محافظة أسيوط تصرف حافز 200% لمدرسي الحصة وتتعاقد معهم حسب تخصصاتهم

[هيما2011]

قرر اللواء إبراهيم حماد محافظ أسيوط تعديل التعاقد مع مدرسي الحصة بالتربية والتعليم إلى بند 2 نوع 2 وتطبيق نظام الحوافز عليهم لتصل إلى 200% وأضاف انه تم التعاقد مع العاملين بالحصة من حملة المؤهلات العليا لسد العجز في المدارس اعتباراً من 1/7/2011 وتسليم العمل للمنقطعين اعتباراً من 1/9/2011 . وأوضح يعقوب حسن إمام سكرتير عام محافظة اسيوط أنه تم تعديل عقود المدرسين من بند 2 نوع 3 إلى بند2 نوع 2 حسب طلب المتعاقدين وتُدرج في خانة الوظيفة لهيئات التدريس والأخصائيين مدرس مساعد المادة المتخصص بها حيث أن مدرسي الحصة الذين يعملون بالحصة في غير تخصصهم يتم التعاقد معهم في تخصصاتهم كما سيتم تطبيق نظام الحوافز على المتعاقدين والذين تم نقلهم على بند2 نوع 2 و زيادتها حتى تصل إلى 200% مؤكداً على قيام مديرية التربية والتعليم بالمحافظة باتخاذ إجراءات تثبيت من أمضى 3 سنوات . من ناحية أخرى بدأت المحليات في أسيوط صرف جميع الحوافز المقررة 200% وذلك بعد ورود اللوائح والشروط المنظمة لصرفها . وأوضح اللواء إبراهيم حماد أنه كان من الضروري الإسراع فى توزيع الحوافز خاصة مع ظروف الغلاء المعيشي وزيادة المتطلبات والأعباء التي يفرضها شهر رمضان مضيفاً أن الحوافز الجديدة يستفيد منها جميع العاملين في الوحدات المحلية ومجالس المدن والأحياء ومديريات الإسكان والصحة والزراعة والتنظيم و الإداريين بالتربية والتعليم والمدرسين الذين يتقاضون حافزا أقل من هذه النسبة بعد تطبيق الكادر .
http://www.saiedonline.com/news-readmore-5946.html