|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() افتى بعض مديرى الإدارات أثناء التقدم لوظيفة مدير ووكيل مدرسة ان من أهم شروط التقدم للوظيفة ان تكون حاصلا على مؤهل عالى تربوى ولكن بشرط أن تكون على الأولى التخصصية برغم ان هناك الكثير من المعلمين حاصلين على مؤهل عالى تربوى ولكن لظروف خارجة عنهم استمرو على الدرجة الفنية وبرغم أن القانون 155 ولائحته التنفيذية لم يذكرا ذلك ارجو من من لديه المعرفة الرد السريع وهل هذا مطبق فى جميع المحافظات أم هو قرار فردى وان كان هذا صحيحا فوداعا لأجيال كامله تعمل فى مرحلة التعليم الابتدائى |
#2
|
|||
|
|||
![]()
قانون الكادر بيقول مؤهل عالى
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
بس يكون متثبت مش بعقد
__________________
لا توجد مشكلة بدون حل ولكن توجد مشكلة بدون فهم
|
#4
|
||||
|
||||
![]() ![]() ورد ذلك أخي الكريم في اللائحة التنفيذية للقانون رقم 155 لسنة 2007 م والمعروف باسم قانون كادر المعلمين |
#5
|
|||
|
|||
![]()
الأخ مستر صلاح انا لا أعترض على ماذكره القانون ولكن القانون لم يذك نوعية الدرجه ان كانت تخصصية أو فنيه
|
#6
|
||||
|
||||
![]()
جزاكم الله خيرا
__________________
|
العلامات المرجعية |
|
|