اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #1  
قديم 23-06-2011, 05:28 PM
amin_mubarak amin_mubarak غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 83
معدل تقييم المستوى: 17
amin_mubarak is on a distinguished road
افتراضي العداله الإجتماعيه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قرأت هذه الكلمه فى المنشور الذى وضعه بعض الإخوه فى المنتدى
" وتحقيقا للعداله الإجتماعيه "
وهذه الجمله تعنى الآتى
لو تم تعديل مرتب فئة ما فى هيئه أو وزاره تحت بند ما يسمى بالحد الأدنى يجب على الحكومه أن ترفع جميع العاملين فى تلك الهيئه أو الوزاره بنفس النسبه حتى تتحقق ما يسمى بالعداله الإجتماعيه والفروق فى سنوات الخدمه .....إلخ
أما زيادة مرتبات من هم أقل من 700 جنيه وترك من هم أعلى من 700 فهذه مخالفه قانونيه فوقتها نلجأ للقضاء
فجميع معلمى العقود والحصه والمكافأه أيا كان المسمى أقل بكثير من 700 وبالتالى فهم داخلون فى الحد الأدنى بإذن الله تعالى وبالتالى فجميع العاملين فى التربيه والتعليم والأزهر سيدخلون فى الحد الأدنى والا كان لهم الحق فى اللجوء للقضاء
فلنصبر قليلا حتى نرى كيفية التطبيق ولا نستبق الأحداث
فطريقة التطبيق المنشوره غامضه وغير مفهومه
وهناك شىء آخر يجب أن ندافع عنه وننتبه له
المكافأه ليست من المرتب لأنها فى مقابل عمل اضافى وهو الإمتحانات والتصحيح وهذا سمعته بنفسى من وزير التربيه والتعليم فى أحد البرامج
وأيضا الكادر فهذه ميزه اضافيه للمعلم فهى ايضا خارج المرتب
فالمرتب هو ما تتقاضاه شهريا بدون الكادر
وهذه النقاط يجب ان ننتبه لها جيدا
وأتمنى من أخونا الإستاذ فتحى أن يكون واسع الصدر وإن يقول رأيه فيما قلت
فى أمان الله
رد مع اقتباس
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:13 AM.