منع الموظف من العمل تحت رئاسة أحد أقاربه فى قانون الخدمة الجديد

[tarek hasssan]

تحت بند منع تضارب المصالح، نص القانون على أنه لا يجوز بأى حال من الأحوال أن يعمل موظف تحت الإشراف المباشر لأحد الأقارب من الدرجة الأولى فى نفس الوحدة، ومنح القانون للموظف فى هذه الحالة مدة ثلاثة أشهر لتوفيق أوضاعه بالنقل أو الندب إلى وظيفة أخرى.

أما منشور التجمعات الأسرية فقد أكد الأستاذ سعيد أنه يختلف عن المادة 24 من قانون الخدمة المدنية
المناطق تستند في عدم تنفيذ منشور التجمعات الأسرية بهذه المادة من القانون
فهل خالف رئيس القطاع قانون الخدمة المدنية وأطلق المقيد
أم خالفت المناطق هذا المنشوز بعدم تنفيذه وهو صحيح
لأن عندنا في مكان واحد 9 عائلات في مكان واحد حتى فيهم رئيس ومرؤوسه
بس برضه