|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
حددت وزارة التربية والتعليم الخميس الموافق 31 من شهر أغسطس الجارى كموعدٍ لغلق باب تقدم المعلمين للمرحلة الأولى من الترقيات على الدرجات الوظيفية للكادر، ودعت الوزارة، فى بيانٍ صدر عنها اليوم، مستحقى المرحلة الأولى، والذين مر على وجودهم بوظائفهم الحالية 8 سنوات أو أكثر، إلى سرعة التقدم بطلبات الترقية قبل غلق الباب، علمًا بأن عدد المعلمين المتقدمين حتى الآن لا يزيد عن 35 ألفًا و281 معلما من إجمالي 120 ألفاً تستهدف الوزارة ترقيتهم فى المرحلة الأولى.
وبحسب الوزارة ستتم الترقيات على أساس اجتياز الدورة التدريبية وتقرير كفاية الأداء وتقييم مديرى المدارس والموجهين، وسيصدر قرار الترقية فور استيفاء هذه الشروط؛ ليحصل بعدها المعلم المترقى على 25% علاوة ترقية من الأجر الأساسى. وأعلنت "التعليم" أنها انتهت من حصر المعلمين الذين أمضوا عددا من السنوات يتجاوز المدة البينية للترقية، وهى خمس سنوات، من خلال قاعدة البيانات الخاصة بالوزارة، وذكرت الوزارة أن العدد وصل إلى نحو 600 ألف و666 معلما ومعلمة. وانتهت الوزارة من تصميم جدول ترقيات يوضح أن المستهدفين للترقية فى المرحلة الأولى هم: كبير معلمين "درجة عالية"، ومعلم خبير "مدير عام وما يعادلها"، ومعلم أول (أ) "درجة أولى"، ومعلم أول "درجة ثانية" ومعلم "درجة ثالثة". http://www.youm7.com/News.asp?NewsID=478907 |
#2
|
|||
|
|||
![]()
مطالب المعلمين وحلول مقترحة لها
اولا بالنسبة الدرجة المالية وربطها بالترقية: - قانون العاملين المدنيين بالدولة 47 لسنة 1978 ينص صراحة على أنه من أمضى فى الدرجة الثالثة 8 سنوات يرقى للدرجة الثانية ومن أمضى فى الدرجتين الثانية والأولى 6 سنوات يرقى للدرجة الأعلى . - منذ صدور قانون الكادر 2007 وتوقفت الدرجات المالية ( هذا غير قانونى ) ... لان المادة 89 من قانون الكادر 155 لسنة 2007 تنص صراحة على ترقية معلمى الكادر وفقا لقانون العاملين المدنيين بالدولة 47 / 1978.. ( وهذا رد هيئة مفوضى الدولة على طلب الوزير السابق احمد ذكى بدر ) . - الترقيات التى اعلن عنها ( لـ عدد 600 ألف معلم خلال الفترة من سبتمبر الى ديسمبر 2011 ) لن يزيد فيها علاوة الدرجة 6 جنيهات على الأساسى .. يعنى الأساسى نقص عن زملاؤنا فى الوزارات الأخرى . - لا يوجد فى القانون ولم يتبع فى أى وزارة أخرى نفس النهج الذى يريد أن يتبعه سيادة وزير التعليم فى منح الدرجات المالية بعد عقد دورة تدريبية يعقبها امتحان تقليدى .... حيث لا علاقة بين منح الدرجات المالية وبين عقد دورات تدريبية التى تمنح مباشرة لأى من العاملين المدنيين بالدولة. * أقتراح للخروج من هذة الازمة : الحصول على الدرجات المالية تلقائيا مثل العاملين بالدولة .. مع زيادة اساسى المرتب... ومعادلة درجة الكادر . ثانيا - حـافـز الاثـابـة 200 ./. : الوزارة بعد الزيادات الجديدة، تؤكد ارتفاع الدخل الإجمالى للمعلمين مقارنةً