توضيح للزميلين إبن الأكرمين وMR.Ahmed

[مجدى الشاويش]

بعدالسلام عليكم ورحمةالله وبركاته
لقدقرأت الموضوع الخاص بكم بشأن الخصم الذى خصم من حضراتكم وخلاصة الأمر
أنه تم معاملتكم ماديا بقانون 47وليس قانون الكادرلإن من تم تعيينه عن طريق المعاهدالمنضمة أوعن طريق أوائل الخريجين أوعن طريق التعيين عن طريق مسابقات وهؤلاء تكون مسمياتهم الوظيفية أحد هذه المسميات التالية (مدرس ثالث - أخصائى تعليم - أخصائى تدريس ) فهولاء لايخضعون فى معاملتهم المادية لقانون الكادر حتى يتم تسكينهم على وظائف الكادر ويتم نقلهم من المعاملة المادية والوظيفية من قانون 47إلى قانون 156قانون الكادر
فجملة ماينبغى صرفه لكم الآن على قانون 47هوكالتالى
1- 50%بدل معلم
2- 25%حافز
3_ 42%حافزإضافى
يضاف لماسبق قيمة نسبة المكافاة 83% فبذالك يكون جملة ما تتقاضاه 200% وهذا كماقلت على قانون 47
وعند النقل والتسكين على قانون الكادر ستكون المعاملة المالية كالتالى
1- 50 % بدل معلم
2- 25 %حافز
3- 75 %حافز ادآء متميز
4- 100 % بدل اعتماد
وعند ذالك لن تدخل قيمة المكافأة فى الحساب
أتمنى أن أكون قد أستطعت توضيح جزء من الصورة لحضراتكم

[محمود احمد قيرم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوالفكاكة

بعدالسلام عليكم ورحمةالله وبركاته
لقدقرأت الموضوع الخاص بكم بشأن الخصم الذى خصم من حضراتكم وخلاصة الأمر
أنه تم معاملتكم ماديا بقانون 47وليس قانون الكادرلإن من تم تعيينه عن طريق المعاهدالمنضمة أوعن طريق أوائل الخريجين أوعن طريق التعيين عن طريق مسابقات وهؤلاء تكون مسمياتهم الوظيفية أحد هذه المسميات التالية (مدرس ثالث - أخصائى تعليم - أخصائى تدريس ) فهولاء لايخضعون فى معاملتهم المادية لقانون الكادر حتى يتم تسكينهم على وظائف الكادر ويتم نقلهم من المعاملة المادية والوظيفية من قانون 47إلى قانون 156قانون الكادر
فجملة ماينبغى صرفه لكم الآن على قانون 47هوكالتالى
1- 50%بدل معلم
2- 25%حافز
3_ 42%حافزإضافى
يضاف لماسبق قيمة نسبة المكافاة 83% فبذالك يكون جملة ما تتقاضاه 200% وهذا كماقلت على قانون 47
وعند النقل والتسكين على قانون الكادر ستكون المعاملة المالية كالتالى
1- 50 % بدل معلم
2- 25 %حافز
3- 75 %حافز ادآء متميز
4- 100 % بدل اعتماد
وعند ذالك لن تدخل قيمة المكافأة فى الحساب
أتمنى أن أكون قد أستطعت توضيح جزء من الصورة لحضراتكم

فعلا دا الي المسئول المالي في المنطقه قالهولي اشكرك استاذنا علي التوضيح ولكن السؤال متي يحن علينا شيخ الازهر ويقرر صرف الكادر علما بان نتيجة الكادر ظهرت من ثلاثة شهور ولا حياة لمن تنادي

[مجدى الشاويش]

وهناك نقطة خاصة بالزميل الفاضل إبن الأكرمين توضح له الصورة فى الفرق بين الوضع فى قانون 47والوضع على قانون الكادر156
وهى مسماه حاليا أخصائى إجتماعى ضمن المجموعة النوعية للخدمات الإجتماعية والمدرس الغير مسكن على الكادر مجموعته النوعية التعليم والدعوة
بينما ستكون المجموعة النوعية بعد التسكين على قانون 156مجموعة وظائف التعليم نفس المجموعة النوعية للمعلمين والأخصائيين

