|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]() السادة الزملاء
الذين اجتازو ا دور مايو من العاملين بالادارة من وظيفة مدير ادارة الى وكيل قسم هل سيصرفون الكادر وهم فى اماكنهم؟ ام ضرورة عودتهم للمدارس للصرف ثم ندبهم لوظائفهم الاصلية وكيف يتم تنظيم ذلك |
#2
|
|||
|
|||
![]()
مايقال بأنه لكى يصرفوا المقابل المادى لازم يكون لهم عدد من الحصص فى المدارس كأن يندب يومين لاحدى المدارس ولكن فى رايى كموجه اول ان ده كلام فارغ ومين اللى ح يوزع حصص للعاملين بديوان الوزارة ؟؟؟؟؟؟؟؟وأعتقدانه مش ح يمشى
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
بالطبع لو نفذ هذا الكلام لن تجد احد فى الادارة او المديرية يمشى العمل وكمان فى المدارس محدش حيشتغل
يعنى اية كادر فوضى ام نظام |
#4
|
|||
|
|||
![]()
كيف للوزارة المصونة متابعة المدارس
ومن سيقوم بعمل لجان المتابعة التابع لكل من السيد وزيرالتربية والتعليم والسيد وكيل أول الوزارة والسيد مدير عام الإدارة وكذلك من سيقوم بعمل مديرى المراحل ورؤساء الأقسام |
#5
|
|||
|
|||
![]()
تعودنا دائما اصدار القرار ثم محاولة علاج السلبيات
افلح ان صدق |
العلامات المرجعية |
|
|