بباقى الموظفين فى الدولة وهذا خطأ ( فلنقارن بين اجمالى دخل المعلم وأى موظف فى المياة والكهرباء و البترول والجهاز المركزى للمحاسبات وغيرها ) وزارة الكهرباء: حوافز400% مكافأة كل ثلاث شهور ومرتب العامل الفني الحاصل علي الأعدادية 1200جنية وزارة المالية:حوافز 900% مكافأة كل 6شهور+ مكافأة مواسم + مكافأة جهد غير عادي ومرتب الفراش 2000جنية وزارة البترول حوافز 500% + مكافأة شهرية + بدل عمل + مرتب العامل 3000 جنية وزارة الصحة:مرتب الطبيب حديث التعين بعد الحد الادني 1300 جنية اي يفوق راتب معلم ظل 20 سنة في التربية والتعليم ما أعلنتة الوزارة عن النسبة الاجمالية لما يصرفة المعلمين من حوافز : 25 ./. حافز من ايام الجنزورى + 50 ./. بدل معلم من2006 + 85 ./. مكافئة الامتحانات بقراروزارى من 50 سنة + كادر المعلم بقانون الكادر + الحافز الاداء الجديد 25./. = يقال أن الزيادة سوف تتراوح بين 235 ./. و 335 ./. على الرغم من ارتفاع نسب اجمالى دخل المعلم التى أعلنتها الوزارة ... الا أن المرتب هزيل ..فهى نسب وليست اموال لا تكفى لسد احتياجاتة الاساسية .. فنجد أن : حافز الـ 200 ./. حسب مرسوم قانون 51 لسنة 2011 ... يصرف لمن تقل ( الحوافز – المكافأت – البدلات ) عن 200 ./. من مرتباتهم الاساسية فخرج المعلم من حافز الاثابة نتيجة ان وزارة المالية أعتبرت (مكافأة الامتحانات - كادر المعلم) من ضمن الحوافز 200 ./ . علما بأن : 1- مكافأة الامتحانات - بقرار وزارى ينص على منح مكافأة 200 يوم ينسبة 5% نتيجة اعمال الامتحانات من كنترول ومراقبة وتصحيح ورصد درجات وكتابة شهادة للدورين الاول والثانى للنقل . 2 - هناك مخالفة لقانون الكادر مادة 89 وقانون الحوافز114 لسنة 2008 ذلك للاتى: 1-مايصرفة المعلمون فى الكادر بدل وظيفى وليس حافز بنص القانون. 2- قواعد الكادر تختلف عن الحافز فالكادر يشترط للحصول علية النجاح فى الامتحان ومن لا بتجاوزه لا يحصل على شئ وهو ما لا يوجد فى الحافز. 3- يشترط للحافز توقيع 18 يوما ( قرار رقم 1024 لسنة 2011 ) ولا ينطبق على الكادر. 4-المادة 89 من قانون الكادر 155 لسنة 2007 ينص على احقية المعلم فى الدرجات المالية واية زيادة لعموم الموظفين . 5- حسب نص قرار 406 وزير المالية حافز الاثابة الـ 200 ./. تم أستثناء البعض من شرط أكمال الحوافز للـ 200 ./. (بدل جذب عمالة وبدل المناطق النائية وبدل التفرغ ) .. فلماذا لايستثنى كادر المعلم فهو كادر خاص . * أقتراح للخروج من هذة الازمة : ( اذا تعزردخول المعلم حافز الاثابة لاسباب ادارية يعوض ماديا بطريقة أخرى ) 1 - رفع مكافئة الامتحانات بين ( 500-900 ) يوم أسوة بالعاملين فى وزارة التربية والتعليم وتصرف موزعة على المرتب الشهرى ( لتحسين احوال المعلم الشهرية) . 2- الغاء امتحانات كادر للمعلمين ( لانة فرغ من مضمونة ) ..أسوة بالعاملين فى الدولة والاداريين فى التعليم . ثالثا – حافز الاداء الجديد لن يصرف كل شهر للجميع : لان من شروط حافز الاثابة : 1- ( تقدير الكفاية كفء – لن يصل علية المعلم المساعد لانهم حديثى التعيين ) . 