القول الفصل في علاوة الأعباء الوظيفية

[محمد فرحان]

"الوطن" تنشر جدول تطبيق قرار "الوزراء" بصرف العلاوات مقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين
كتب : توفيق شعبان
حصلت "الوطن" على جدول أجور تطبيق قرار الدكتور حازم الببلاوى رئيس مجلس الوزراء، رقم 22 لسنة 2014 الخاص بالحد الأدنى لموظفى الدولة، إضافة إلى القرار رقم 57 لسنة 2014 بمقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين.
حيث يحتوى الجدول على أن:
معلم مساعد:
حافز إثابة 25%، وبدل معلم 50%، وحافز اداء 125%، امتحانات 85%، إجمالى 285%، المستحق وفقا للقرار 22 لسنة 2014 .. 115% بقيمة 277.38 جنيه، والمستحق وفقا للقرار 57 لسنة 2014.. 425.
معلم:
حافز إثابة 25% بدل معلم، 50% بدل اعتماد، 100% وحافز أداء 75%، امتحانات 85% إجمالى 335% المستحق وفقا للقرار 22 لسنة 2014.. 65% بقيمة 56.78، والمستحق وفقا للقرار 57 .. 400 جنيه.
معلم أول:
حافز إثابة 25%، وبدل معلم 50%، بدل اعتماد 125%، حافز أداء 50%، امتحانات 85%، إجمالى 335%، والمستحق وفقا للقرار 22 لسنة 2014 .. 65% بقيمة 209.3 جنيه، والمستحق وفقا للقرار 57.. 375 جنيه.
معلم أول (أ): حافز إثابة 25%، بدل معلم 50%، وبدل اعتماد 150%، وحافز أداء 25%، امتحانات 85%، إجمالى 335%، المستحق وفقا للقرار 22.. يستحق 65% بقيمة 255 جنية حد أقصى، والمستحق وفقا للقرار 57.. 350 جنيه.
معلم خبير:
حافز إثابة 25%، وبدل معلم 50%، وبدل اعتماد 175%، وحافز أداء 25%، امتحانات 85%، إجمالى 360%، المستحق وفقا للقرار 22.. 40% بقيمة 170 جنية حد أقصى، والمستحق وفقا للقرار 57.. 325 جنيه.
كبير معلمين:
حافز إثابة 25%، وبدل معلم 50%، بدل اعتماد 200%، وحافز أداء 25%، امتحانات 85%، إجمالى 385%، المستحق صرفه وفقا للقرار 22.. 15% بقيمة 86.55 جنيه، والمستحق وفقا للقرار 57.. 300 جنيه.
وكان قد أصدر الدكتور حازم الببلاوى رئيس مجلس الوزراء، قرارا رقم 57 لسنة 2014، والخاص بتقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين المخاطبين بالقانونين رقمى 155 156لسنة 2007، بناء على طلب الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم الخميس الماضى.
ونص القرار فى مادته الأولى على أن يُمنح شاغلو الوظائف التعليمية علاوة مقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين نظير الجهد المبذول خلال العام الدراسى، والأعباء الوظيفية الواقعة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وفقا لما يلي:
جنيه / شهريا الوظيفة
425 المعلم المساعد
400 المعلم/ ومن يعادله
375 معلم أول/ ومن يعادله
350 معلم أول (أ) ومن يعادله
325 معلم خبير/ ومن يعادله
300 كبير معلمين/ ومن يعادله
ويستمر صرف العلاوة المشار إليها للعاملين الحاليين فى السنوات المالية التالية بذات الفئة، أو فى تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، وينص القرار فى مادته الثانية على أنه يشترط لاستحقاق صرف العلاوة المشار إليها فى المادة الأولى توفر الشروط الآتية: أن يكون المعلم معتمدًا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلاً إحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 71 من القانون رقم 155 لسنة 2007، وما يعادلها بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 156 لسنة 2007، كما يكون المعلم المساعد متعاقد معه وفقا لأحكام مواد القانونين سالفى الذكر.
ونص القرار فى مادته الثالثة على أن تصرف العلاوة المنصوص عليها خصما على اعتمادات الباب الأول "الأجور وتعويضات العاملين" بموازنة كل جهة، وفى ضوء التعليمات التى ستصدر من وزارة المالية، ونصت المادة الرابعة والأخيرة من القرار على تنفيذه من قبل الجهات المختصة كل فيما يخصه اعتبارا من أول يناير 2014.
جدول تطبيق قرار "الوزراء" بصرف العلاوات مقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين
http://www.elwatannews.com/news/details/401952

