|
#1
10-04-2012, 07:47 AM
|
|||
|
|||
مفاجأة ضم سنوات ما قبل التعاقد وإعادة تعديل العلاوات من جديد
فى سياق متصل مع المراجعون بمنطقة الغربية فقد تم إرسال ورقة يتم إملاءها من المعهد تفيد
بضم المدد السابقة للتعاقد قبل التثبيت بالإضافة لضم خدمة الجيش كما سيتم تعديل العلاوات الخاصة من جديد السمنودي منطقة الغربية مثبت بالقرار 7338
__________________
سنحيا كراماً
|
|
#3
10-04-2012, 09:40 AM
|
|||
|
|||
ان شاء الله ترجع الحقوق لاصحابها وربنا يبشرك بالخير
|
|
#4
10-04-2012, 09:43 AM
|
||||
|
||||
|
ربنا يبشرك بالخير
__________________
(اللهم أحسن خاتمتنا وتولنا برحمتك يا أرحم الراحمين )
|
|
#5
10-04-2012, 10:35 AM
|
|||
|
|||
|
ان شاء الله ترجع الحقوق لاصحابها وربنا يبشرك بالخير
|
|
#6
10-04-2012, 11:53 AM
|
|||
|
|||
|
يااااااااااااااااااااااااااااارب
__________________
اللهم يامالك الملك وياواسع العطاء ياحي ياقيوم ياذا الجلال والإكرام إني أسألك في هذا اليوم العظيم.. وبعدد من سجد لك في حرمك المكرم،،، من يوم خلقت الدنيا إلى يوم القيامة أن تعافي قارئ هذا الدعاء،،، وتحفظه، وأسرته، وأحبته وأن تبارك عمله، وتسعد قلبه وتفرج كربه،، وتيسر أمره،، وتغفر ذنبه
آمين يارب العالمين..
|
|
#7
10-04-2012, 12:37 PM
|
|||
|
|||
|
ممكن لو سمحت صورة القرار
اقتباس:
|
|
#11
10-04-2012, 02:01 PM
|
||||
|
||||
|
ربنا يبشرك بالخير
__________________
|
|
#12
10-04-2012, 02:02 PM
|
||||
|
||||
|
طالما انه لم يصدر قرار من شيخ الازهر بضم مدة التعاقد كفترة خبرة ،فلا بديل عن المطالبة بحقنا عن طريق رفع قضية القضاء الادارى ،ومن لديه صورة لقرار بضم المدة فليتفضل بعرضه على الاخرين وله الشكر
|
|
#13
10-04-2012, 05:17 PM
|
|||
|
|||
|
الاخوة كم ناديت ان شيخ الازهر فى وادى ونحن فى وادى محافظ شمال سيناء هو اكبر درجة ام شيخ الازهر وكتب هذا فى المنتدى بعنوان سقوط شسخ الازهر والجهاز الادارى لان استجاب فى المعلمين اى الكتبة الذين تم تعينهم فى الفترة السابقة مع مسابقات فتم ضم لهم عامين واقحف المعلم ولم يتم ضم مدة التعاقد وهذاقمة فى الغباء الازهرى المتصل دائما
|
|
#14
10-04-2012, 05:25 PM
|
|||
|
|||
|
يا استاذ سمنودى انت غايب عن موضوعك ليه؟
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:34 AM.
