|
#1
|
|||
|
|||
![]()
ياريت اى حد امتحن الكادر يبقى له صله بالموضوع علشان نعرف المحافظه ونحاول ان احنا نتجمع من كل محافظه عدد يذهب الى المشيخه لعمل شكوى لان المشيخه لاتلتفت الا للشكاوى الجماعيه
|
#2
|
|||
|
|||
![]()
معاك ان شاء الله
و ممكن نعمل شكوى ونرسلها بالفاكس بس المهم الكل يشارك و يبعت والله المستعان اللهم انى مظلوم فانتصر لا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين |
#3
|
|||
|
|||
![]()
محافظة قنا - ابوتشت - نجاح فى الكادر فى 2009 ومتعاقد من 2005 ومعى شهادة icdl وتمهيدى ماجستير - بكالوريوس الكيمياء والطبيعة - بتقدير جيد جدا 2004
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
وانا معك ان شاء الله كفر الشيخ تعاقد 2008 باكالريوس تربيه2001 تقدير جيد جدا ومعicdl
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
ولو سمح حد من الاخوة الكرام ادارة المنتدى تثبيت الموضوع لانه موضوع رفع ظلم و طلب حق
و لو ممكن حد يتفضل بكتابة شكوى و رفعها على المنتدى حتى يتمكن الكل من ارسالها بالفاكس وجزاكم الله خيرا |
#6
|
|||
|
|||
![]()
انا اضم صوتى لصوت حضرتك
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
جضرتك احنا بالفعل تم تحرير 50% بدل اعتماد من تاريخ التثبيت 29-9-2011
اما ان نحصل عليه من تاريخ الامتحان فالاجابه انهم يعللون ذلك بانه لم يكن هناك كادر للمتعاقد ولكن للمثبت ومن ثم يصرف من تاريخ التثبيت |
#8
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
واذا كان هذا الكلام حقيقى فنحن تم تثبيتنا بتاريخ 29/9/2011اين اذا الكادر |
#9
|
|||
|
|||
![]()
اين هذا الكلام هل حضرتك مميز عن غيرك للاسف الغير مثبتين مرتبهم اعلى مننا
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
حضرتك المشكلة ان 50% بدل الاعتماد على الاساسى القديم دا بالنسبة للامتحن و نجح
اللى ما متحنشى اصلا جايله تحرير 50% حوافز على الاساسى الجديد يعنى كدة اللى ما متحنشى هيصرف اكتر من اللى امتحن و نجح ودى تكون مكافئة من الازهر للامتحن و نجح انه يقبض اقل من اللى ما متحنشى |
#11
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#12
|
||||
|
||||
![]()
تفتكرو ان الفاكسات ممكن ترجع الفلوس دي؟
|
#13
|
|||
|
|||
![]()
معاكم ان شاء الله كفر الشيخ تعاقد 2006 تربيه عام2001/2002
|
#14
|
|||
|
|||
![]()
الاجازه هتبدا خلاص عاوزين مجموعه من كل محافظه تروح المشيخه وتعمل شكوى بكل هدوء واكيد لما يلاقوا الشكاوى كتير هيتحركوا باذن الله
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
شمال سيناء
محمد سالم اخصائي اجتماعي 2005 |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|