|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
معقوله فيه حد بيطالب بالتفريق فى الكادر بين المعلميين و الاخصائيين - - يعنى مفيش فايده - -
و الى بيقول كده ازاى بيحكم على عمل زميله - - على فكره كل وظيفه فيها الى بيشتغل و الى مش بيشتغل - - يعنى فى الدكتور الناجح و العكس موجود - - فيه المدرس الفاشل و فيه المدرس الناجح - - فيه الاخصائى الى عنده ضمير و فيه ايضا قليل الضمير - - و هكذا الادارى - - يا جماعه - - يا جماعه المفروض اسلوب التقييم هو الى يتغير - - و يكون اسلوب جاد - - يكافىء المجتهد - - و يجازى المقصر لكن الموضوع مش لعبه انهارده نغضب على الاخصائيين و بكرة نغضب على مش عارفه مين - -دا عيب قوى و هو دا سبب من اهم اسباب انهيار هذة الوزارة و كراهية الطلاب للذهاب الى المدرسه لو الوزارة تتفهم كويس طبيعة عمل كل العامليين - - و تجد اسلوب مناسب للتقييم و تطبيق الثواب و العقاب - - لكان الحال افضل كثير اما بقى الى بيقول ان عمل الاخصائى مش مهم - - فاسئلوا لجان المتابعه فى القاهرة لماذا يسال عن الاخصائى و عمله - - و لازم اول عمل يتابع هو عمله كا واحد يتقى الله و اياكم و الظلم
__________________
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|