#1
|
|||
|
|||
![]()
لى زميل فى المعهد . تم تعيينه قبلى ب 6 أشهر . قبل أن يظهر التعيين بنظام التعاقد . واجتاز دورة الترقى . وهو الآن على درجة معلم أول . ثم تم تعيينى بعده ب 6 أشهر بنظام التعاقد . تاريخ مباشرته للعمل أقدم من تاريخ مباشرتى . وبعد أن تم تثبيتى وضم مدة التعاقد لى وكذلك ضم مدة الخدمة العسكرية . أصبح تاريخ تعيينى أقدم من تاريخ تعيينه . فهل الآن قانونا أعتبر أنا أقدم منه أم أنه هو الأقدم منى ؟ ومعهدنا مشترك اعدادى وثانوى . وتم اسناد فصول الثانوى له باعتباره الأقدم . فهل الأصح أن يتم اسناد فصول الثانوى الآن له . أم أن هذا من حقى أنا باعتبارى أنا الاقدم ؟ وفى حالة الانتداب خارج المعهد . هل الأصح قانونا أن ينتدب هو أم أنا ؟ أرجو الرد . جزاكم الله خيرا . وكل عام وأنتم بخير .
|
#2
|
||||
|
||||
![]()
اخى الفاضل هناك مقوله فى الجيش تقول الرتبه تلغى الاقدميه
زميلك معلم اول وانت معلم فى هذه الحاله هو اقدم منك بغض النظر عن تاريخ تعينك بعد الضم |
#3
|
|||
|
|||
![]()
شكرا على الرد وبارك الله فيك أستاذ سعيد
|
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|