850 جنيهاً.. الحد الأدني للأجور.. بتكلفة 10 مليارات جنيه

[عماد الحضري]

تدرس حاليا وزارة المالية وبشكل نهائي اقتراح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتحديد الحد الأدني للأجور بملبغ 850 جنيها ويشمل العاملين بالدرجات الدنيا بالجهاز الإداري بالدولة والملتحقين بسوق العمل لأول مرة.. والحد الأدني للأجور بهذه القيمة يكلف الدولة 14 مليار جنيه.. وصرح مصدر مسئول بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.. المقترح بالحد الأدني للأجور صاحبه مقترح آخر بإصلاح هيكل الأجور لحوالي 5.6 مليون موظف.
أضاف المصدر.. ان إصلاح هيكل الأجور سوف يكلف الدولة حوالي عشرة مليارات جنيه.. والإصلاح يبدأ بفتح بداية ونهاية مربوط الدرجات الوظيفية.. علي أن يضم للأجر الأساسي كافة العلاوات الخاصة التي صرفت حتي الآن والتي تمثل 330% من الأجر الأساسي والتي ضمت منها بالفعل حتي 2010 حوالي 240% منها.
وبالنسبة للحوافز والمكافآت التي سيتم تثبيتها حصلت "الجمهورية" علي بيان بها وفقا للموازنة العامة للدولة 2010/2011 وهي كما يلي تكاليف حافز الإثابة 5.5 مليار جنيه.. مكافأة الامتحانات 7.9 مليار جنيه.. تعويض عن جهود غير عادية 1.5 مليار جنيه.. مكافآت تشجيعية 7.2 مليار جنيه.. حوافز جهود غير عادية 7.2 مليار جنيه.. حوافز بالكادرات الخاصة 3.2 مليار جنيه.. بدلات نوعية 9.8 مليار جنيه.. مزايا نقدية 7.10 مليار جنيه.. مزايا عينية "أغذية ملابس علاج طبي" وصلت الي 3.2 مليار جنيه وتقدر هذه الحوافز والمكافآت والبدلات بأكثر من 40 نوعا.
وفي حالة فتح البدايات والنهايات لمربوط الدرجات سوف تقنن هذه الحوافز بعد تثبيتها كمرحلة أولي في إصلاح هيكل الأجور.

[الرعب3250]

بتدرس وحلينى لما ينفذواااااااااااااااااااااااااا

[حنان حلوة]

شكرا على الخبر

[sasawawa]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مش المهم الحد الأدني كام المهم المساواة بينا وبين باقي الوزارات، والله المستعان
بارك الله فيك

[طارق احمد عبد السلام]

نحن الممعلمين ضائعون

[منال محمد 2]

شكرا على الخبر المطمئن بعد الاخبار السابقة المحزنة

[روكا دودو]

شكراااااااااااااااااااااا على الخبر المريح دة

[توفيق رفعت عجيز]

الخبر من جريدة الجمهورية ؟؟؟............................

[محمد طلبه رجب]

عايزين نبقى زى غيرنا وخلاص 0

كلام الليل يا مدهون بذبدة يطلع عليه النهار يسيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييييح

والله المستعان

[sadq]

أى واحد معه إعدادية يستطيع أن يحل المشكلة عن طريق تخفيض المزايا العينية وغير النقدية والجهود غير العادية بنحو 15 مليار وإضافتها لرواتب صغار الموظفين ومن يقل راتبهم عن الحد الأدنى لكن من الذى يستطيع أن يضعل ذلك ؟ بمعنى من الذى لديه الشجاعةى حتى بعد الثورة لتحدى المنتفعين الكبار ؟ ومن الذى لديه الرغبة أصلا فى ذلك؟ هذه هى المشكلة والتى تؤخرنا للوراء ويبدو أننا بحاجة لثورة أكبر وأعمق من 25 يناير بكثيييييييير

[محمدعبدالرحمن محمد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عماد الحضري

