|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]() ( كل التحية لشهداء مصر الذين منحونا هذه اللحظة التاريخية لنعبر فيها عن تطلعاتنا و ما نستحقه من تقدير ) لكي نحقق معا عودة كرامة المعلم و هيبته اللتان افتقدهما لأسباب كثيرة الجميع يعلمها و الآن بعد أن أصبح من حقنا اختيار من يمثلنا بانتخابات حرة و نزيهة عليك أخي المعلم أن تشارك بصوتك و ليس المهم أن تصوت لي بل لمن سيعيد لنا كرامتنا و هيبتنا في المجتمع فلو كانت نقابتنا قوية كانت النقابة العامة قوية و سيكون لنا صوت مؤثر في السياسة التعليمية و صناعة القرار في مصر0 و سأقدم لكم توصيات إخواني المعلمين و التي أخذتها من ألسنتهم خلال بعض الزيارات للمدارس و إدارة ملوي التعليمية ليكون برنامجا واقعيا يمكن تحقيقه و كانت توصياتهم من أجل عودة كرامة و هيبة المعلم : § نقابة المعلمين بملوي تقوم بدورها الحقيقي و تكون ممثلة لطموحات المعلمين و متحدثة عن مشكلاتهم و لا تكون مجرد اجتماعات ورقية وهمية 0 § معاقبة الطالب الذي يتعدى على المعلم بالضرب داخل المدرسة بالفصل لمدة عام و ذلك بعد التحقيق معه داخل المدرسة و إرسال صورة التحقيق للنقابة للتصديق عليها 0 § معاقبة الطالب الذي لا يلتزم بالآداب مع معلمه بما تراه المدرسة رادعا له 0 § منع القبض على المعلم عندما يقدم ضده بلاغ من ولي الأمر و ترحيله من مركز الشرطة للنيابة ليراه الجميع بشكل يهين كرامته و يسقط هيبته 0 § توفير محام يذهب مع المعلم لحضور التحقيقات و يحافظ على كرامته و هيبته 0 § الوقوف ضد أي قرار يمثل إهانة لكرامة المعلم و ينقص من هيبته 0 § عدم إلزام المعلم بنسبة نجاح معينة تضطره لتيسير الغش في الامتحانات مما ينقص من قدره أمام أعين الطلاب 0 § المساواة في الحقوق المادية لمعلمي المراحل التعليمية المختلفة أثناء عملية تصحيح الامتحانات و الملاحظة 0 § توفير وسائل مواصلات مريحة عند مشاركة المعلمين في العملية الانتخابية و الحفاظ على كرامة المعلم داخل المقار الانتخابية 0 § الشفافية التامة مع المعلمين فيما يخصهم من حقوق مادية داخل النقابة مثل ( القرض الحسن – مصاريف الوفاة – الزواج )0 § لن نقبل أبدا أن تكون مستشفى المعلمين لغير المعلمين بل سيكون التعاقد مع الأطباء بما يكفل للمعلم الكشف بأجر رمزي و يدفع نسبة من ثمن العلاج 0 § محاسبة أعضاء اللجنة النقابية بشكل دوري من خلال الاجتماعات النقابية للوقوف على ما حققوه و المنتظر منهم من خلال برامجهم التي قدموها للمعلمين 0 § البوفيه و الاستراحة الخاصة بالنقابة هي ملك للمعلمين و يجب أن يجد المعلم مكانا يليق به و أسرته للاستمتاع و الراحة به مع تخفيض قيمة ثمن المشروبات و الدقة في دخول غير المعلمين0 § الشفافية في اختيار المعلمين للرحلات و المصايف و رحلات العمرة من خلال الاقتراع المعلن0 § عقد مسابقات ( المعلم المثالي – الأم المثالية – المعلم المبدع ) بشكل حقيقي يحقق العدل بين الجميع 0 § المساهمة في حل المشكلات التي تواجه المعلم سواء كانت مادية أو اجتماعية 0 § تكريم أبناء المعلمين المتفوقين في جميع مراحل التعليم 0 § استضافة الشخصيات العامة و عقد الندوات لإثراء الجوانب المعلوماتية لدى المعلم 0 § منع متابعات مجلس المدينة للمدارس حيث يقوم التوجيه المالي و الإداري و التوجيه الفني بذلك0 § المطالبة بأن يكون بدل انتقال الموجه و المعلم للمناطق النائية واقعيا و ليس مطابق لتعريفة غير مطابقة للواقع 0 § التواصل مع المعلمين بشكل دائم من خلال زيارتهم بالمدارس للوقوف على تطلعاتهم و تذليل العقبات أمامهم 0 § توفير كل وسائل الراحة في لجان التصحيح و مقار استراحات المعلمين في أعمال الملاحظة 0 § الدبلومة التربوية للمعلمين تكون مناسبة لطبيعة عمل المعلم أو تكون ( عن بعد ) للمثبتين 0 § يتم تخفيض مصاريف الكتب لأبناء المعلمين لتصل للنصف مراعاة لما يقدمه المعلم للعملية التعليمية 0 كل التحية لشهداء مصر الذين منحونا هذه اللحظة التاريخية لنعبر فيها عن تطلعاتنا و ما نستحقه من تقدير أخوكم : علاء أحمد محمد عبد الكريم موجه لغة عربية بالتعليم المجتمعي إدارة ملوي التعليمية مؤسس جروب ( نقابة المعلمين المستقلة بملوي ) مرشح لعضوية نقابة المعلمين بندر ملوي (50% شباب تحت السن ) للتواصل على موقع الفيس بوك ( نقابة المعلمين المستقلة بملوى ) تطلعاتنا هي تطلعاتك فلا تبخل علينا بمساهماتك 0 |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|