|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
عند الاعلان عن التقدم لوظيفة وكلاء و مديرين كانت الشروط المعلنة هو أن يكون المتقدم يشغل وظيفة معلم أول أ لمدة لا تقل عن عام
و عند ظهور كشوف أسماء الذين سيتم امتحانهم لوظيفة وكيل تم استبعاد جميع الحاصلين على مؤهلات غير تربوية بالرغم من اجتيازهم اختبار الكادر و الذى كان من ضمن اختباراته مادة التربوى فما موقف هؤلاء الوكلاء ؟ علما بأن بعضهم يعمل بوظيفة وكيل منذ سنوات عديدة و يمتلكون خبرة من المؤسف عدم الاستفادة منها ؟ و هل سوف يأتى الدور على المعلمين الغير حاصلين على مؤهلات تربوية ؟بالرغم من اجتيازهم اختبار التربوى فى الكادر و خبرتهم التى لا يستهان بها أريد أن أوضح أننى لست من هؤلاء و لا من هؤلاء و لكن من حقهم أن نقف بجانبهم |
#2
|
||||
|
||||
![]()
لفتة طيبة منك و لكن هو ده حال وزارتنا بل قل بلدنا !
__________________
محمد رسولنا و القرآن دستورنا و لغير الله ما نحني ظهورنا محمد عبد الواحد مدرس اول لغة انجليزية - طامية - الفيوم
|
#3
|
||||
|
||||
![]()
فى ثغرات كثيرة فى قانون الكادر للمعلمين على سبيل المثال انا فى مدرسة تجارية ومعظم المدرسين التجاريين حاصلين على بكاليورس تجارة فقط بدون المؤهل التربوى ازاى بقى هيطبقوا عليهم شروط الوكيل او المدير ؟
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
سوف يعودا الي الطباشيره بدون شك
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
هل تعتقد أن من يراهم غير كفء لشغل وظيفة وكيل لأنهم غير مؤهلين تربويا سوف يسمح لهم بالعودة الى التدريس ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
![]() |
#6
|
|||
|
|||
![]()
انا ارى ان المؤهل تربويا يجب ان يميز ماديا وادبيا وعلى كل من لم يؤهل تربويا الذهاب لاحدى كليات التربية للحصول على دبلوم تربوى ويمكن يستفيد ويتعلم حاجة ( ولو يتعلم يكتب بطريقةصحيحة ) بدل الاخطاء الشنيعة اللى موجودة فى اسلوب رواد المنتدى وصدقونى اللى هيعمل كده مش هيندم بدلا من المطالبة بالحقوق وترك الواجبات ف ( امتهان ) الكادر لا يمت بصلة لما هو موجود بكتب التربوى
|
#7
|
||||
|
||||
![]()
اتفق معك سيدى الفاضل فاللغة العربية ذهبت الى حيث لا ندرى
ولا السيد ابو حفيظة الذى اهدر اللغة العربية تماما وكل يوم يقول لحد دلوقتى مفيش ولا راجل اتكلم حسبنا الله ونعم الوكيل |
#8
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ
و الله يا استاذة انا اول مرة اسمع عن حكاية الاعلان عن التقدم لوظيفة وكيل او مدير متى تم هذا الاعلان؟؟ و هل وصل الى المدارس ؟؟ ام انه كان متعلق فى الادارات فقط ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هل كان فى الاعلان التقدم لوظيفة موجه مادة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ متى كان الاعلان و متى كان آخر ميعاد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
__________________
لا للفلول - لا للبلطجية - لا لقتلة الشهداء - لا للحزن الوثنى لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين أ/توفيق عزت عبدالعزيز
|
#9
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
الإعلان و النشرة وصلت المدارس من تاريخ 20 -6 - 2009
الإعلان عن التقدم لوظيفة (وكيل -ناظر للمرحة الثانوية - مدير للمرحلتين ) لم يكن فى الإعلان التقدم لوظيفة موجه آخر ميعاد للتقديم من أجل الترشيح 31 - 8 - 2009
__________________
دخول متقطع أرجو الدعـــــاء بظاهـــــــــر الغيب |
#10
|
|||
|
|||
![]()
اتمنى ان ياخذ الشباب فرصة فى تاوظائف القيادية
|
#11
|
|||
|
|||
![]() والله خطوات موفقة من الوزارة وبعد نظر منها لمواكبة باقي الدول المتقدمة في هذا المجال فلابد أن يأخذ المتميز مكانه ولا تسير العملية هكذا بالأقدمية البغيضة مما أدي الي ما نحن فيه من جمود وتعنت
|
#12
|
|||
|
|||
![]()
هذا ما نص عليه قانون الكادر
انتو مستغربين ليه ؟ |
#13
|
||||
|
||||
![]()
ما هى مميزات وظيفة الوكيل ؟ أنا أعرف أنه سيأخذ نصابه من الحصص بحكم أنه معلم أول (أ) الى جانب العمل الذى سيسند اليه على انه أصبح وكيل ..
|
#14
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
اشكرك ............ اشكرك ..........................اشكرك
__________________
لا للفلول - لا للبلطجية - لا لقتلة الشهداء - لا للحزن الوثنى لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين أ/توفيق عزت عبدالعزيز
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
صدقونى ان الذين وضعوا القانون 155 لسنة 2007 م لم يكن فى تفكيرهم مايحدث الان
من عودة الوكلاء للتدريس او اعادة تعيين المديرين والوكلاء او شرط التربوىعلى الموجودين بالخدمة ( مادة 72) او عودة العاملين بالمديريات والاداراتللعمل بالمدارس فى حالى الرغبة فى صرف الكادر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ كل ذلك اجتهادات من قيادات لاتعرف تفسير القانون وان الطعن فى دستوريةالقانون سهلة فى حالة تطبيق ماسبق وكذلك الطعن فى اى قرارات وزارية اوادارية لان الوظائف محصنة بامر تنفيذى والقانون العام للعمل ينص على وجوداى ضرر على الموظف ماليا او اداريا من اى قرار يصدر كذلك فأن اعادة توظيف المديرين وعودة الجميع للمدارس لايوجد نص صريح بذلك فى القانون 155 او 198 لسنة 2008 او الائحة التنفيذية والموضوع دخل فى لوغاريتمات تحتاج الى تخصص مجلس الدولة فى شرح وتفسير القرارات ىالصادرة لذا يجب على كل واحد او مجموعة او ادارة الاستعانة بمحامى فى الدستورية العليا او القضاء الادارى ومجلس الدولة ومبروك على المحامين فلوس الكادر ( يافرحة ماتمت) |
العلامات المرجعية |
|
|