إحالة كل من بلغ سن (60 سنة) إلى التقاعد بأثر رجعى من أول أكتوبر الماضى

[joe adam]

إحالة كل من بلغ سن (60 سنة) إلى التقاعد بأثر رجعى من أول أكتوبر الماضى

حصل "اليوم السابع" على صورة من القرار بقانون الذى أصدره الرئيس محمد مرسى بتعديل بعض أحكام القانون رقم 155 والمعروف باسم كادر المعلمين.

ونص قرار رئيس جمهورية مصر العربية بالقانون رقم 93 لسنة 2012 بتعديل بعض أحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 الصادر بتعديل القانون رقم 139 لسنة 1981 بشأن التعليم.

رئيس الجمهورية، بعد الاطلاع على الإعلان الدستورى الصادر بتاريخ 13 فبراير 2011 وعلى الإعلان الدستورى الصادر بتاريخ 11 أغسطس 2012 وعلى قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 وتعديلاته، وعلى القانون رقم 155 لسنة 2007، وبعد موافقة مجلس الوزراء قرر القانون الآتى نصه:

المادة الأولى، يستبدل بنصوص البندين 2 و3 من المادة 72 والمادة 73 والمادة 74والمادة 78 والمادة 79 والمادة 81 والفقرة الثانية من المادة 83 والمادة 87 والمادة 88 والمادة 89 من القانون رقم 155 لسنة 2007 بشأن التعليم النصوص الآتية:

مادة 72 البندان 2 و3:
2-أن يكون من خريجى كليات التربية أو حاصلا على مؤهل عالٍ تربوى مناسب أو على مؤهل عال مناسب، بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوى.
3- أن يستوفى برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة وتحدد اللائحة التنفيذية اشتراطات التأهيل التربوى المطلوب.
كما نص القانون على منح شاغلى وظائف التعليم بدل معلم مقداره 50% من الأجر الأساسى مع استحقاقهم العلاوة السنوية وكل زيادة فى الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، بالإضافة إلى بدل الاعتماد، ليحصل كبير المعلمين على بدل اعتماد 200%، والمعلم الخبير على 175%، المعلم الأول "أ" 150%، والمعلم الأول 125%، والمعلم على 100.

واعتبر القانون بعد تعديله الدروس الخصوصية مخالفة يستحق التحقيق فيها من قبل الوزير أو المحافظ، وتوقيع جزاءات على من تثبت عليه هذه المخالفة بالحفظ أو بتوقيع الجزاء المناسب أو بالإحالة إلى المحاكمة التأديبية، على حسب المستوى.

ونص القانون على التعاقد مع المعلم المساعد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى، بقرار من وزير التربية والتعليم بعد أخذ رأى المحافظ، ويجب خلال هذه المدة أن يحصل المعلم على شهادة مزاولة المهنة من الأكاديمية المهنية للمعلم واستيفاء برامج التنمية المهنية، وإذا لم يحصل عليها ينتهى عقده تلقائيًا دون حاجة لأى إجراء.

من جانبه أكد الدكتور إبراهيم غنيم وزير التربية والتعليم فى تصريحات خاصة، أنه سيتم إرسال الزيادات المقررة إلى جميع مديريات التربية والتعليم بجميع محافظات مصر لبدء صرف نسبة الـ50% الأولى من قانون الكادر أواخر شهر نوفمبر بأثر رجعى من أكتوبر، مشيرا إلى أن ميزانية المرحلة الأولى من كادر المعلمين متواجدة بالوزارة، مؤكدا أنه لا بد من إصدار لائحة تنفيذية لأن هناك بعض المواد الخاصة باختيار المدير بمسابقات لتوضيح المواصفات والمعايير التى سيتم بها عمل المسابقة.

وقال غنيم، إن القانون الجديد أعطى للمعلم المساعد أن يحصل على إجازة وجاء ذلك فى نص المادة (88)،
مشيرا إلى أن القانون نص على إحالة كل من بلغ سن (60 سنة) إلى التقاعد بأثر رجعى من أول أكتوبر الماضى، مؤكدا أنه ذلك سيؤدى إلى توفير مليار جنيه.

