إعلان وظائف مديرية التربية والتعليم بالقاهرة

[د/ عمرو مختار]

إعلان مديرية التربية والتعليم بالقاهرة
تعاقدات لسد العجز

بناء على موافقة معــالى الدكتور محافظ القاهرة بتاريخ 31 / 7 / 2012 على الاعـلان للــتعاقد لسد العجز بالتخصصات المختلفة وذلك على بند 3 / 10 مكافاة تدريس وإشراف باب اول موازنة المديرية 2012 - 2013

تعلن مديرية التربية والتعليم بالقاهرة عن احتياجاتها للتخصصات التالية

1 - مدرس تربية موسيقية اعدادى و ثانوى
2 - امين معمل علوم اعدادى و ثانوى
3 - امين معمل حاسب الى اعدادى وثانوى
4 - مدرس تربية رياضية بنين اعدادى و ثانوى
5 - اخصائى اجتماعى بنين اعدادى وثانوى
6 - اخصائى تكنولوجيا تعليم اعدادى وثانوى
7 - اخصائى وسائل تعليمية اعدادى و ثانوى
8 - اخصائى اعلام تربوى ( صحافة وإذاعة ) اعدادى و ثانوى
9 - اخصائى اعلام تربوى ( مسرح ) اعدادى و ثانوى
10 - اخصائى نفسى اعدادى و ثانوى
11 - اخصائى مكتبات اعدادى
12 - مدرس تربية رياضية بنات اعدادى و ثانوى
13 - مدرس تربية فنية اتبدائى
14 - مدرس تربية موسقية ابتدائى
15 - مدرس تربية رياضية ابتدائى
16 - مدرس حاسب الى ابتدائى
17 - مدرس لغة عربية ابتدائى
18 - مدرس رياضيات ابتدائى
19 - مدرس علوم ابتدائى
20 - مدرس اقتصاد منزلى ابتدائى
21 - اخصائى اوساط متعددة ابتدائى
22 - مشرف اجتماعى ابتدائى
23 - مدرس رياض اطفال
24 - شئون مالية وتخزينية شعبه مخازن - تعليم فنى
25 - وظائف معاون فنى - تعليم فنى
26 - تبريد وتكييف عملى - تعليم فنى
27 - صناعات خشبية - تعليم فنى
28 - صناعات كهربائية نظرى - تعليم فنى
29 - اخضائى تغذية
30 - باحث قانونى

وسوف يبدأ التسجيل على النموذج الالكترونى المعد لاستقبال هذه الوظائف بالمؤهلات المطلوبة حيث انه لن يتم استلام اى طلبات يدويا او عن طريق البريد حيث ان الطريقة الوحيده للتقدم لهذه الوظائف هى النموذج الالكترونى والذى يبدأ التسجيل عليه من يوم الاحد 5 / 8 / 2012 حتى 20 / 8 / 2012 ليبدأ بعدها تطبيق المعايير طبقا لقانون التعليم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية حيث يكون معيار الاختيار ( المؤهل الاعلى - الاعلى تقدير - الاقدم تخرجا - الاكبر سنا ) وذلك على الترتيب، مع العلم بأنه سوف يتم إرفاق صورة ضوئية من المؤهل الدراسى وصورة من شهادة الدبلوم التربوى فى حالة ما إذا كان المؤهل الأصلى غير تربوى وكذلك صورة من شهادة الدراسات العليا إن وجدت وذلك للتأكد من حصول المتقدم على المؤهل المطلوب