|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]() السلام عليكم و رحمة الله و بركاته. بأي منطق و أية عدالة ينقص مرتبي من 1100 كمتعاقد إلى 900 بعد التعيين ظللت اعمل بالعقد من 1-4-2012 ثم جاء التعيين في 9-2014بقرار رقم 17210. مرتبي قبل التعيين هو 1100 و بعد التعيين ظل كما هو يسير على مفردات التعاقد القديمة حتى 8-2015 و لم يضف إلي التعيين مليما واحدا.. فوجئت ،بعد 8-2015، من السكرتير أن مفردات مرتب التعيين وصلت أخيرا بعدما تأخرت عاما كاملا، لكن المفجع أن المرتب في هذه المفردات الجديدة ، الخاصة بالتعيين، نقص 200ج دفعة واحدة ليصير 903 و هذا سيطبق من مرتب 9-2015 . بأي منطق و أية عدالة ينقص مرتبي من 1100 إلى 903 لأني صرت معين.. هناك كادر 100×100 (و هو كادر الاعتماد) منقوص من المرتب ..أين ذهب هذا الكادر الناقص ..ما مصير ال 200 ج،خاصة و أني مستوف لكل الشروط من تربوي وicdl و غيره. ألتمس من حضراتكم النظر في هذه المشكلة التي لا تخصني وحدي بل للأسف هذا لسان حال كل من عينوا في 9-2014 بقرار 17210و يعملون في إدارة منشأة القناطر..أفيدوني هل ممكن استرداد هذا الكادر الناقص، و لكم مني جزيل الشكر. |
#2
|
||||
|
||||
![]()
المشكلة مع الكل لان قرار التعيين الصادر من المحافظ : يشترط صرف بدل الاعتماد بعد موافقة وزير المالية وحلها بقى لما يجى قرار المالية سنه اتنين ...................
وفى نفس الوقت بيتخصم حافز الاداء من 125 % الى 75 % فى الحال بمجرد صدور قرار المحافظ بالتعيين على درجة معلم والمصيبة الاكبر ان بدل الاعتماد مش بناخده باثر رجعى من تاريخ صدور قرار المحافظ ولكن من الشهر التالى لموافقه وزير المالية يعنى ملكش حق فى الاسترداد
__________________
![]() |
#3
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
ألف شكر على الرد و التنوير.. |
#4
|
|||
|
|||
![]()
انت قبل التعين لم تكن خاضع للكادر
و بعد التعين فأنت تنعم بالكادر ( ده رأى وزير التعليم ) لازم تنعم بالكادر . انت مش عارف تنعم و لا ايه |
#5
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
شكرا على مرورك. |
#6
|
|||
|
|||
![]()
لا حول ولا قوة إلا بالله العلى العظيم
|
العلامات المرجعية |
|
|