وأكد وزير التعليم أن من يعطى دروسا خصوصية يعتبر ذلك مخالفة تأديبية وبالتالى يحال المعلم إلى المحاكمة التأديبية، لافتا إلى أن القانون ينص على ذلك، مشيرا إلى أنه ينتظر صدور لائحة تنفيذية لصرف نسبة الـ50% الثانية، بعدما يتواصل مع مجلس الوزراء لتحديد موعد صرف المرحلة الثانية من قانون كادر المعلمين.

ومن جانبه أكد الدكتور أحمد الحلوانى، نقيب المعلمين، أنه سيتم تنفيذ مشروع كادر المعلمين من شهر أكتوبر الماضى بأثر رجعى، مشيرا إلى أنه سيتم صرف نسبة الـ50% الأولى من القانون أواخر شهر نوفمبر لجميع المعلمين.

وعن استبعاد معلمى الحصة والعقود والإداريين والمعلم المساعد قال الحلوانى إنه تم صرف نسبة 200% للإداريين، كما سيتم عمل دورات تدريبية مهنية لكل من معلمى الحصة والمعلم المساعد لضمهم إلى الكادر بطريقة مباشرة، مشيرا إلى أن ذلك جاء فى نص تعديلات قانون الكادر الجديد.

وأشار الحلوانى إلى أن تعديلات الكادر الذى تم تعديلها تنص على حقوق وواجبات المعلمين، مشيرا إلى أنه سيتم تحديد صرف نسبة الـ50% الثانية لقانون الكادر خلال الفترة المقبلة.

مصدر الخبر


http://www1.youm7.com/News.asp?NewsI...D=65&IssueID=0

[joe adam]

صورة القرار

[رفعت توفيق 2]

ولكن بلغني انه تم استثناء مديري المدارس التجريبية من ذلك

[mh_eg]

هل للمعلم المساعد الحق في الحصول على إجازة بدون أجر (( مرافقة الزوج ، مرافقة الزوجة )

[ابونرمين]

طبعا لا لأن المعلم المساعد ليس علي درجة مالية

[استاذ الاحمدى]

سؤال هام جدا أرجوا الإجابة عليه" لماذا المد للمعاش فى الكادر إبتداء من 2/10 وما بعدها ليس من1/10!!!!"
أتمنى أن يجيب عليه من ينادون بإلغاء المد وأيضا من الساده رواد المنتدى .... سأوافيكم بإلإجابة المذهلة
عن طريق السادة واضعى قانون 155" المحترفي وضع قوانين " وأيضا للرد على من يقول أنه قانون تفصيل!!!

الإجابة ياسادة على السؤال " لماذا المد للمعاش فى الكادر إبتداء من 2/10 وما بعدها ليس من1/10!!!!"

أولا: مواليد 1/10/1952 وماقبلها التحق بالمدرسة الإبتدائية فى 1/10/1958 أما مواليد 2/10/1952 ومابعدها
التحق بالمدرسة الإبتدائية فى 1/10/1959 الأول أكبرمن الثانى بأيام أو شهور قليلة .الأول تخرج وعمل مدرس
قبل الثانى بعام كامل . الأول خرج على المعاش قبل الثانى بأيام أو شهور قليلة ولكن مدة خدمته اكبر من الثانى بعام
ويحصل على معاش ومكافأة نهاية خدمة اكثر من الثانى حيث أن الأول عمل سنه اكثر من الثانى تقاضى فيها أجرا
رغم الفارق فى الميلاد أيام أو شهور قليله على فرض أن هناك من رسب سنه أو أكثر ومن دخل المدرسة صغير
ولكن لست هذه الأسباب تعتبر قاعدة حيث القاعدة للإلتحاق بالتعليم الإبتدائى حتى اليوم مواليد 1/10 وما قبلها
لذلك رأى الأساتذة محترفى وضع القوانين " لتحقيق شيئ من العدالة الإجتماعية " يكون المد لمواليد 2/10 وما بعدها
سيقول البعض لماذا لم يطبق فى باقى المصالح الحكومية الرد بسيط جدا .... من يطبق عليهم قانون الكادر أكثر من 95%
منهم خريجى كليات تربية أو معلمين أو معاهد تربوية ....أى ليس لهم مجال للعمل إلا فى وزارة التربية والتعليم
معظمهم كان يتم تعينه فور التخرج حتى خريجى عام 1998 وما بعدها " منهم لله المتسببين فى عدم التعينات"
أما باقى المصالح الحكومية إما عن طريق مسابقات أو القوى العاملة ومختلف التخصصات والشهادات فيصعب التطبيق
عليهم تماما مثل الإدارين بالتربية والتعبيم " المهضوم حقوقهم رغم انهم يعملون أكثر من كثير من المدرسين خصوصا مدرسى الثانوى العام"
يمكن تطبيقه أيضا فقط على الأطباء والصيادلة وأطباء الأسنان العاملين بوزارة الصحة هم أيضا لهم نفس الموضوع
مواليد 1/10/...وماقبلها دخل المدرسة وتخرج وعمل وأصبح له سنة زيادة عن مواليد 2/10/نفس السنه ومابعدها ....الخ
لذلك أتمنى أن يعلم ذلك الاطباء ويتدارسوه اثناء المشاورات حول قانون الكادر الخاص بهم
وللعلم هذه المادة من القانون قمة فى تطبيق مبدأ العدالة الإجتماعية بين فئة ولو قليلة طالما لا يظلم بسببها أحد

