|
||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
16-09-2013, 04:39 PM
|
|||
|
|||
هل فعلا هناك ربط حقيقي بين حافز الاداء وودرجة التقرير السري الذي يقدمه شيخ المعهد
اعضاء المنتدي لكم مني كل التقدير والاحترام
هل فعلا هناك ربط حقيقي بين حافز الاداء وودرجة التقرير السري الذي يقدمه شيخ المعهد تم كتابة التقرير السري ويقولون انه اول تقرير ولا نعرف لماذا هو من تاريخ 1/8/2012 الي 31/7/2013 وقد حصلنا جميعا علي 86 درجة ونحن من المثبتين في 29 /9 2011 هل سيتم خصم حافز الاداء ارجو من كل الاعضاء المشاركة هل حدث ذلك في اي حالة كانت هناك موضوعات عديدة لعمالقة المنتدي جزاهم الله عنا خيرا عن هذة المشكلة منذ فترة قريبة ولا اعرف ما المصير وما هي نتيجة ذلك لعلكم تذكرونها وساضع لكم بعضا من الروابط الى ا/سعيد موسى و ا/عوض على ،ماذا نفعل مع ناظرمعهدناالذى يرفض اعطاءنا تقرير سرى ممتاز http://www.thanwya.com/vb/showthread...C7%E1%D3%D1%ED لن يصرف حافز الآداء لمدة عام كامل لمن يقل تقريره عن كفء http://www.thanwya.com/vb/showthread...C7%E1%D3%D1%ED ما هى الفوائد العملية للتقرير السرى والتقرير الفنى فى الازهر؟ http://www.thanwya.com/vb/showthread...C7%E1%D3%D1%ED الخطير فى التقرير السرى للمثبتين حديثاً http://www.thanwya.com/vb/showthread...C7%E1%D3%D1%ED التقرير السرى للمعيينون الجدد http://www.thanwya.com/vb/showthread...C7%E1%D3%D1%ED هام جدا .. الحوافز هتتخصم من المتعاقدين كلهم بسبب التقرير http://www.thanwya.com/vb/showthread...C7%E1%D3%D1%ED 
|
|
#3
17-09-2013, 07:59 AM
|
||||
|
||||
|
يا استاذ نشر هذا المنتدى منذ فترة منشور من ادارة الفتوى بمشيخة الازهر يفيد بأن الذى سيحصل على تقرير سنوى سرى أقل من كفء ،( و سمعنا أن ماهو أقل من ممتاز ،لا يعتبر كفء ) سيتم خصم الحوافز منه لمدة عام
فأذهبوا الى ناظر معهدكم وطالبوه مرة أخرى بالود وبالحسنى وكلموا فى معهدكم شخص يكون بينه وبين الناظر مودة وصداقة ان يعطيكم ممتاز ولو بأقل درجة له 90% حتى لا يتم الخصم من حوافزكم ، فلقد تكلمنا مع ناظر معهدنا بصراحة فى هذه المسألة وأخبرناه ان الحوافز ستخصم مننا اذا اعطانا اقل من ممتاز ، ولعلمكم فان ناظر معهدكم هذا رجل ضميره مش سليم لأنه يرفض ان يفعل معكم الخير،كما انكم اذا اخذتم هذا العام 86% (جيد جداً) فسيقوم العام القادم برفعكم درجة او اثنين بالأكثر ولن تصلوا للمتاز الا بعد عدة سنوات بهذا النظام وقد قام احد اصدقائى باحضار التقرير الذى تم كتابته لنا عندما كنا متعاقدين لكى نقدمه ضمن اوراق امتحان الكادر وكان واخد فيه 94% وقال للناظر بتاعنا اننى لن اقبل ان آخذ اقل من هذا التقرير طالما اننى لم آخذ اى جزاءات بعده حتى تنقصنى وأخيراً تعاملوا مع الناظر بالمسايسة والمحايلة فان لم يقبل بعد كل هذا ان يعطيكم امتياز فيمكنكم ان ان تبحثوا عن اى شخص عندكم يكون مثلاً بيمضى ويمشى كل يوم على عمل خارج المعهد ويكون واخد امتياز وقولوا لناظركم صراحةً ان هذا الشخص يترك العمل يوميا ليذهب لعمله الخارجى وقد اعطيته امتياز فاما ان تعطينا مثله أو أن تقوموا فورا بعمل شكاوى جماعية ضد هذا الناظر باستخدام اسم هذا الشخص عند مدير المنطقة الازهرية بمحافظتكم ولعلمك ناظر معهدنا اعطانا 93% من اول سنة ولو لم يفعل هذا والله كنا سنكتب فيه مليون شكوى ونظهر لرؤسائه كل خطء يحدث منه داخل المعهد وهم لا يعلمون به
|
|
#4
17-09-2013, 07:26 PM
|
|||
|
|||
|
مين اللي قال ان كفء معناها ممتاز
اعتقد ان كفء تعني جيد وان كان بيننا من يعلم بغير ذلك فليوضح لنا وله جزيل الشكر
|
|
#5
17-09-2013, 07:41 PM
|
|||
|
|||
|
وبالنسبة لعمل التقرير من 1/8/2012 الي 31/7/2013 فدي معروفة لانك تستحق التقرير بتاعك لعام مالي كامل وهو يبدا من 1/8 من كل عام حت 31/7 من العام التالي
وبالتالي الفترة من 29/9/2011 حيث تاريخ التعيين وحتي 31/7/2012 لا تحتسب لانه ليست عاما كاملا وهذة مشكلة اخري من مشكلات تأخر الازهر في تثبيتنا حيث نظرائنا بالتربية والتعليم ثبتو في 1/3/2011 مما جعل العام السابق يحسب لهم كاملا ويكون تقرير هذا العام بالنسبة لهم التقرير الثاني و ليس الاول مثلنا .
|
|
#6
17-09-2013, 08:33 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
الاولى كفء وغير كفء فقط وفى هذه الحاله كفء تكون امتياز وغير كفء يعنى ضعيف ولايوجد وسط بينهم وهذا كان سابقا ومازال البعض وخصوصا القدامى يكتبونها كذلك حتى الان الثانيه وهى التى يوضحها التقرير السرى نفسه وهى مكتوبه فى ظهر التقرير السرى حيث عمل 4 درجات للتقرير من 90 الى 100 درجه امتياز ومن 80 الى 89 جيد جدا وهكذا
|
|
#7
18-09-2013, 02:30 AM
|
|||
|
|||
|
اريد المنشور الخاص بحافز الاداء وجزاكم الله خيرا واني لارجو من الاستاذ مصطفي و الاستاذ عوض اعادة رفعه حيث بحثت في ارشيف الموضوعات الهامة والمميزة ووجدت موضوع باسم المنشور
منشور التثبيت والحافز + منشور يوضح كيفية الصرف للاستاذ احمد راشد ورابطه http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=386840 و لكن الموضوع غير موجود به المنشور
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:20 PM.
