|
||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
15-04-2013, 10:29 PM
|
||||
|
||||
خبر قرأته اليوم الاثنين علىالشريط الاخبارى لقناة القاهرةوالناس وأرجو ان يكون صحيحاً
الخبر يقول أن :وزارة الدولة للتنمية الادارية ستشكل لجنة عليا لتطبيق الحد الادنى للأجور
وأرجومن الله ان يكونوا صادقين فى قولهم هذه المرة 
|
|
#5
16-04-2013, 12:02 PM
|
||||
|
||||
|
انت لسه بتصدق !!
|
|
#6
16-04-2013, 12:57 PM
|
|||
|
|||
|
انا قرأت الخبر فى الاهرام
|
|
#7
16-04-2013, 04:52 PM
|
|||
|
|||
|
ربنا يستر ومبارك طالع خلاص وهيغر كل ده لا تقلقوا
__________________
طاهر صبحي احمد مدرس بالأزهر الشريف
|
|
#8
16-04-2013, 04:55 PM
|
|||
|
|||
|
الخبر موجود فعلا فى جريدة الاهرام
|
|
#10
16-04-2013, 07:29 PM
|
|||
|
|||
|
مش لما يصدر قانون من المجلس الاول
دول مشغولين بالشعارات الدينيه فى الانتخابات وضحكه مبارك والساعه اللى كان لابسها ب2مليون جنيه والقانون ولا حس ولاخبر اللى يعرف السبب له جائزه قيمه
|
|
#11
16-04-2013, 08:59 PM
|
||||
|
||||
|
نعم اللجنة جاهزة ووقع التشكيل عليها ...لكن الرجوا من جميع الزملاء ألا يشغلوا بالهم بها ....
ونفيد باللبس والغوض الحاص فى من هو الحد الأدنى للاجور لا أحد حتى كتابة الرأى لا يعرف أقل او أكثر للحد الأدنى ...والامر يدور حول أربعة افتراضات هى .. 1-افتراض تحديد الحد الادنى وفقا للأساسى المعين عليه خريج الجامعة وهو ثمان وأربعون جنيها ..ولا دخل هنا للكادر ولا للحوافز ولا للبدلات .. 2-افتراض الحد الادنى وفقا لأساس مائة وأربعون جنيها ..خلاف ما سبق .. 3-افتراض الحد الادنى وفقا لأساس مائتان وعشرون جنيها ....خلاف ما سبق .. 4-افتراض الحد الأدنى وفقا لأساسى كل موظف وهو ما نستبعد ه كلية ..وهنا يشمل جميع البدلات والحوافز والكادر بمراحله.. تضرب اى افتراض فى النسبة ..ثم تضيف كل البدلات والحوافز والكادر بمراحله .....عامة الامر فيه غموض شديد وعدم توضيح حتى تاريخه ..وكل من عنده معلومة فهو تكهنات من عنده او من عند أى موظف ...فالمنشور صدر بدون تفصيل أو تحديد للحد الادنى..وشكرا .
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:29 PM.