[ehab1644]

أرجو الرد على هذا السؤال بوضوح
واحد طاع معاش فى شهر مارس 2013 هل سوف يمد لنهاية 31 / 8 / 2013 أم لا

[استاذ الاحمدى]

حتى هذه اللحظة لايعلم أى مسئول أو خلافه هل سيطبق الغاء المد ومتى أم سيطبق بعد 31/8/2013
ويكفى أن هؤلاء الأساتذة معرضين هذه الأيام للتريقة والإهانات ولم يخرج مسئول ليقف على الحقيقة!!!
شيء محيرنى جدا فى أى دولة أو دويلة أو حتى نجع "هل يمكن ان نجد المسئولين يتلاعبون بأعصاب أساتذة الأجيال" .الذين يعملون حاليا
بعد الستين ولمدة لاتزيد عن شهور قليلة ولا يعرفون اذا كانوا سيكملوا المدة أم لا .هم حاليا فى إنتظار من يقذف بهم بالشلوت
ويقول لهم كفاية عليكم كده ....إن منهم من قام بتعلم بعض الوزراء الموجودين حاليا وبعض المحافظين والمستشارين لرئيس الجمهورية ...الخ
هل هذا هو رد الجميل لهم على آخر أيامهم أظن أنهم جميع لايستحقون ذلك . يعملون حاليا فى صمت وبنفس الكفاءة
ولا يعلمون متى يقذف بهم ....إذا كان هناك تخطيط حقا كما يقال فى كل لقاء لأى مسئول
كان من الممكن التطبيق من 1/10/2012 ويعلن عنه من سبتمبر مثلا كان خرج من خرج بكرامته ليس بالتريقه
التى تلازمه يوميا تجعله يلعن اليوم الذى عمل فيه بالتربية والتعليم بسبب حفنه هواه يلعبون بأعصاب اساتذتهم
مع العلم أن ميزانية الدولة التى أقرت فى 7/2012 بها بند ثابت هو بند الأجور لجميع العاملين فى الدولة وهذا معمول به فى جميع دول العالم وحتى 30/6/2013 داخل هذه الأجور أجر هؤلاء المنتظرين أن يقذف بهم بالشلوت محسوب لهم مرتب حتى 31/8/2013
ولكن جهابذة القانون سيأخذون ما خصصتة الدولة لهم ويضعوا على الكادر ويسمى "هذا ماتم توفيره دون تكلفة الدولة شيئ!!!!!!!والوزير مش مكسوف وهو بيقول "سيوفر ذلك مليار جنيه"وكأن هذا المليار بأخذونه وهم فى بيوتهم لا يعملون بأكثر منه حيث أن غالبيتهم العظمى بمراكز مرموقة بأدارتهم وخلافه
أعتقد أنه لم يحدث مثل هذه الإهانات أبدا ولا حرق الأعصاب فى أى عصر من العصور السابقة

لك الله يامصر