ظروف ومخاطر الوظيفة

[alneseem]

مكافئة الامتحانات و الكادر = بدل ظروف ومخاطر الوظيفة.

مرسوم المجلس العسكرى رقم 51 لسنة 2011 والخاص بحوافز الاثابة ينص على :
إعتباراً من 1/7/2011 تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التي لها موازنة خاصة بها والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية أو ما يتقرر لهم من حافز، بحيث لا تقل جملة ما يتقاضاه كل منهم من مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو مقابل جهود غير عادية أو بدلات أو غير ذلك عن 200% من المرتب الأساسي، ولا يدخل في حساب تلك الزيادة أو ما يتقرر من حافز كل من مكافأت جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الإقامة في المناطق النائية وبدل ظروف ومخاطر الوظيفة.





وعلى ذلك يستحق المعلمين زيادة الحوافز العادية من 25 % الى 200 %
دون المساس بالكادر ومكافئة الامتحانات لانهم من ظروف ومخاطر الوظيفة وهم خاصين بالمعلم وهذا حسب نص المرسوم ايضا


وكمان ليس معنى ان المجلس العسكرى اصدر مرسوم يعنى الغاء القوانين السابقة



وقانون 155 المادة 89 تؤكد على احقية المعلمين على الحصول على اى زيادات يحصل عليها العاملين بالجهاز الادارى للدولة واذا خالف المجلس العسكرى هذه القوانين يبقى البلطجية و الناس العاديين يعملوا ايه ( يخترعوا قوانين جديدة يطبقوها على الاخرين ) فى هذه الحالة من حقهم اذا كان المجلس العسكرى بجلالة قدره بيخالف القانون

[alneseem]

ظروف وظيفة المعلم ان فيها امتحانات وعلى ذلك من حق المعلم ان ياخذ مكافئة امتحانات
بدل معلم وبدل الاعتماد من صميم مخاطر وظيفة العمل بالتدريس فالمعلم يصاب بالضغط والسكر والسل والشلل والعمى من الطباشير وامراض الحنجرة ايضا اثناء قيامه بالتدريس وتعامله مع التلاميذ واكثر من كده بكثيييييييييييييييير جدا جدا
اذن 200 % حافز الاثابه من حقنا شرعا وقانونا بعيدا عن مكافئة الامتحانات والكادر ولن نتنازل عنها حتى اخر نفس فى حياتنا وكفانا مزلة وهوان وكفانا تحايل على القانون وكفانا التفافاً على القانون من اصحاب القانون
فعلا رضينا بالهم والهم مش راضى بينا ولكن يرضوا ما يرضوش حقنا ها ناخذه كاملا من اى جهة مسئولة مهما كانت هذه الجهة

[سعد المحلاوي]

نعم لابـــــــــــــــــد ان نقف وقفة واحدة قوية من أجل الوصول إلى حقنا

[ايه70]

الحل الوحيد هو استشارة احد القضاة فى القضاء الادارى
او احد المحامين الكبار

[marwasamy]

معلش ياجماعة براحة كدة حد يوضح يعنى عاوزين يدخلوا الحافز بتاع الاثابة فى المكافاة واعتبار ان المكافاة اصابة عمل ياريت التوضيح