|
#1
09-04-2015, 11:44 PM
|
|||
|
|||
يا وزير المالية أشمعنا سيرة المعلم أرحمو المعلم
المالية": 125.2 مليار جنيه قيمة أجور العاملين بالدولة خلال 8 أشهر
الخميس، 09 أبريل 2015 - 10:54 م  وزارة المالية (أ ش أ) أفادت وزارة المالية، اليوم الخميس، بأن فاتورة الأجور وتعويضات العاملين بالدولة ارتفعت بنحو 17 مليار جنيھ خلال الفترة (يوليو – فبراير) 2014/2015 لتصل إلى 125.2 مليار جنيه مقابل 108.2 مليار جنيه خلال الفترة ذاتها من العام السابق له. وأرجع تقرير لوزارة المالية- صادر اليوم- ذلك الارتفاع إلى زيادة المكافآت بنحو 3.7 مليار جنيه لتسجل 51.5 مليار جنيه خلال فترة الدراسة، حيث تتركز فى حوافز العاملين بالكادرات الخاصة. وارتفع الإنفاق على المزايا النقدية بنحو 7.8 مليار جنيھ ليصل إلى 16.4 مليار جنيه خلال 8 أشهر، حيث تتركز فى علاوة الحد الأدنى بنحو 3.8 مليار جنيه، وعلاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين بنحو 3.4 مليار جنيه، والعلاوة الخاصة بنحو 0.6 مليار جنيه. وأشار التقرير إلى زيادة بدلات نوعية بـ1.1 مليار جنيه لتحقق 14.3 مليار جنيه خلال فترة الدراسة، كما زادت المزايا العينية بنحو 2ر0 مليار جنيه لتصل 1.6 مليار جنيه خلال فترة الدراسة **************** خطوات متسارعه وتمهيد لالغاء قانون الكادر الخاص للمعلمين ومكافاة الامتحانات وتوزيعها على الاشهر وضرائب جديدة على الدخل كما ان المرتب سيصبح خانتين أجر اساسى واجر مكمل متضمن المكافاه والكادر والحوافز مستقطع لا زيادة فيه على اى اساسى بعد ذلك مما يشعر الفرد بأن القانون معد فقط للمعلم وكل ذلك بقانون بدون عرضه على مجلس شعب بدون عرضه على نقابة المعلمين وذلك لتقويض مرتبات الموظفين بالدولة فى خطوة لم تحدث من قبل وتعتبر اختلال خطير فلا يصح ان تجتمع مجموعه واحدة لها اهداف معينة وتصدر قانون بهذا التأثير الضخم عللى 6 مليون موظف وتمتلك هذه المجموعه القدرة على التشريع واصدار قوانين تمس حياة المواطنين بدون مجلس شعب فجميع القوانين 47 . 155 وتعديلاتها اخذت الوقت الكافى بل منها ما تم تعديله بناء ا على اعتراض بعض الفئات فهل سيطبق القانون على الشرطة ولا الجيش والقضاء وهل وزير المالية جاب سيرتهم علما بأن الرئيس السيسى لم يصدر اوامره بزيادة مرتبات المعلمين الا بعد استقرار مالى واقتصادى كما قال واخر زيادة مالية مستحقة كانت منذ عاميين ... فلماذا التضييق الان على المعلم المصرى وهل هو لا يستحق مرتب كما لأى موظف بالدولة ... أيها السادة الكرام الكادر اصلا محسوب ضمن 200% مثل كل موظفى الدولة ويدخل فى حسابه مكافاة الامتحان بنسبة 82% كما ان المعلم أكثر فرد بالدولة يطبق عليه الضرائب مرتب مدير مدرسة لا يتعدى 3500 جنية على سن 60 عاما مرتب معلم مساعد 850 جنيه أيها الوزير ( وزير المالية ) أعرف قدر من تعلمت على يدة وكبرت فى مدراسهم لتصبح وزيرا وتقلل من قيمة من علمك أيها الوزير ان كنت تظن ان المعلم لا يستحق مرتبه فعفوا أغلقو المدارس 
