توضيح للزميلين إبن الأكرمين وMR.Ahmed

[مجدى الشاويش]

بعدالسلام عليكم ورحمةالله وبركاته
لقدقرأت الموضوع الخاص بكم بشأن الخصم الذى خصم من حضراتكم وخلاصة الأمر
أنه تم معاملتكم ماديا بقانون 47وليس قانون الكادرلإن من تم تعيينه عن طريق المعاهدالمنضمة أوعن طريق أوائل الخريجين أوعن طريق التعيين عن طريق مسابقات وهؤلاء تكون مسمياتهم الوظيفية أحد هذه المسميات التالية (مدرس ثالث - أخصائى تعليم - أخصائى تدريس ) فهولاء لايخضعون فى معاملتهم المادية لقانون الكادر حتى يتم تسكينهم على وظائف الكادر ويتم نقلهم من المعاملة المادية والوظيفية من قانون 47إلى قانون 156قانون الكادر
فجملة ماينبغى صرفه لكم الآن على قانون 47هوكالتالى
1- 50%بدل معلم
2- 25%حافز
3_ 42%حافزإضافى
يضاف لماسبق قيمة نسبة المكافاة 83% فبذالك يكون جملة ما تتقاضاه 200% وهذا كماقلت على قانون 47
وعند النقل والتسكين على قانون الكادر ستكون المعاملة المالية كالتالى
1- 50 % بدل معلم
2- 25 %حافز
3- 75 %حافز ادآء متميز
4- 100 % بدل اعتماد
وعند ذالك لن تدخل قيمة المكافأة فى الحساب
أتمنى أن أكون قد أستطعت توضيح جزء من الصورة لحضراتكم