تدرس حاليا وزارة المالية وبشكل نهائي اقتراح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتحديد الحد الأدني للأجور بملبغ 850 جنيها ويشمل العاملين بالدرجات الدنيا بالجهاز الإداري بالدولة والملتحقين بسوق العمل لأول مرة.. والحد الأدني للأجور بهذه القيمة يكلف الدولة 14 مليار جنيه.. وصرح مصدر مسئول بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.. المقترح بالحد الأدني للأجور صاحبه مقترح آخر بإصلاح هيكل الأجور لحوالي 5.6 مليون موظف.
أضاف المصدر.. ان إصلاح هيكل الأجور سوف يكلف الدولة حوالي عشرة مليارات جنيه.. والإصلاح يبدأ بفتح بداية ونهاية مربوط الدرجات الوظيفية.. علي أن يضم للأجر الأساسي كافة العلاوات الخاصة التي صرفت حتي الآن والتي تمثل 330% من الأجر الأساسي والتي ضمت منها بالفعل حتي 2010 حوالي 240% منها.
وبالنسبة للحوافز والمكافآت التي سيتم تثبيتها حصلت "الجمهورية" علي بيان بها وفقا للموازنة العامة للدولة 2010/2011 وهي كما يلي تكاليف حافز الإثابة 5.5 مليار جنيه.. مكافأة الامتحانات 7.9 مليار جنيه.. تعويض عن جهود غير عادية 1.5 مليار جنيه.. مكافآت تشجيعية 7.2 مليار جنيه.. حوافز جهود غير عادية 7.2 مليار جنيه.. حوافز بالكادرات الخاصة 3.2 مليار جنيه.. بدلات نوعية 9.8 مليار جنيه.. مزايا نقدية 7.10 مليار جنيه.. مزايا عينية "أغذية ملابس علاج طبي" وصلت الي 3.2 مليار جنيه وتقدر هذه الحوافز والمكافآت والبدلات بأكثر من 40 نوعا.
وفي حالة فتح البدايات والنهايات لمربوط الدرجات سوف تقنن هذه الحوافز بعد تثبيتها كمرحلة أولي في إصلاح هيكل الأجور.

متى تنفذ هذه الأخبار الواحد ياما سمع كلام فاكرين أكذوبة الكادر وظهور الرئيس السابق على شاشة التلفاز وتوقيعه على كادر المعلم و يومها قولنا خلاص اتحلت وبعد كده شوفنا اللى حصل مش محصلين العمال فى الوزارات الأخرى مش هصدق اللا بعد التنفيذ الفعلى والحقيقى

[هيما2010]

نرجو منحنا الدرجات المالية حتى يتساوى الجميع فليس من المعقول أن زميلتى متعينة قبلى بخمس سنوات و هى درجة أولى و أنا مازلت ثالثة؛ نرجو العدل و إلا يتم إلغاء الدرجات المالية من جميع المعلمين الكل سواء و تخصم منهم الدرجات بأثر رجعى مثلما منحت بأثر رجعى؛ يا سيادة الوزير نرجو منحنا الدرجات المالية من أول يوليو الماضى؛ نرجو أن يشعر بنا المسئولين، فمرتبات الدرجة الثالثة هزيلة بالنسبة للدرجة الثانية و الأولى و كبير.

[YaserTrboush]

وهل للمعلمين نصيب فى الحد الادنى والا حيقولوا بتاخدوا كادر

[عبد الحميد على]

التعليم" تطلب من الحكومة زيادة قيمة كادر المعلمين
الثلاثاء، 3 مايو 2011 - 13:28
وزير التربية والتعليم د.أحمد جمال الدين موسى
كتب حاتم سالم

علم "اليوم السابع" أن وزارة التربية والتعليم طلبت من الحكومة زيادة قيمة كادر المعلمين، وأوضح مصدر مطلع بالوزارة أن مجلس الوزراء وافق مبدئياً على دراسة هذا الطلب الذى سيؤدى لزيادة هى الأكبر فى رواتب العاملين بالتدريس منذ 2008.

وأكد المصدر أن "التربية والتعليم" اقترحت رفع نسبة الزيادة التى يتقاضاها المسكَّنون على أعلى درجة فى الكادر من 150 % إلى 250 %، يتم حسابها على أساسى الراتب الشهرى، وقال المصدر إنه فى حالة إقرار الحكومة هذه الزيادة فإن نسب المرحلة الثانية من الكادر ستتراوح من 150 % إلى 250 % بدلاً من 50% إلى 150 %، وأن رفع الحد الأدنى للأجور مع هذه الزيادة سيؤدى لرفع.

من جانبه، قال عبد الحفيظ طايل، مدير المركز المصرى للحق فى التعليم، إن الوزارة مُطالَبة بأن تضمن حق المعلمين فى تقاضى الكادر عند الخروج على سن المعاش، داعياً إلى إعادة هيكلة أجور كل من يعملون بالتعليم، وتابع "لابد من رفع أساسى رواتب المعلمين عند بدء تعيينهم".

وقدَّر "طايل" نسبة من يحصلون على الكادر بـ 60 % ممن يعملون بالتدريس، مطالباً الحكومة برفع نسبة الأجر التأمينى، بحيث لا تقل نسبته عن 75 % من إجمالى الأجر الشامل مع تقليص الفجوة بين أقل وأعلى أجر بحيث لا يزيد الأخير عن 5 أضعاف بما فى ذلك العاملين بديوان عام الوزارة.

[اخوكم]

أنا مدرس بالحصة... وبيقولوا هيعملوا لنا عقود...انا لا أعرف المرتب هيبقى كام ..ممكن حد يدلنى