::: موضوع كامل لنضع فيه قواعد للتطوير و نتناقش نقاش موضوعى :::

[:: [ K A B B O W ] ::]

سلام عليكم

نقدر نقول تقريبا أن المشكلة اللى فاتت أنتهت و الحمد لله

نرجع بقه لتطوير الموقع و وضع طريقة أدارية متسببش أى مشاكل

طبعا أنا كلامى يمكن ميسويش حاجه ليكم دلوقتى

بس لأنى كنت فى أدارة منتديات كتيره جدا و كانت منتديات ناجحة

فحبيت أقول لكم شوية أقتراحات يا رب يكون ليها لازمه









-----------------: : : [ بسم الله الرحمن الرحيم ] : : :----------------






-------------: : : [ الرتب و الترقيات ] : : :-------------




..1..
. . : : الأقسام العامة : : . .


:: المـــشـــرفيــــــــن ::

• مهمة المشرف : هو الأعتناء بقسم معين و حل مشاكلة و مراقبته و تطويره.
• الأشراف يكون على شكل دورات أشرافيه مقسمة العام على ثلاثة أجزاء ( كل 4 أشهر ) ( مسموح بالتغييرات الأطرارية عند الضرورة مع ذكر السبب ).
• فى بداية كل دورة أشرافية يتم تقييم جميع المشرفين من قبل الأداريين و المشرفين السوبر ( سيذكر لاحقا كييفية أختيارهم ) و يحدد المشرفين الذين سيبقوا أو الذين سيرحلوا و الأعضاء الذين سيرقوا لرتبة الأشراف .
• 3- كل قسم يكون له كحد أدنى مشرف واحد و كحد أقصى ثلاث مشرفين .
• يشترط فى المشرف أن يكون نشيط فى قسمه و عنده دراية بكيفية أدارة الأمور و خبره فى مجال قسمه .

:: المشرفين السوبر ::

• مهمة المشرف السوبر : هو الأعتناء بمجموعة متخصصة من الأقسام مثل : القسم الدينى كاملا بأقسامه الفرعية و مراقبة المشرفين الموجودين بقسمة
• الأشراف السوبر يكون على شكل دورات أشرافية مقسمة العام الى جزئين ( كل ستة أشهر )
• فى بداية كل دورة أشرافية للسوبر يتم تقييم جميع المشرفين السوبر من قبل الأداريين ( سيذكر لاحقا كيفية أختيارهم ) و يحدد المشرفين السوبر الذين سيبقوا و الذين سيرحلوا و المشرفين الذين سيرقوا لرتبة مشرف سوبر
• يشترط فى الترقى لرتبة مشرف سوبر أن يكون مشرف سابق
• يشترط فى المشرف السوبر أن يكون نشيط , متفاعل , متفاهم , عنده بعد نظر , , دراية كاملة بأمور الأدارة , و خبره فى مجموعة الأقسام التى سيتولى المراقبة و الأشراف عليها .
• يعين على كل محموعة من الأقسام مشرف سوبر واحد كحد أدنى و ثلاثة كحد أقصى .

:: الأداريــيــن ::

• مهمة الأدارى : الأعتناء بجميع الأقسام , حل مشاكل الأعضاء , مراقبة المشرفين السوبر , تنفيذ قوانين المنتدى , توصيل طلبات الأعضاء و المشرفين الى مدير و نائب أدارة المنتدى .
• يكون تعيين الأدرايين و تغييرهم و مراقبتهم و تحديد كفائتهم على مدار عام كامل . ( مسموح بالأستثناءات عند الضرورة )
• يتم تقييم الأداريين من قبل المدير و نائب الأدارة بعد تعيينه .
• يشترط فى الترقى لرتبة أدارى أن يكون مشرف سوبر سابق أو مشرف سابق بشرط التميز فى الثانى .
• يشترط فى الأدارى أن يكون نشيط , متفاعل , متفاهم , عنده بعد نظر , , دراية كاملة بأمور الأدارة , أمتلاك روح طيبة , أن يستطيع تحديد أمكانيات المشرفين و المشرفين السوبر , الحضور المستمر .

:: نائب الأدارة ::

• مهمة نائب الأدارة : ربط جميع المستويات الأدارية السابقة دون خلط فى الفئات و الصلاحيات و الخبرة العظيمة فى مجال الأدارة .
• لا يشترط مدة معينة لتغيير نائب الأدارة .
• يكون تعيين نائب الأدارة بالأنتخاب من الأداريين فى المقام الأول و موافقة المدير .
• لا يرتقى لرتبة نائب الأدارة الا أدارى سابق .
• يشترط فى نائب الأدارة أن يكون نشيط , متفاعل , متفاهم , عنده بعد نظر , , دراية كاملة بأمور الأدارة , أمتلاك روح طيبة , الحضور المستمر , القدرة على التخطيط , أمتلاك الحكمة و الصبر ,أمتلاك الحس التطويرى , القيادة الحكيمة لأداريين بالمنتدى , الألمام بالأدارة حتى لا يخلط بين المستويات الأداريه .
• يعين نائب أدارة واحد فقط للأقسام العامة .

