|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
12-12-2009, 01:23 AM
|
||||
|
||||
سؤال مهم جدااااااااا الرجاء الرد السريع
التقيم الذاتي علي المؤشرات ولا علي الممارسات
في اختلاف كبير مجموعة تقول علي المؤشرات وخطط التحسين ممارسات ومجموعة تقول ممارسات اين الحقيقة
__________________
لا تحزن على الأمس فهو لن يعود ! ولا تأسف على اليوم .. فهو راحل !! واحلم بشمس مضيئة في غد جميل |
|
#3
14-12-2009, 10:42 PM
|
||||
|
||||
اين الاجابات؟
__________________
لا تحزن على الأمس فهو لن يعود ! ولا تأسف على اليوم .. فهو راحل !! واحلم بشمس مضيئة في غد جميل |
|
#4
14-12-2009, 11:00 PM
|
||||
|
||||
|
أخى العزيز
التقييم الذاتى يتم على المؤشرات من خلال ماتحقق لها من ممارسات على أن توضع درجة من 3 للمؤشر فى بطاقة المقابلات ودرجة من 3 فى بطاقة الملاحظة ودرجة من 3 فى بطاقة فحص الوثائق و الثلاث بطاقات لنفس المؤشر ثم تجمع الثلاث بطاقات وتقسم على 3 فنجرج بمتوسط للمؤشر وتجبر الدرجة من 6 ، 2 إلى 3 وإذا كان فى الممارسات ممارسة متميزة وهى التى تحتها خط تكون الدرجة 4 عند تحققها ولأستخراج مستوى أداء المعيار نجمع درجات الممارسات الموجودة تحت المعيار ثم نقسمها على عدد الممارسات فيكون المتوسط للمعيار . مع تمنياتى بالتوفيق |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:11 PM.
