|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
الاخوة الافاضل :
طبعا نحن بحاجة الى نظام للعمل داخل مجلس الادارة نسير وفقه لذا اقترح نظام وفق بعض النقاط الاتية: 1 - حالات معاقبة العضو عضو مجلس الادارة عضو عادى يعاقب اذا اخطأ حتى لو بالايقاف او الوقف او العزل حسب الخطأ الصادر منه من خلال اراء باقى اعضاء المجلس وتقديرهم للخطأ تتحدد العقوبة وتنفذ حال الموافقة عليها فى حالة ايقاف عضو مجلس الادارة لفترة يطلب منه عدم الدخول للمنتدى فى هذه افترة حتى لا نكتب تحت اسمه موقوف ويلتزم بذلك 2- استحداث وظيفتة جديدة الاولى : مقرر المجلس دوره : كتابة الرأي النهائى لاعضاء المجلس نهاية كل موضوع وارشفة القرارت والقوانين ومتابعة عملها . ولايجوز ابداء الاراء بموضوعات بعد انهائه لها ويمكن ان يشغل المدير التنفيذى للمجلس وظيفة المقرر ايضا 3- وظائف المجلس بالتعيين باتفاق بين رئيس مجلس الادارة ومستشار المجلس والمدير التنفيذى 4- نقاط هامة 1- اراء السادة المختصين بالتعليمى فى موضوعات العام اراء استرشادية لاتدخل ضمن التصويت واراء السادة المختصين بالعام فى التعليمي استرشادية لاتدخل ضمن التصويت وكل منهم يختص بمتابعة مشرفيه والتحقيق معهم وطلب تعيين مشرفين وتغيير اقسامهم واضافة اقسام جديدة . وهناك مواضيع تكون عامة تشمل القسمين معاً للجميع حق ابداء الرأى 2- المدة القصوى لعرض الموضوع 6 ايام قبل التصويت وبعدها يتدخل المقرر وينفذ عمله حتى لو شارك بالموضوع عضوان فقط بالاضافة لرئيس المجلس او مستشار المجلس 3-انشاء اى قسم جديد مرتبط باهميته التى يقرها المجلس ويشترط موافقة الاغلبية لانشاء اى قسم جديد .
__________________
الى اللقاء آخر تعديل بواسطة أ/محمد على عاشور ، 21-08-2012 الساعة 03:21 PM |
العلامات المرجعية |
|
|