..2..
. . : : الأقسام التعليمية : : . .

:: المـــشـــرفيــــــــن ::

• مهمة المشرف التعليمى : الأجابة على أسئلة الطلاب فى قسمة وضع ما يفيد الطلاب و مساعدتهم .
• يتم أختياره من قبل المشرف السوبر و نائب الأدارة التعليمى .
• لا تشترط فترة معينة لتواجده .
• يشترط فيه ان يكون مدرسا متخصصا فى المادة التى يتولى الأشراف على قسمها , و الحضور المستمر لمساعدة الطلاب .

:: مشرف عام ::

• المشرف العام التعليمى هو مشرف يكون مسئولا عن ماده معينة ( مثلا الرياضيات ) لجميع صفوفها فى مرحلة معينة ( مثلا المرحلة الثانوية )
• يشترط فيه أن يكون متمكنا جدا من مادته و هذا يحدد من خدماته المقدمة للطلبة و خبرته فى المجال التعليمى و يشترط فيه أيضا أن يكون عنده خبره متوسطة بالأدارة و الحضور الجيد .

:: نائب الأدارة ::

• نائب الأدارة التعليمى يشترط فيه أن يكون مميزا فى الأدارة و يمتلك الروح الطيبة للتعامل و التعاون مع جميع المدرسين .
• يجب أن يكون مشرف عام تعليمى سابق .
• يعين بالأنتخاب من المشرفين العاوام فى المقام الأول ثم موافقة المدير .
• يعين نائب أدارة واحد فقط للأقسام التعليمية .

..3..
. . : : الــمديـــر : : . .

• يجب أن يكون ملما بجميع أمور المنتدى من رتب أدارية و أقسام و أن يكون متمكنا من الربط بين الأقسام التعليمية و الأقسام العامة دون خلط .
• يشترط فيه متفاهم , عنده بعد نظر , , دراية كاملة بأمور الأدارة , أمتلاك روح طيبة , الحضور المستمر , القدرة على التخطيط , أمتلاك الحكمة و الصبر ,أمتلاك الحس التطويرى , القيادة الحكيمة لأداريين و نائبى الأدارة بالمنتدى , الألمام بالأدارة حتى لا يخلط بين المستويات الأداريه .
• يشترط فيه أيضا التفرغ التام للمنتدى .
• يشترط فيه أن يمتلك حب كبير و و لاء أكبر للمنتدى .
• يشترط فيه أن يمتلك شعبية كبيره من أعضاء المنتدى .
• يشترط فية قدرته العالية على التطوير و الوصول بالمنتدى الى رتب أفضل .
• يشترط فيه الديموقراطية و سماع الاراء .

-------------: : : [ الأقسام و تنظيمها ] : : :-------------

• تراجع جميع الأقسام و نشاطاتها بعد كل عام من قبل الأداريين و المشرفين العوام التعليمين .
• تحدد الأقسام التى لها فائدة و العديمة الجدوى .
• على أساس البند السابق تبقى أقسام أو تحذف أقسام .
• بعد مراجعة الأقسام من الرتبتين السابق ذكرهم ( الأداريين و المشرفين العوام ) يتم رفع النتائج الى نائبى الأدارة و المدير و يتم أتخاذ القرار من قبلهم .

-------------: : : [ كلمة أخيرة ] : : :-------------

أرجو من الجميع نسيان أى خلاف سابق

يجب أن نعمل لتطوير هذا المنتدى

يجب أن نتقبل اراء بعض بصدر رحب

يجب أن يكون النقاش الموضوعى هو طريقنا الوحيد لتحديد القرارات الصائبة



-------------------: : : [ أنـتـــهــــى ] : : :-------------------

[thechampion]

رائع وجميل جدا يا تائب
كم انت رائع

انا بشكرك شكرا جزيلا
ولكنى للاسف لست متفائلا

[admin]

موضوع رائع شكراً لك صديقى
و مستر أحمد نجم له موضوع منظم لهذا الشأن ولا مانع من الإضافة و تفعيل المهام

خالص التقدير

[..Just Stop]

الوقت بس مش مساعدنى
فمشهلحق اقرا الكلام دلوقت
ان شاء الله يومين وهبقافاضى لمدة شهر
وينا يا انتم بقا

[بروف انس]

موضوعك جميل جدا ومفيد لتطوير المنتدي

[..Just Stop]

احم
سعد زغلول
قالها من بدرى
مفيش فايدة

فهنأجل الكلام دا لوقت لاحق ان شاء الله
شكرا على مجهودك يا حبيبى
دمت فى رعاية الله