[محمد فرحان]

أكد أحمد حلمي، المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، أن المعلمين الذين ينطبق عليهم القانون رقم 155 لسنة 2007 والمسمى بـ " الكادر " لن يندرجوا تحت الحد الأدنى للأجور بل سيحصلون علي علاوة الأعباء الوظيفية التي تتراوح ما بين 300 و400 جنيه بما يجعل راتب المعلم أعلى من راتب نظيره من العاملين بالدولة.

وأضاف حلمي، في تصريح خاص للدستور، أن الحد الأدنى يطبق فقط على العاملين بالدولة الخاضعين لقرار رقم 47 بما فيهم المعلمين والعاملين بالتربية والتعليم ممن هم خارج الكادر مثل العاملين بديوان عام الوزارة والمديريات ووكلاء الإدارات.

واختتم المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، حديثه قائلا: "المعلمين يهدو شوية لن يضار معلم إن لم يزد".
كان الدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، أدلى بأكثر من تصريح لوسائل الإعلام بأن المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور إلا أن مجلس الوزراء برئاسة دكتور حازم الببلاوي، أصدر قرارا رقم 57 لسنة 2014 الخاص بصرف علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين كبديل عن الحد الأدنى، الأمر الذي أثار غضب المعلمين نظرا لاشتراط القرار بصرف مستحقات العلاوة وهي خصم العلاوة المستحقة في حال حصول المعلم علي جزاء لمدة 5 أيام.


http://dostor.org/%D8%A7%D9%84%D8%A3...A7%D8%AF%D8%B1

[محمد فرحان]

جدول مقارن بين تطبيق قرار رئيس الوزراء رقم 22/2014 بالحد الأدنى لموظفى الدولة والقرار 57 لسنة 2014 بمقابل أعباء الوظيفة للمعلمين:

http://www.youm7.com/News.asp?NewsID...6#.UuAOCPKxUsY

[محمد فرحان]

خلاصة الكلام
الحد الأدنى للأجورلجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة قيمته 400% ، وبالتالى فالمعلمون لن يحصلوا على الحد الأدني للأجور لأنهم تجاوزه كما يلي :
المعلم المساعد بقيمة : 147 جنيه
المعلم بقيمة : 243 جنيه
المعلم الآول بقيمة : 165 جنيه
المعلم الآول أ بقيمة : 95 جنيه
المعلم الخبير بقيمة : 155 جنيه
كبير المعلمين بقيمة : 214 جنيه

[محمد فرحان]

الزيادات النهائية على مرتبات المعلمين 2014
للمعلم المساعد 425 -70 = 355 جنية فقط لا غير 
للمعلم 400 -70 = 330 جنية فقط لا غير 
لمعلم أول 375 -60 = 315 جنية فقط لا غير 
لمعلم أول (أ) 350 -60 =290 جنية فقط لا غير 
لمعلم خبير 325 -55 = 270 جنية فقط لا غير 
لكبير معلمين 300 -50 = 250 جنية فقط لا غير

[apoaseel]

وكان الدكتور محمود ابو الهزيمه قد عمل فرح لولولولولولى فى جميع وسائل الاعلام بلا استثناء حتى فى الراديو ان المعلمين هياخدو الحد الادنى وفوق ده كللو 526جنيه وفوق ده كللو العتبه الخضرا وابو اصبع ولوبرا وكازينو لوبرا وميدان لوبرا يا مسبت العقل ياااااارب

[kabtenM1]

حافز واحد فقط وليس الاثنين ..الحد الادنى للإداريين والاعباء الوظيفية للمعلمين

[redagad]

حسبنا الله ونحم الوكيل فيكم

[malakdarsh]

هو اسمة ابو النصر علي المعلمين بس
انما اسمة عند المعلمين ابو النكسة والوكسة