|
#1
27-09-2012, 04:23 PM
|
||||
|
||||
اجراءات تنفيذ فاكس ايقاف تعيين معلمى القليوبية
السلام عليكم
انقل اليكم الاجراءات التنفيذية لفاكس ايقاف تعيين معلمى القليوبية المجتازين كادر ابريل الماضى والمثبتين بالقرار 515 التأكد من ملف كل معلم مساعد ورد اسمه فى كشوف الناجحين والمعينين بالقرار 280 الوزاري والذين صدر لهم قرار التعيين رقم 750 من المحافظ ، واذا كان متعاقد معلم مساعد قبل تنفيذ القرار 515 ومر على تعاقدة سنتين فسوف يسرى عليه القرار أما وان كان هناك اى اخلال بشروط خوض الاختبار فسوق يتم ايقاف تعيينه حتى لو ورد اسمه فى كشوف المجتازين ، وسوف تقوم الادارات بإرسال اسماء من سيتم ايقاف تعيينهم الى المديرية والتي بدورها سترسل هذه الاسماء الى الاكاديمية لحجب نتيجتهم وحذفهم من الكشوف . فاكس الاجراءات التنفيذية موجود فى المديرية ببنها - قس شئون العاملين
__________________
الساجد لله 
|
|
#3
27-09-2012, 06:28 PM
|
||||
|
||||
|
قرار الوقف سيتم تنفيذه على من لم يكن له الاحقية فى خوض الاختبار فقط
وساري على من كان له الحق فى خوض الاختبار واجتازه والأسماء التى سترسلها المديرية للإكاديمية ستكون اسماء من لم يكن لهم الحق فى خوض الاختبار لكى يتثني للإكاديمية حجب نتيجتهم وحذف اسمائهم من كشوف الناجحين
__________________
الساجد لله
|
|
#4
27-09-2012, 06:43 PM
|
|||
|
|||
|
لو سمحت
ما المقصود بقضاء السنتين قبل تنفيذ قرار التعيين مامعني تنفيذ القرار بمعنى مثلا المتعاقد اكتوبر 2008 ودخل اختبارات الكادر نوفمبر 2009 ولم يتم اجراءات صدور قرار تعيينه الا عام 2011 هل سيتم توقيف قرار تعيينه ام لا ام اجراءات تعيينه سليمة هل المقصود بقضاء السنتين اي لا يمكن ان يمتحن الكادر الا بعد مرور سنتين ولا صدور القرار هنا هو الفيصل
|
|
#5
28-09-2012, 01:25 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لان الكلام اللى انا كاتبة ده يخص معلمى محافظة القليوبية
__________________
الساجد لله
|
|
#7
28-09-2012, 06:25 PM
|
|||
|
|||
|
استاذ ابو الفاروق هي المشكله في محافظه القليبويه فقط وخصوصا اختبارات ابريل
|
|
#9
28-09-2012, 07:27 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
أيو حضرتك ،، خاصة بمحافظة القليوبية وخاصة امتحانات ابريل 2012 الماضي
__________________
الساجد لله
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:44 AM.