[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود احمد قيرم

فعلا دا الي المسئول المالي في المنطقه قالهولي اشكرك استاذنا علي التوضيح ولكن السؤال متي يحن علينا شيخ الازهر ويقرر صرف الكادر علما بان نتيجة الكادر ظهرت من ثلاثة شهور ولا حياة لمن تنادي

عفوا أستاذى ولاتقلق بخصوص قرارالتسكين فنحن امتحنا الكادرفى 7/2012وظهرت النتيجة فى 10/2012وقرارالتسكين صدربعدها بعدة أشهرولكن تم الصرف بإثررجعى من تاريخ الإستحقاق وهوكان من بداية شهر11/2012

[ابن الأكرمين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود احمد قيرم

فعلا دا الي المسئول المالي في المنطقه قالهولي اشكرك استاذنا علي التوضيح ولكن السؤال متي يحن علينا شيخ الازهر ويقرر صرف الكادر علما بان نتيجة الكادر ظهرت من ثلاثة شهور ولا حياة لمن تنادي

شكرا اخي الفاضل ولكن احب ان اوضح لحضرتك مايلي :
1- ماتقاضاه حاليا هو 40 % فقط اقسم بالله لقد تم خصم جميع الحوافز مني وزملائي يشهدو بذلك
2- لم يتم تعييني عن طريق الضم او اوائل الخرجين انا تعيين عام 2000 بالمسابقة ولكني سافرت فترة للخارج
3- لما1ا يتم الخصم مني باثر رجعي ارجو التوضيح وهل هو خطأي ام خطأ الموظق
واخيرا حسبي الله ونعم الوكيل في كل من ظلمني شيخ الازهر ووكيله يتقاضوا ملايين الجنيهات وانا اقبض الملاليم وبيخصموها مني خسبي الله ونعم الوكيل

[ابن الأكرمين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوالفكاكة

بعدالسلام عليكم ورحمةالله وبركاته
لقدقرأت الموضوع الخاص بكم بشأن الخصم الذى خصم من حضراتكم وخلاصة الأمر
أنه تم معاملتكم ماديا بقانون 47وليس قانون الكادرلإن من تم تعيينه عن طريق المعاهدالمنضمة أوعن طريق أوائل الخريجين أوعن طريق التعيين عن طريق مسابقات وهؤلاء تكون مسمياتهم الوظيفية أحد هذه المسميات التالية (مدرس ثالث - أخصائى تعليم - أخصائى تدريس ) فهولاء لايخضعون فى معاملتهم المادية لقانون الكادر حتى يتم تسكينهم على وظائف الكادر ويتم نقلهم من المعاملة المادية والوظيفية من قانون 47إلى قانون 156قانون الكادر
فجملة ماينبغى صرفه لكم الآن على قانون 47هوكالتالى
1- 50%بدل معلم
2- 25%حافز
3_ 42%حافزإضافى
يضاف لماسبق قيمة نسبة المكافاة 83% فبذالك يكون جملة ما تتقاضاه 200% وهذا كماقلت على قانون 47
وعند النقل والتسكين على قانون الكادر ستكون المعاملة المالية كالتالى
1- 50 % بدل معلم
2- 25 %حافز
3- 75 %حافز ادآء متميز
4- 100 % بدل اعتماد
وعند ذالك لن تدخل قيمة المكافأة فى الحساب
أتمنى أن أكون قد أستطعت توضيح جزء من الصورة لحضراتكم

استاذي انا الان اصرف حوافز 43%{فقط

[Mr...Ahmed]

مشكور لاهتمامك يا افندم بس كل الكلام ده احنا عارفينه
اللى مش فاهمينه بقى هم ليه يخصموا اصلا وفى نفس الوقت ميدوناش الزيادات بتاعة المرحلة اللى على اساسها عملو الخصم

اللى انا شايفه ان الموضوع ده كله عشان يحوشوا شوية فلوس فى البنك ياخدوا عليهم فوايد

[الخاشعه]

منهم لله انا مثلكم اعاني من هذا الظلم وهضم الحقوق حسبي الله ونعم الوكيل