2- ( توقيع 18 يوم معنى ذلك حرمان المعلم منة خلال الصيف – بما أن الشهر 22 توقيع ...فمن يحصل فى الشهر على 4 ايام من الاجازة الاعتيادية يحرم من الحافز – بذلك يلغى حقنا في الاجازة الاعتيادية التى تصل الى 45 يوم ) *أقتراح : 1- استثناء المعلم المساعد من تقرير الكفاية . 2- الغاء شرط الـ 18 يوم للحصول على حافز الاداء . رابعـا – نصاب الحصص القانونى للمعلم : نتيجة وجود عجز فى مدرسين بعض المواد ( التربية الفنية و غيرها ) يزداد النصاب القانونى لحصص المعلم . * أقتراح : 1- سرعة تعيين معلمى العقود ومن صدر لهم قرار تعيين ولم ينفذ حتى الان . 2- أعادة التكليف لخرجى كليات التربية حيث ان أخر دفعة عينت 1997 . خامسا - أن تكون مكافأة نهاية الخدمة 100 شهر ورفع قيمة المعاش التأمينى والنقابى ليكون على آخر مرتب وقت الإحالة للمعاش أسوة بالعاملين في الوزارات الأخرى . سادسا– الاكاديمية المهنية : يقتصر دورها على التدريب المستمر للمعلمين .. بدلا من أختبار المعلم . سابعا – تطهير الوزارة و المدريات التعليمية والادارات التعليمية والاكاديمية والجودة من المستشارين والمنتفعين.. ومن لا فائدة منهم ... كما فعل وزيرى الاعلام والرى ... بذلك يتم توفير اموال طائلة . ثامنا – تعد الوزارة خطة للنهوض بالتعليم المصرى يشارك فيها علمائنا والتربويون واساتذة جامعاتنا وهم كثر .. وفق الله قادتنا لما فيه خير البلاد والعباد |
#3
|
|||
|
|||
![]()
المفروض ان 50& اداء و50بدل و50 كادرلكن هما عاملين ال50 الزيادة الاخيرة 25 على اساس انى هترقى واكون تانية بعد خوض الدورات التدريبية اللى بيقولوا عليها لكن انا قريت دلوقتى انه هيبقى فيه 25 ترقية كمان لو كان كدة يبقى ماشى
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
اى كلام فاضى معقول
خلص الكلام وحان وقت العمل الاربعاء القادم وقفة الغضب الثانيه لمعلمى مصر الشرفاء وان شاء الله تزلزل مجلس الوزرا حتى نصل لحقوقنا المشروعه وتتحقق اهدافنا وان لم تتحقق هناك اضراب وعصيان مدنى شامل مع اول يوم دراسه والغريب فى الامر ان وزير التعليم مصر على البقاء رغم علمه برفض معلمى مصر له ودى غريبه يجب ان يتعظ رئيس جمهوريته السابق تنحى ودلوقتى بيتحاكم هو مستنى لما يحَصله ولا ايه وحاجه كمان غريبه وغير متوقعه وهى موقف عصام شرف الذى لم يعطى القضيه اى اهتمام رغم انه قبل كده كان مؤيد لمطالب اخرى وسماها مطالب انسانيه طب عندنا وبقيت غير انسانيه |
#5
|
||||
|
||||
![]()
طيب ومعلمى الازهر فين من الترقيات دى
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
كل العاملين في الدولة يحصلوا علي حقهم فورا ماعدا هذه الوزارة كل حاجة فضيحة
