#1
|
|||
|
|||
![]()
كل عام وانتم في اتم صحه واسعد حال
عام دراسي موفق ان شاء الله الي الساده الزملاء اعضاء هيئه التدريس نموذج لصفحه التحضير النموذجي للعام 2013 / 2014 تم اضافة فهارس التمارين الى المشاركة الأولى بواسطة الادارة ]
فهارس التمارين لمادة الضرائب للعام 2016 / 2017 [size="6"] مع أطيب تمنياتي للجميع بعام دراسي موفق [/size آخر تعديل بواسطة aymaan noor ، 18-12-2016 الساعة 09:52 PM |
#2
|
|||
|
|||
![]()
الضوابط الفنية العامة لامتحان النقل للعام 2013 / 2014
النهاية العظمي لمادة المحاسبة المالية هي 50 درجة توزع كالآتي :- * 20% اعمال السنه ( 10 درجات ) شهريا لفترتين فقط ( اكتوبر ونوفمبر ) أو ( مارس وابريل ) للصفين الأول والثاني كما يلي :- تدريبات الكتاب شفوي كشكول مجهود سلوك انضباط اختبار تحريري مجموع متوسط 10 ---------- 10-------- 10 --------10-----10------10------40--------100-----10---- * 80% امتحان نهاية الفصل الدراسي الواحد ( 40 درجة ) |
#3
|
|||
|
|||
![]()
ألف شكر ومجهود مشكور
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
في ضريبة المرتبات تم تعديل الاعفاء الشخصي من 4000 جنيها سنويا ( اي 333.3 جنيها شهريا ) ليصبح 7000 جنيها سنويا ( أي 583.3 جنيها شهريا ) وعليه يتم تعديل الاعفاء في الصفحات 192 -- 195 -- 197 -- 198 -- 200 -- 229 - من الكتاب المدرسي
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
هل هناك تغيير فى الحد الاقصى للاجر الاساسى والمتغير 800 ج و750 ج والنسب 13% و 10%
|
#6
|
|||
|
|||
![]()
اأخي الفاضل
إذا جاء جديد عن الحد الاقصى للاجر الاساسى والمتغير 800 ج و750 ج والنسب 13% و 10% فسوف اذكره لحضرتك ان شاء الله |
#7
|
|||
|
|||
![]()
تم تعديل اسعار الضريبه كالآتي :-
الشريحه الأولي 5000 جنيه معفاة من الضريبة الشريحة الثانية ال 25000 التاليه 10% ضريبه الشريحة الثالثة ال 15000 التالية 15% ضريبه الشريحة الرابعه ال 205000 التاليه 20% ضريبة الشريحة الخامسة مازاد عن 250000 25% ضريبه |
#8
|
|||
|
|||
![]()
المقرر علي الصف الأول للعام الدراسي 2013 / 2014 هو
الباب الأول -- الباب الثاني -- الباب الثالث -- الباب الخامس -- الباب السادس |
#9
|
|||
|
|||
![]()
اشكرك اخى الفاضل على ردك المحترم
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
1- لاداعي من شرح قيود التسويات الجرديه واثرها علي القوائم الماليه
2- بالنسبه لزيادة وتخفيض راس مال الشركه غير مقرره 3- تصفية الشركة غير مقرره |
#11
|
|||
|
|||
![]()
ضريبه المرتبات
1- يجب التفرقه بين العلاوة الخاصه المضافه التي تعتبر جزءمن المرتب الأساسي والعلاوه الخاصة الغير مضافه التي تعتبر من الاجور المتغيره 2- عدم التعرض لبدل التمثيل ومنحه عيد العمال لوجود اختلاف في المعالجه الضريبيه |
#12
|
|||
|
|||
![]() |
#13
|
|||
|
|||
![]()
تطبيق المحاسبة المالية بالحاسب الآلي
سبق الحديث عنه بالعام الماضي ولكن هذا العام تم وضع البرنامج عن طريق محافظة الدقهلية وسوف يتم تنفيذ هذا البرنامج اعتبارا من العام الحالي 2013 / 2014 حيث يحتوي البرنامج علي اختبارات الفترات ويجب ان يتم تدريب الطلبه نظريا عليها |
#14
|
|||
|
|||
![]()
ألف مليون شكر وجزاك الله كل الخير ومشكووووووووووووووووووووووووووووووور
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
ملاحظات للسادة الزملاء اعضاء هيئه التدريس
1- ممنوع منعا باتا أن يكون الفصل كله درجه السلوك 10 ولكن حسب سلوك كل طالب مع المدرس 2- درجه السلوك يقصد بها النواحي السلوكيه ( انتظام ومشاركه الطالب في دروس المادة -- عنايه الطالب بكتبه وأدواته المدرسيه -- تعاون الطالب مع زملاءه ومعلميه وإدارة المدرسه ) 3- درجه الانضباط يقصد بها غياب الطالب ( نسبه وتناسب ) |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|