#1
|
|||
|
|||
![]()
ارجوا من حضراتكم ان توضحوا لنا ما هى قضيه ال 200% وقضيه ال 50% احنا شايفين ناس بتتكلم عن القضايا دى ومش فاهمين دى اصلها ايه
|
#2
|
||||
|
||||
![]()
شوف يا اخي الفاضل
هم ليسوا قضيتين هم قضية واحدة اسمها حافز الاثابة حيث تم منح جميع العاملين بالدولة حافزا اضافيا تحت مسمى حافز الاثابة بنسبة 250 % تشمل 50% للمحليات أي موظفي المحافظة و مجالس المدينة و غيرها و تم وقف الصرف للمعلمين لنسبة 200% كاملة بحجة صرف نسبتي الكادر 100% (بدل الاعتماد بمرحلتيه ) و بالتالي فنحن نستحق صرف حافز الاثابة كاملا شأننا شأن موظفي الدولة فنحن نصرف فقط 75% فقط حافز اثابة ،، و بالتالي فبعد رفع القضية و نجاحها تحصل على باقي نسبة الـ 200% و هي 125% ،، و ترفض قيمة الـ 50% الأخرى في القضية لأننا لا نتبع المحليات هذا باختصار الموضوع بالتوفيقـ
__________________
معلم رياضيات اعدادي/ثانوي بالازهر حاليا .التربية والتعليم سابقا لا اله الا الله عدد ما كان وعدد ما سيكون وعدد الحركات والسكون ، في كل لمحة ونفس عدد الرمال والبحار ذرة ذرة وعدد كل ذرة الف الف مرة. دخول متقطع بسبب ظروف خاصة |
#3
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
جزاك الله خيرا استاذ مصطفى
__________________
لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين |
#4
|
|||
|
|||
![]()
بارك الله فيك استاذ مصطفى
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
يا أستاذ مصطفى أنا تعاقد 2009 واتثبت في 2013 هل لي الحق في رفع قضية حافز الاثابة
ولك جزيل الشكر |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|