وتجد كل حاجة مجوفه كل الادارين والعاملين في الوزارة يتفنون في تعب اعصاب المعلمين بالذات المدة 8سنوات لاي درجة يوزارة ولماذا لم تحدد باقي المدد ونوع الدرجة والمدة الخاصة كل من علي الدرجة الأولي أقل من 8سنوات بيوم رفض أي قانون هذا قانون ***ونيا وسلمولنا علي الوزارة لان النفس تعبت قوي أنا كنت مع الثورة قالب وقالبا اما الآن أنا ضد الثورة وأقولها بكل قوة لان حقنا ضاع ضاع ضاع كل حاجة حصلنا عليها بعد غلب ضاعت وكفاية ذل |
#7
|
|||
|
|||
![]()
اى كلام فاضى معقول
خلص الكلام وحان وقت العمل الاربعاء القادم وقفة الغضب الثانيه لمعلمى مصر الشرفاء وان شاء الله تزلزل مجلس الوزرا حتى نصل لحقوقنا المشروعه وتتحقق اهدافنا وان لم تتحقق هناك اضراب وعصيان مدنى شامل مع اول يوم دراسه والغريب فى الامر ان وزير التعليم مصر على البقاء رغم علمه برفض معلمى مصر له ودى غريبه يجب ان يتعظ رئيس جمهوريته السابق تنحى ودلوقتى بيتحاكم هو مستنى لما يحَصله ولا ايه وحاجه كمان غريبه وغير متوقعه وهى موقف عصام شرف الذى لم يعطى القضيه اى اهتمام رغم انه قبل كده كان مؤيد لمطالب اخرى وسماها مطالب انسانيه طب عندنا وبقيت غير انسانيه |
#8
|
|||
|
|||
![]()
اللهم انصر المعلمين المظلومين نريد ان نعيش مرفوعي الراس فقطططططططططططططططططططططط
|
#9
|
||||
|
||||
![]()
موعدنا الأربعاء 24/8/2011
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
يا اساتذه ما فيش حاجه جت اللادارات ولا المدارس بخصوص الترقيات دي ومستحقي الترقية مش عارفين يقدموا في المدارس لان ما جالهمش حاجه خالص ولا فاكس ولا قرار مش عارف التقديم يكون ازاي حد يفيدناااااااااااااا ولا هو مسكن وخلاص مش فاهم؟؟؟؟؟
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
غدا ولا تتأخر .. شوف مسؤل الحكومة الالكترونية ... اولا راجع بيانات على استمارة المعلم ثم يشوف الاسماء على موقع المدرسة .. مستحقى التدريب الاول من قبل 30/06/2003 .. فأذا كانت درجتك قبل هذا التاريخ فأنت مستحق ..
|
#12
|
||||
|
||||
![]()
موعدنا الاربعاء 8/24
__________________
![]() ============ ![]() |
#13
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم ورحمة الله
أرجوكم الافادة أنا معلم أول منذ عام2000 و اخذت الدرجة الثانية عام 2003 يعنى كل ده قبل الكادر ياترى أنا لى ان أتقدم للترقية أم لا؟ وشكرا جزيلا لمن يمكنه افادتى |
#14
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
الدفعة الاولى حتى 30/06/2003 .. ثم هناك مراحل تالية .... |
#15
|
|||
|
|||
![]()
على فكرة انا كنت الاربعاء الماضى امام مجلس الوزراء وطلب د عصام شرف الأجتماع مع ممثلين عن المعلمين لعرض وجهة نظرنا وللاسف تطاول بعض الزملاء ورفضوا ذلك وطلبوا ان ينزل لهم رئيس الوزراء طيب يتفاهم مع مين ولامين كل وحد برايه ووجدت مذيعة قناه فضائية حولها اكثر من16 معلم وكل واحد بكلمة انا كان رأيى 7 أو 8 معلمين يطلعوا ويقابلوا السيد رئيس الوزراء ونعرض عليه قضيتنا ونقنعه بها ولكن للاسف اخذنا على الرفض أى شى بعد هذا الموقف انسحبت وروحت بيتى
|
العلامات المرجعية |
|
|