|
|
#2
10-04-2015, 08:01 AM
|
|||
|
|||
|
ايه السبب وليه المعلمين بالذات
|
|
#3
10-04-2015, 12:31 PM
|
|||
|
|||
|
125.2 مليار جنيه- (علاوة الحد الأدنى بنحو 3.8 مليار جنيه، وعلاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين بنحو 3.4 مليار جنيه، والعلاوة الخاصة بنحو 0.6 مليار جنيه.)=117.4مليارجنيه
117.4مليييييييااااااااااار جنيه رااااااااااااااااااااااحت فين ولمين
|
|
#4
10-04-2015, 01:25 PM
|
|||
|
|||
|
وليه سيادة الوزير ما بيتكلمش على مرتبات الوزراء والمستشارين وموظفى البنوك والضرائب والكهرباء وغيرها
لو عملنا مقارنة لوجدنا ان مرتبات المعلمين فى الحضيض . ارحمونا وبطلوا كلام
__________________
لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين
|
|
#5
10-04-2015, 08:48 PM
|
||||
|
||||
|
هو وزير الماليه مستكتر المرتب ع المعلمين لانها وزارة خدمية والا حقد لانه اتعلم غيها وتقريبا فشل فيها
مايشوف الكهربا والبترول ولو عايز انتاج فالمدارس اكبر مصنع للعقول
__________________
ان صمتي لا يعني جهلي بما يدور حولي
|
|
#6
10-04-2015, 09:06 PM
|
|||
|
|||
|
هو احنا لما بنتكلم بنجبها في الوزير بس ليه
وفين رئيس الوزير وفين رئيس رئيس الوزير بخ محدش بيفتح بقه الخلاصه من الموضوع دا ان البلد كلها في ارتفاع اسعار بطريقه جنونيه والناس ساكته مع ان ايام مبارك نفسه كانو بيقفو ويتكلمو باعلي صوت فاكرين الاضراب اللي حصل في التربية والتعليم والازهر وجه بعدها قانون الكادر يلا انتو تستقحو اكتر من كدا
|
|
#7
11-04-2015, 01:14 PM
|
|||
|
|||
|
ههههههههههههههههههههههههههههههه
|
|
#8
11-04-2015, 04:15 PM
|
|||
|
|||
|
احسن شيء يخصص التعليم لان التعليم بالمجان مثل العلاج بالمجان ملهش اي لزمة
|
|
#9
11-04-2015, 06:34 PM
|
||||
|
||||
|
بارك الله فيك ونفع بك
|
|
#10
11-04-2015, 07:04 PM
|
||||
|
||||
المادة (71)
يستمر العمل بالأحكام والقواعد الخاصة بتحديد المخصصات المالية للعاملين بالوظائف والجهات الصادر بتنظيم مخصصاتهم قوانين ولوائح خاصة طبقا لجدول الأجور المقرر بها. ويستمر صرف الحوافز والمكافآت والجهود غير العادية والأعمال الإضافية، والبدلات وكافة المزايا النقدية والعينية وغيرها بخلاف المزايا التأمينية التي يحصل عليها الموظف، بذات القواعد والشروط المقررة قبل العمل بأحكام هذا القانون بعد تحويلها من نسب مئوية مرتبطة بالأجر الوظيفي إلي فئات مالية مقطوعة في 30/6/2015.
|
|
#11
11-04-2015, 11:41 PM
|
|||
|
|||
|
ممكن حضرتك تفسر الماده 71 وهل هناك تناقض بين كلام الوزير وهذه الماده /ارجو التوضيح لو سمحت
|
|
#13
18-04-2015, 01:10 AM
|
|||
|
|||
|
شكر ا لحضرتك
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:12 AM.
