحياة وتخبط الانسان بها نحن بحاجة الى مثل هذه الوقفات مع انفسنا
ما اروع الامل في قصة الحصان شكراااااااااااا على رفع المعنويات الجميل ده
|
|
#5
23-10-2009, 07:53 PM
|
||||
|
||||
|
أحسنت وجزاكم الله خيرا وإليكم هذه القصة علي هذا الرابط
http://www.thanwya.com/vb/showthread...70#post1695970
__________________
|
|
#6
02-11-2009, 09:25 PM
|
|||
|
|||
|
الأخ الفاضل الزميل المحترم /هشام اسماعيل شكرا على هذة القصة الجميلة التى نحن الأن فى أمس الحاجة الى من يشد من أزرنا لأن فى الأونة الأخيرة إشتد الصراع على المصالح الشخصية ونحن نعمل ولاننتظر الجزاء الامن الله سبحانة وتعلى تقبل تحياتى لك ولفريق الجودة بأدارة سيدى سالم التعليمية اخوك فتحى بيومى مدرسة الورق الإبتدائية
|
|
#7
09-07-2010, 11:21 AM
|
|||
|
|||
|
لماذا جودة التعليم؟
لماذا جودة التعليم؟
يتساءل الكثيرون خاصة من يعملون فى حقل التعليم لماذا جودة التعليم؟ ما العائد منها؟ ولماذا الان؟ ونرى ذلك بام اعيننا فى ارض الميدان ونرى ان التعليم ليس اقل من اى من المنتجات التى وضعت لنفسها مواصفات قياسية وسمتها الايزو وتم التعارف عليها ويعمل الجميع ممن ينتجون نفس السلعه الى الوصول اليها والحصول عليها على شهادة الاعتراف بها (الايزو) والتعليم مع فرضية انه سلعه وان المنتج التعليمى (التلميذ) لابد من ان يتسلح بمقومات التنافسية فى ظل العولمة وانفتاح العالم بعضه على البعض الاخر فكانت لابد من الاتفاق على مواصفات قياسية لهذا المنتج الذي يسعى النظام التعليمى فى اى مكان ان ينتجه هذا المنتج من المفترض انه يملك الحد الادنى من مجموعة معايير متكاملة متفق عليها بما يتماشي مع طبيعة المجتمع المحلى وبما يتوائم مع متطلبات واحتياجات السوق من نوعية هذا المنتج فى سوق العمل هذه المعايير وتلكم المواصفات استدعت وجود معيارية لقياس هذا المنتج وبيئة الانتاج وجميع عناصر مدخلات العملية التعليمية من هنا نقول لمن يتساءل لماذا جودة التعليم ان التعليم هو عصب اى جودة لاى منتج اخر فلماذا لا يكون هو الاولى والبادئ ايضاً فليس لدينا اغلى من اولادنا كمخرجات النظام التعليمى الذى تسعى الجودة الى تجويدة والاطمئنان على حسن أدائه لمهامه لضمان جودة المخرج . ولماذا الان؟ لان العالم يتحرك بسرعة الصاروخ واذا لم نتوافق مع سرعته فسوف لن يرحمنا التاريخ من هنا نقول ان وجود هيئة ضمان جودة التعليم هو بمثابة رمانة ميزان لمجتمع بالكامل لضمان كفاءة اداء اهم مؤسساته على الاطلاق وهى المؤسسات التعليمية ولنا فى هذا الشأن بقية
|
|
#8
10-07-2010, 05:43 AM
|
||||
|
||||
|
احبتنى القصص التى يرويها كلنا منا
ولكن انظروا الى مدرس اجتهد ان يكون من القئمين على الجوده فى المدرسه التى يعمل بها وسعى اهذا مع مدير المدرسه ونظم وعمل عملا داؤبا لذللك من دورات واجتماعات وخلافه وكا يصرف من جيبه ومن قوت اولاده الصغار وفجأه تغبر مدير المدرسه لكثره المشاكل واتى شخص اخر واخذ منهذا المدرس كل تعبه واعماله واسندها لشخص اخر حيث الميزانيات والمصريف التى تنهب والله اعلم وجلس هذا المدرس يدرس ويحضر المدرسه صباح بدرى قيلهم ويذهب متاخر عن اى شخص ويتحكم فيه المدير والاخ الذى اسند اليه العمل دون امضاءت ولالجان ولااى شىء يثبت ذللك والفساد والحقد يلىء قلب المدير لانه يطلب الاتاوة من المدرسين ولاكن دون طريق مباشر فهل يحارب ويطلب حقه فعلا فكان رد المدير انت بنعوزوك لحاجات تانبه خلى غيرك يقوم بالعمل ده لحد مالمديرية ارسلته فى دورة لتكماه قاعدة sms التى سبق وان تدرب عليها فمنعه المدير وشطب اسمه ووضع شخص اخر من وراء هذا الشخص وكانت النتيجه لم يذهب الشخص للدورة وتحول الى الشؤن القانونيه واضاع المدير على المدرسه الستفاده من الدورات فهل هذا عدل لاطبعا هتقول ان المدرس يحارب وينفض الهموم هتقول يصرف من قوت اولاده هتقول يحارب ويةاجه وفى لاخر هو الخسران لان المدير ممكن يطعن فى قدراته والفساد ظاهر جدا فى مدارس مصر ولى لقاء للتكمله .................................................. ..............
|
|
#10
13-07-2010, 11:46 PM
|
|||
|
|||
|
الله ينور عليكم بهذه القصص المؤثره الجميلة بس ياريت كلنا نعمل بها
|
|
#11
14-07-2010, 02:57 PM
|
|||
|
|||
|
شكراااااااااااا على رفع المعنويات الجميل ده
|
|
#15
24-07-2010, 04:56 PM
|
||||
|
||||
|
أتقدم بالشكر والعرفان لكل من مر وشارك وساهم بالموضوع
__________________
د/ هشام محمد عامر "دكتوراه ارشاد نفسي" اللهم أكفنيهم بما شئت وكيف شئت
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:23 AM.
